Fondamenti del sistema di agenti liberi della NHL

Nella NHL, l'agenzia libera risale al 1972, quando il campionato ha concesso ai giocatori alcuni diritti limitati, ma non è stato fino al 1995 che i giocatori avessero il diritto a un'agenzia libera senza restrizioni. L'accordo di contrattazione collettiva del 2013, che è un accordo di 10 anni, stabilisce le regole sugli agenti liberi NHL.

Agenti liberi NHL senza restrizioni

Ecco la rottura di alcune delle regole chiave che regolano gli agenti liberi senza restrizioni della NHL:

• Il benchmark 27-Or-7-Qualsiasi giocatore il cui contratto è scaduto può dichiararsi un agente libero senza restrizioni se ha almeno 27 anni o ha almeno sette anni giocando come giocatore NHL.
• Il periodo di agenzia libera-L'agenzia libera inizia il primo giorno di luglio. A quel punto, un libero agente senza restrizioni è libero di negoziare e firmare un contratto con qualsiasi squadra NHL. Nei negoziati per l'ultimo CBA, l'NHL ha cercato di spostare la data di inizio al 10 luglio, ma il sindacato ha resistito.
• Interviste sull'agente libero (Ultimo aggiornamento nel 2013)-Gli agenti liberi senza restrizioni possono incontrarsi e intervistare potenziali nuovi team del giorno dopo la bozza di ingresso NHL (ma non oltre il 25 giugno) fino al 30 giugno.
• Massimo di sette anni (Ultimo aggiornamento nel 2013)-Un limite di termine di sette anni è fissato per i contratti firmati da agenti liberi senza restrizioni.
• Nessun risarcimento-Le squadre che perdono agenti libere senza restrizioni non ricevono alcun compenso. In base al contratto collettivo esistente prima del 2005, le squadre hanno ricevuto bozze come compensazione.

Agenti liberi limitati

I giocatori che non sono più considerati entry-level ma non si qualificano come agenti liberi senza restrizioni diventano agenti liberi limitati quando i loro contratti scadono.

L'attuale squadra deve estendere una "offerta qualificata" a un agente libero limitato per conservare i diritti di negoziazione su quel giocatore. Affinché un'offerta sia qualificata:

• I giocatori che hanno guadagnato meno di $ 660.000 nella stagione precedente devono essere offerti il ​​110 percento dello stipendio della scorsa stagione.
• I giocatori che guadagnano fino a $ 1 milione devono essere offerti il ​​105 percento.
• I giocatori che guadagnano oltre $ 1 milione devono essere offerti al 100 percento.

Se la squadra non fa un'offerta qualificata, il giocatore diventa un agente libero senza restrizioni. Se il giocatore rifiuta un'offerta qualificata, rimane un agente libero limitato.

Offri fogli e agenti gratuiti limitati

Un foglio di offerta è un contratto negoziato tra una squadra NHL e un agente libero limitato in un'altra squadra. Il foglio di offerta include tutti i termini di un contratto di giocatore standard, tra cui lunghezza, stipendio e bonus. Un giocatore che ha firmato un'offerta qualificata o sta andando all'arbitrato salariale con la sua squadra originale non può firmare un foglio di offerta.

Gli elementi chiave dei fogli di offerta includono:

• Accettare o diminuire-Quando viene firmata un foglio di offerta, la squadra attuale (originale) del giocatore viene notificata. Quella squadra può tenere il giocatore sotto i termini del foglio di offerta o lasciare il calo e lasciare che il giocatore si unisca alla nuova squadra in questi termini. La squadra originale ha sette giorni per prendere la sua decisione.
• Non si torna indietro-Una volta che un giocatore firma un foglio di offerta, la squadra originale non può negoziare un nuovo contratto in base a termini diversi o scambiare i diritti del giocatore. Le sue uniche opzioni sono di accettare o rifiutare il foglio di offerta.
• La clausola di no-trade-Se la squadra originale sceglie di accettare o abbinare, il foglio di offerta, il giocatore non può essere scambiato per un anno.
• Compensazione-Se la squadra originale rifiuta il foglio di offerta e perde il giocatore, riceve prelievi dalla nuova squadra del giocatore come compensazione. Il risarcimento per la perdita di un agente libero limitato è su una scala mobile, a seconda di quanto vale il nuovo contratto. I numeri esatti cambiano ogni anno. La maggior parte di una squadra può perdere per la firma di un RFA sono quattro scelte al primo turno.

Arbitrato salariale e scadenza del 1 dicembre

Una squadra o un giocatore può presentare l'arbitrato salariale come meccanismo per risolvere le controversie contrattuali. Una squadra può portare un giocatore all'arbitrato una volta nella sua carriera e non può chiedere una riduzione salariale superiore al 15 percento. I giocatori possono chiedere l'arbitrato salariale tutte le volte.

Gli agenti liberi limitati devono firmare i contratti NHL entro il 1 ° dicembre o non possono giocare nella NHL per il resto della stagione.