Fai una scelta di carriera adatta al tuo tipo di personalità

Stai cercando di decidere quale carriera perseguire? Allora dovresti scoprire qual è il tuo tipo di personalità. Alcune professioni sono più adatte per tipi particolari di altre. Tuttavia, la personalità non dovrebbe essere l'unico fattore che consideri quando si sceglie una carriera. Un'autovalutazione dovrebbe anche guardare ai tuoi valori, interessi e attitudini. Questi quattro fattori presi insieme servono come un modo migliore per trovare la carriera giusta di chiunque di loro fa da solo.

Test della personalità di carriera

Il modo migliore per conoscere la tua personalità è attraverso l'uso di "test di personalità di carriera."È importante notare che questi sono solo test per la definizione più libera di quel termine. Possiamo chiamarli più accuratamente strumenti di personalità o inventari.

Molti editori consentono solo ai professionisti certificati di usarli. Un professionista dello sviluppo della carriera, come un consulente di carriera, può amministrare uno strumento di personalità e aiutarti a utilizzare ciò che impari da esso. Queste informazioni prese insieme a ciò che impari dalle altre parti della tua autovalutazione può aiutarti a scegliere una carriera.

Il professionista dello sviluppo della carriera sceglierà tra i numerosi inventari della personalità. L'indicatore di tipo Myers-Briggs (MBTI) è uno dei più popolari. Altri strumenti di personalità includono sedici questionari del fattore di personalità (16 PF), Programma di preferenza personale di Edwards (EPPS) e NEO Personality Inventory (NEO PI-R). Tutti sono basati su teorie psicologiche della personalità. I Myers-Briggs, ad esempio, si basano sulla teoria dei tipi di personalità di Carl Jung.

La maggior parte degli inventari della personalità consiste in una serie di domande a cui rispondi compilando cerchi su un foglio di scansione o selezionando le risposte su un computer o un altro dispositivo. Il tuo praticante potrebbe farti completare nel suo ufficio oa casa. Va sottolineato che mentre gli inventari della personalità sono spesso chiamati "test di personalità di carriera", non ci sono risposte giuste o sbagliate in quanto ci sarebbe durante un esame. Ricorda che nessun tipo di personalità è migliore di qualsiasi altro, quindi è importante essere completamente onesti quando rispondi alle domande.

Ottenere i tuoi risultati

Dopo aver completato l'inventario, lo restituirai al praticante per segnare. Lui o lei lo rimarrà all'editore per il punteggio o lo farà da solo. Una volta completato, il professionista dello sviluppo della carriera o l'editore genereranno un rapporto che il professionista può discutere con te in questo momento. Lui o lei può scegliere di aspettare fino al termine di tutte le altre valutazioni poiché, come accennato in precedenza, l'inventario della personalità è solo uno dei numerosi strumenti di valutazione.

Il tuo rapporto ti dirà qual è il tuo tipo di personalità. Probabilmente spiegherà anche come questa conclusione è stata trainata in base alle tue risposte. Incluso anche nel rapporto sarà un elenco di professioni adatte a coloro che condividono il tuo tipo di personalità. Questo significa che tutte queste professioni sono giuste per te? Assolutamente no. Alcuni saranno adatti, mentre altri non lo saranno, in base a caratteristiche diverse dalla tua personalità, come i suddetti valori, interessi e capacità.

Il livello di formazione che sei disposto a intraprendere per prepararti a una carriera influenzerà anche la tua scelta. Potresti non voler guadagnare un pH.D. Per esempio. Altre cose che potrebbero escludere una particolare occupazione sono una prospettiva di lavoro debole o uno stipendio troppo basso per te per vivere. Quando finisci la tua autovalutazione, passerai alla fase di esplorazione del processo di pianificazione della carriera. Durante questa fase, cercherai le professioni e alla fine sceglierai la tua opzione migliore in base a ciò che impari.

Inventari della personalità online

Troverai alcuni inventari della personalità offerti online, a volte gratuitamente e altre volte a pagamento. Esiste, ad esempio, una versione dei Myers-Briggs offerti online, a pagamento, dal Center per le applicazioni di tipo psicologico (Capt). Viene fornito con un'ora di feedback professionale. Dato che Isabel Myers Briggs, uno degli sviluppatori dell'MBTI, ha co-fondato Capt, possiamo essere abbastanza sicuri che la versione online sia accurata come una amministrata a livello locale.

Purtroppo non si può dire lo stesso su tutti gli strumenti di autovalutazione online. Alcuni potrebbero non essere così accurati come quelli che un professionista dello sviluppo della carriera userebbe e spesso non saranno accompagnati da un feedback adeguato. Tuttavia, puoi comunque beneficiare dell'utilizzo, in particolare se non puoi o scegliere di non assumere un professionista. Usa il buon senso quando guarda i tuoi risultati e cerca sempre accuratamente qualsiasi occupazione che i risultati delle autovalutazioni indicano potrebbero essere "giuste per te."Questo è vero se stai lavorando con un professionista o utilizzando uno strumento online.