Stipendio mediano

Una delle domande più urgenti a cui rispondere quando esplora le carriere è: "Quanto guadagnerò?"Mentre il risarcimento è un predittore più debole della soddisfazione professionale rispetto ad altri fattori come se un'occupazione è adatta, è essenziale essere consapevoli dei potenziali guadagni se si sceglie di perseguire una particolare carriera dopo tutto, tutti hanno fatture per pagare.

Durante la ricerca di una carriera, impara sempre a conoscere lo stipendio mediano, perché avrà un grande impatto sulla tua decisione.

Cos'è lo stipendio mediano?

La parola "mediana" significa letteralmente il mezzo, quindi il termine stipendio medio si riferisce allo stipendio che-se elencate in ordine numerico tutti gli stipendi per ogni individuo che lavora in una caduta di occupazione nel mezzo dell'elenco degli stipendi. La metà delle persone in quella lista guadagna meno della mediana e la metà guadagna di più. Non è uguale allo stipendio medio, che è la figura che ottieni quando aggiungi tutti gli stipendi insieme e lo dividi per il numero di dipendenti.

Il calcolo della mediana quando c'è un numero dispari di figure richiede un passaggio extra. Dal momento che non esiste una figura che è Dead Center nell'elenco, la mediana è la media dei due stipendi che cadono nel mezzo.

Diamo un'occhiata a un paio di esempi. Per il primo, diremo che ci sono tre produttori di widget. I loro stipendi, dal più basso al più alto, sono $ 20.000, $ 30.000 e $ 35.000. Lo stipendio mediano è di $ 30.000. È stato facile perché c'è chiaramente una figura di mezzo. Ma cosa succede se esiste un quarto produttore di widget che guadagna $ 33.000. Ora ci sono due cifre medie: $ 30.000 e $ 33.000. Dobbiamo in media quei due cifre che possiamo fare aggiungendoli insieme ($ 30.000 + $ 33.000) e dividendo la somma per due ($ 63.000 ÷). La mediana è di $ 31.500.

Perché devi sapere sui guadagni?

Non solo dovresti sapere sugli utili quando scegli una carriera, ma è anche indispensabile avere queste informazioni quando si negozia il tuo stipendio con un datore di lavoro attuale o potenziale. Ti permetterà di determinare se un'offerta di lavoro è giusta. 

Oltre a conoscere gli stipendi generali per la tua occupazione, dovresti anche scoprire il risarcimento per le persone con il tuo livello di esperienza e, poiché gli stipendi differiscono geograficamente, vedi quanto le persone guadagnano nella tua regione. Careeronestop, un sito web sponsorizzato da U.S. Dipartimento del Lavoro, ha informazioni salariali per centinaia di professioni. Usa il Finder salariale per cercare per occupazione e posizione.

In che altro modo viene riportato lo stipendio?

Alcune risorse di informazione sulla carriera riportano la media anziché lo stipendio mediano. La media è un'altra parola per la media. Viene calcolato aggiungendo insieme gli stipendi di tutti quelli che lavorano in un'occupazione e quindi dividendo il totale per il numero di persone.

Prendi l'esempio precedente degli utili dei produttori di widget. Ricorda che i nostri tre produttori di widget hanno guadagnato rispettivamente $ 20.000, $ 30.000 e $ 35.000. Se sommato insieme ($ 20.000 + $ 30.000 + $ 35.000), il totale è di $ 85.000. Per ottenere la media, dividere il totale per il numero di produttori di widget: $ 85.000 ÷ 3, per una media di $ 28.333.33.

Come dimostra questo esempio, la media e la mediana sono spesso diverse l'una dall'altra. Lo stipendio mediano, piuttosto che lo stipendio medio, rappresenta più accuratamente i guadagni effettivi in ​​un'occupazione.

Perché dovresti guardare lo stipendio medio

Nell'esempio sopra, abbiamo esaminato tre stipendi che avevano una differenza di $ 15.000 tra i più alti e i più bassi. Non è insolito che ci sia una disparità tra gli stipendi più bassi e più alti in un campo. Tiene conto di come i datori di lavoro compensano i guadagni entry-level rispetto a quanto pagano i lavoratori con molti anni di esperienza, nonché gli stipendi di tutti i dipendenti in mezzo. Ci sono anche outlier operai che fanno molto poco e quelli con salari eccezionalmente alti.

Per un altro esempio, considera nove agricoltori di lombrichi. Due guadagnano $ 18.000 ciascuno, tre di loro sono pagati ciascuno $ 19.000 e due guadagnano $ 20.000 ciascuno. Un altro funziona per un boss avaro e guadagna solo $ 10.000. Si ottiene uno stipendio molto generoso di $ 45.000 (è il capo avaro). Questi sono i valori anomali, come discusso sopra.

Per ottenere lo stipendio medio, totalmente tali importi, come segue: $ 18.000 + $ 18.000 + $ 19.000 + $ 19.000 + $ 19.000 + $ 20.000 + $ 20.000 + $ 10.000 + $ 45.000 = $ 188.000.

Quindi dividiamo il risultato per il numero di lavoratori (nove) e otteniamo uno stipendio medio di circa $ 20.889. Ciò è superiore a quello che la maggior parte delle persone che lavora in questo campo guadagna, in particolare quella con la compensazione più bassa, ma significativamente inferiore allo stipendio del più alto guadagno. Lo stipendio mediano non è probabile che lo stipendio medio di essere distorti dai valori anomali. Quando metti gli stipendi degli agricoltori di lombrichi in ordine numerico ($ 10.000, $ 18.000, $ 18.000, $ 19.000, $ 19.000, $ 19.000, $ 20.000, $ 20.000, $ 45.000), scopri che lo stipendio mediano è $ 19.000. Ciò è più in linea con ciò che la maggior parte degli agricoltori di lombrichi nel nostro esempio guadagna rispetto alla media o alla media di $ 20.889.