Il tipo di personalità ENFP

ENFP sta per estroversione, intuizione, sensazione e percezione, ed è uno dei 16 tipi di personalità assegnati alle persone dopo aver assunto l'indicatore di tipo Myers-Briggs (MBTI). I consulenti di carriera e altri specialisti dello sviluppo della carriera usano questo inventario della personalità per aiutare i clienti a scegliere le carriere e prendere altre decisioni relative all'occupazione. Il codice rappresenta le preferenze di un individuo, il modo in cui gli piace fare certe cose. Carl Jung, uno psichiatra, è stata la prima persona a identificare questi 16 tipi di personalità, e in seguito Katharine Briggs e Isabel Briggs Myers hanno sviluppato l'MBTI in base a loro.

Essere un ENFP ti rende diverso da qualcuno che è uno degli altri 15 tipi. Non solo preferisci eccitare, percepire le informazioni, prendere decisioni e vivere la tua vita in modo diverso, ma la combinazione di queste preferenze ti distingue anche dagli altri. L'unicità del tuo tipo di personalità è ciò che rende le carriere e gli ambienti di lavoro specifici più adatti a te.

E, N, F e P: cosa significa il codice del tuo tipo di personalità?

Diamo un'occhiata più da vicino al tuo tipo di personalità. Cosa significa ogni lettera?

• E (ESTROVERSION): Hai una preferenza per l'estroversione (a volte estroversiva all'esvasione). Ciò significa che sei eccitato da altre persone o da esperienze esterne. Ti piace interagire con gli altri.
• N (intuizione): Usi più dei tuoi cinque sensi (udito, vista, odore, tocco e gusto) per elaborare le informazioni. Hai anche un sesto senso, chiamato intuizione, su cui fai affidamento fortemente. Significa che non hai bisogno di prove fisiche per sapere che esiste qualcosa. Sai che è lì anche se non riesci a sentire, vedere, annusare, sentirlo o assaggiarlo. L'intuizione ti consente di prendere in considerazione le possibilità future e alla fine approfittarle.
• F (sentimento): Tendi a prendere decisioni in base ai tuoi sentimenti e ai valori personali. I tuoi forti sentimenti per qualcosa possono spingerti ad andare avanti senza considerare pienamente le conseguenze. La tua sensibilità ai bisogni delle altre persone ti rende una persona premurosa a cui piace aiutare gli altri.
• P (percepimento): Avere una preferenza per la flessibilità e la spontaneità significa che la pianificazione non è la tua passione. Ciò contribuisce a uno dei tuoi più grandi punti di forza, ma anche a uno dei tuoi punti deboli più significativi. Adattarsi rapidamente alle modifiche non è un problema, ma rispettare le scadenze può essere una sfida.

Realizzare le tue preferenze non è ambientata nella pietra è essenziale per la tua capacità di adattarsi a una varietà di situazioni di lavoro. Solo perché preferisci fare qualcosa in un modo particolare non significa che sia l'unico modo per farlo. Ad esempio, puoi occasionalmente lavorare in modo indipendente anche se l'estroversione è la tua preferenza. Dovresti anche notare che le tue preferenze potrebbero cambiare per tutta la vita.

Carriere e ambienti di lavoro che si adattano bene al tuo tipo di personalità ENFP

Quando scegli una carriera, assicurati che sia adatto alla tua personalità. Deve anche essere compatibile con i tuoi valori e interessi e sfruttare le tue attitudini. Un'autovalutazione completa fornirà tutte le informazioni necessarie per prendere una decisione informata.

Tutte e quattro le lettere nel tuo tipo di personalità sono significative, ma quando si tratta di scegliere una carriera, il tuo obiettivo dovrebbe essere sulle due lettere di mezzo, nel tuo caso "N" e "F."Le professioni che coinvolgono lo sviluppo e l'implementazione di nuove idee sfruttano la tua capacità di guardare al futuro. 

Prendi in considerazione anche i tuoi valori, poiché la tua preferenza per la sensazione (f) indica che ti piace tenerli in considerazione quando prendi decisioni. Ecco alcune carriere che si adattano bene agli ENFP:

• Rappresentante del Servizio Clienti
• Agente di viaggi
• Marketing Manager
• Psicologo
• Dietista/nutrizionista
• Logopedista
• Terapista occupazionale
• Insegnante
• Assistente sociale
• Bibliotecario
• Pianificatore urbano
• Matrimonio e terapista familiare
• Consulente per la salute mentale
• Writer/Editor
• Produttore televisivo
• Grafico
• Specialista delle pubbliche relazioni
• Giornalista

La linea di fondo

Quando si valutano le offerte di lavoro, tenere conto delle tue preferenze per l'estroversione (e) e percepire (P). Dato che ottieni energia da fonti esterne, cerca un ambiente di lavoro in cui puoi circondarti di persone. Non dimenticare la tua preferenza per la percezione, il che significa che ti piace la flessibilità e la spontaneità. Cerca lavori che non enfatizzano le scadenze rigorose.

Fonti:

• Il sito Web di Myers-Briggs Foundation.
• Barone, Renee. (1998) Che tipo sono?. NY: Libri di Penguin.
• Pagina, Earle C. Guardando il tipo: una descrizione delle preferenze riportate dall'indicatore di tipo Myers-Briggs. Centro per applicazioni di tipo psicologico.
• Tieger, Paul D., Barron, Barbara e Tieger, Kelly. (2014) Fai quello che sei. NY: Gruppo di libri Hatchette.