L'età minima per lavorare in Pennsylvania

Se sei un minore della Pennsylvania che sta cercando un lavoro, potresti non lavorare se hai meno di 14 anni, il che è in linea con le leggi federali sul lavoro minorile. Mentre le leggi sul lavoro minorile in ogni stato possono variare, la legge statale e le leggi federali sono d'accordo in Pennsylvania.

I bambini di età inferiore ai 14 anni possono funzionare se vengono impiegati in una fattoria o in servizio domestico in una residenza privata. Alle fattorie, tuttavia, l'agricoltore deve essere la persona che assume il bambino, e questo è spesso il genitore del bambino. Bambini di soli 12 anni possono lavorare come caddies da golf e i 11 anni possono funzionare come vettori. I bambini di varie età possono funzionare come artisti se sono nel campo dell'intrattenimento.

Permessi necessari 

I minori non hanno bisogno di un certificato di età, ma la legge statale della Pennsylvania richiede che abbiano un certificato di lavoro per bambini. Il permesso è richiesto fino a quando non diventano adulti legali all'età di 18 anni e di solito possono essere acquisiti nella scuola del bambino. I bambini di età inferiore ai 16 anni dovrebbero anche avere una dichiarazione del loro genitore o tutore che dà loro il permesso di lavorare e riconoscere di comprendere i doveri e le ore di lavoro.

Ore gli adolescenti possono funzionare

Sebbene i 14 e i 15 anni possano funzionare in Pennsylvania, non possono farlo senza restrizioni. Ad esempio, potrebbero non funzionare prima delle 7 a.M. o dopo 7 p.M. A meno che non siano in vacanza da scuola. In questo caso, possono funzionare fino a 9 p.M. La legge della Pennsylvania proibisce anche ai bambini di lavorare più di tre ore in una giornata scolastica o più di otto ore nei giorni non scolastici. 

Regole speciali si applicano agli adolescenti più anziani. I minori di età pari o superiore a 16 anni potrebbero non funzionare prima delle 6 a.M. o dopo mezzanotte durante le settimane scolastiche. Inoltre, non possono lavorare per più di otto ore al giorno o più di 28 ore settimanali durante le settimane scolastiche. Infine, devono essere almeno 18 per lavorare in uno stabilimento che vende bevande alcoliche. 

Professioni proibite per i lavoratori minori

Il Dipartimento del Lavoro e dell'industria della Pennsylvania ha compilato un elenco di professioni proibite per tutti i minori nell'intrattenimento e le professioni proibite per tutti i minori in generale, tra cui la creazione di mattoni, il funzionamento della gru, lo scavo, la produzione di esplosivi, l'impegno di. Gli elenchi completi sono pubblicati di seguito.

Professioni proibite per tutti i minori nell'intrattenimento:

• Un atto acrobatico che è pericoloso per la sicurezza o il benessere del minore, inclusi atti di filo o trapezio, che lavorano con partner a portata di mano o testa a testa, e atti in bicicletta o uniche. (Child Labor Act, §§ 5 (b) (4) (iv), 5 (k), 34 pa. Codice § 11.1)  
• Uso/o esposizione ad armi pericolose o dispositivi pirotecnici. (Child Labor Act, § 5 (b) (4) (v))  
• Attività che hanno un alto livello di pericolo intrinseco, comprese le attività che coinvolgono velocità, altezza, un alto livello di sforzo fisico e attrezzature altamente specializzate o acrobazie spettacolari. (Child Labor Act, § 5 (b) (4) (iii))  
• Un atto che costituisce abusi sessuali o sfruttamento sessuale dei minori. (Child Labor Act, § 5 (b) (4) (i))  
• Boxe, sparring o wrestling, ad eccezione di una competizione di amatoriale o attività di attività o attività di attività o non contatto. (Child Labor Act, § 5 (b) (4) (ii))  
• Aiutare gli artisti in un atto animale, condurre un animale in un anello o sul palco o cavalcare un animale quando l'animale supera la metà del peso del bambino. Il presente paragrafo non si applica necessariamente alle prestazioni con sigilli addestrati. (34 pa. Codice § 11.1)

Professioni proibite per tutti i minori  

• Maker in mattoni: Prodotti di fabbricazione di mattoni, piastrelle e parenti. Lavorare nell'industria della produzione di mattoni su carlino orizzontale o verticale (miscelatori) (34 pa. Codice § 11.54). Produzione di prodotti per la costruzione di argilla - Eccezione: può funzionare in deposito o spedizione, in uffici, laboratori e magazzini e nei dipartimenti di essiccazione delle piante che producono tubo di fognatura. Per i refrattari in mattoni di silice e silice, sono consentiti lavori d'ufficio. Il divieto non include prodotti per cuscinetti non strutturali: piastrelle in ceramica e piastrelle da parete, piastrelle a mosaico, piastrelle vetrate e smaltate, porcellane e piastrelle simili, né il termine includerà prodotti per costruzioni non arlaia Refrattari non articulari, tranne Refractories di silice. (29 CFR § 570.64).  
• Gruista: Operando, cura, cavalcando, lavorando, riparando la manutenzione o smontare gru, paranchi, torri, camion ad alto sollevamento, compresi carrelli elevatori ed ascensori. (34 pa. Codice § 11.32, 29 CFR § 570.58).  
• Lavoratore elettrico: Installazione e rimozione del cablaggio elettrico.* Installazione, rimozione, lettura e test dei contatori elettrici.* (34 pa. Codice §§ 11.31, 11.35, 11.38).  
• Operatore dell'ascensore: Operativo, gestione (34 pa. Codice § 11.32), cura, cavalcando, lavorando, riparando, manutenzione o smontaggio per passeggeri o ascensori merci, sollevando o sollevando macchinari. (34 pa. Codice § 11.32, 29 CFR § 570.58) Eccezione: cavalcare all'interno di un ascensore passeggeri automatico incustodito e i minori di 16 e 17 anni possono cavalcare un ascensore merci gestito da un operatore assegnato. (29 CFR § 570.58.).  
• Escocatore: Lavorare all'interno di tunnel, alberi prima del completamento di tutte le operazioni di guida, affondamento e spruzzatura e trincee di profondità più di quattro piedi.* (34 pa. Codice § 11.66, 29 CFR § 570.68).  
• Produzione esplosiva: Compresa la gestione o la conservazione degli esplosivi. (34 pa. Codice § 11.43) Eccezione per gli stabilimenti al dettaglio. (29 CFR § 570.51) deve essere almeno 360 piedi dal punto di manipolazione/conservazione di 200 libbre di esplosivi, la quantità di distanza aumenta con maggiori chili di esplosivi. (34 pa. Codice § 11.43).  
• Forest Fireging: Comprese le attività di prevenzione degli incendi boschivi. Eccezioni per i 16 e 17 anni: fintanto che i compiti non vengono eseguiti in collaborazione con/sostegno agli sforzi di combattimento antincendio. Può eliminare i percorsi/strade di fuoco, costruire/mantenere/pattugliare le linee di fuoco, tagliare a pila/bruciatura, mantenere attrezzature per il fuoco e fungere da guardia antincendio o Patrolman del fuoco. (29 CFR § 570.54).  
• Servizio forestale/lavoratore del mulino: Compresi la gestione del tratto in legno, la registrazione, il mulino, il mulino per scintilla, il mulino azionario di cooperazione e le operazioni di segheria. Eccezioni per i bambini di 16-17 anni: lavoro in uffici, negozi di riparazione/manutenzione, alloggi, riparazione/manutenzione di strade, ferrovie o flumi; Lavorare su linee telefoniche che non comportano l'uso di macchinari guidati dal potere, maneggevolezza/utilizzo di esplosivi, abbattimento/confusione del legname e raccolta o trasporto di tronchi o lavori sui cavalletti; Lavori relativi al marketing forestale/economia forestale, alimentazione/cura degli animali, pali della recinzione, polpa, legno chimico, legno di Excelsior, legno di cordone, ecc., Se non eseguito in combinazione o posizione con le professioni di registrazione. Per segatura permanente, Mulino, Shingle Mill o Cooperage Stock Mill, i bambini di 16 e 17 anni possono raddrizzare/mark/tally/tirare il legname su catena secca o un disordinato per la caduta a secco, il cortile del legname di pulizia, il pilaggio/maneggevolezza, la spedizione di cooperazione stock, diverso dall'operazione/assistenza con le attrezzature basate sull'energia; lavoro clericale; Lavori di pulizia al di fuori di Shake e Shingle Mills, tranne quando il mulino è operativo; sciolto manualmente da blocchi di precluti/divisioni e racchiude in fasci, tranne che all'interno dell'edificio/copertura del mulino; Caricando manualmente fasci di tegole/frullati in camion/vagoni ferroviari con nota del medico. (29 CFR § 570.54).
• Trasformazione della carne:* Funzionamento di tagli alimentari a motore, macinazione della carne, taglio o lavorazione di macchine e qualsiasi occupazione sul pavimento di uccisione, in polvere di polvere/nascondi. Ad eccezione dei minori di 16 e 17 anni che lavorano come messaggeri, corridori e camionisti, che richiedono di entrare in tali lavori di razza e per brevi periodi di tempo. Tutte le professioni nel recupero di lardo e oli, tranne l'imballaggio e la spedizione, tutte le professioni coinvolte nel serbatoio o il rendering di animali morti; incolpando, spingendo o lasciando cadere eventuali carcassa piena, metà o quarto di sospensione; sollevamento a mano o mano trasportando qualsiasi carcassa completa, mezzo o quarto di manzo, cavallo o bufalo; e, qualsiasi sollevamento a mano o portano a mano di carcassa piena o mezzo di cervo o maiale. Uccidimento e elaborazione di conigli e piccoli giochi in aree separate dal pavimento di uccidere per i 16 e 17 anni. (34 pa. Codice § 11.65, 29 CFR § 570.61).
• Proiezione cinematografica (film): Eccezione, un minore di 17 anni può lavorare come apprendista di un proiezionista cinematografico. (34 pa. Codice § 11.45).
• Veicolo a motore: Guidare un veicolo a motore ed essere un aiutante esterno su strade/autostrade pubbliche, in o su qualsiasi miniera, in o in merito alle operazioni di scavo e intorno alle operazioni di segheria/disboscamento. Eccezione per la guida occasionale per i diciassettenni autorizzati con un corso di educazione al conducente approvato dallo stato, se un veicolo non supera i 6.000 sterline e ha un dispositivo restrittivo, la guida è durante la luce del giorno, entro un raggio di 30 miglia dal datore di lavoro e limitato a 2 viaggi al giorno lontano dalla posizione del datore di lavoro. Non può guidare per trasporti e consegne urgenti e sensibili al tempo, compresa la consegna della pizza, non possono rimorchiare, guidare le consegne/vendite del percorso, non può fornire trasporto per il noleggio di proprietà/merci/passeggeri, il limite di tre passeggeri. L'aiutante esterno è qualsiasi individuo diverso dal conducente, il cui lavoro include la guida su un veicolo a motore fuori dalla cabina allo scopo di aiutare a trasportare/consegnare le merci. (29 CFR § 570.52).
• Paint, acidi e produttore di veleno: In qualsiasi capacità nella produzione di vernice, colore o di piombo bianco, coloranti velenosi o composizioni che utilizzano piombo o acidi pericolosi. (Child Labor Act, § 4 (a) (3)).
• Roofer: Tutte le professioni.* (34 pa. Codice § 11.63; 29 CFR § 570.67)  
• Coater spray: Rivestimento spray con sostanze contenenti piombo, benzolo o materiale siliceo macinato.* (34 pa. Codice § 11.58).
• Saldatore: Acetilene o saldatura elettrica.* (34 pa. Codice § 11.33). 
• Lavorazione del legno: Utilizzando macchine per la lavorazione del legno basate sull'alimentazione, incluso il funzionamento di supervisione/controllo delle macchine, alimentazione/assistenza con i materiali di alimentazione nelle macchine; Impostazione, regolazione, riparazione, oliatura o pulizia di macchine per la lavorazione del legno guidate dall'alimentazione, in cuscine.* Eccezione, i 16 e 17 anni possono posizionare materiale sulla catena in movimento/tramoggia per l'alimentazione automatica. (34 pa. Codice § 11.46; 29 CFR § 570.55).
• Wrecking e/o lavoratore di demolizione: Tutte le professioni, compresa la violazione delle navi. (34 pa. Codice § 11.64, 29 CFR § 570.33).

Maggiori informazioni 

Se sei interessato a maggiori informazioni sul lavoro in Pennsylvania da giovane, visita il sito web del lavoro statale della Pennsylvania. Se sei interessato ai requisiti del lavoro minorile per altri stati, consulta questo elenco per l'età minima per lavorare da parte dello stato.