L'età legale minima per lavorare in Florida

Sebbene ci siano alcune eccezioni, quasi ovunque negli Stati Uniti, i giovani possono iniziare a lavorare all'età di 14 anni, secondo le leggi federali sul lavoro minorile. Tuttavia, le leggi sul lavoro minorile in ciascuno stato possono anche indicare l'età minima al lavoro e il che consente di farlo. Quando c'è un conflitto tra le leggi federali e statali, si applicherà la legge più restrittiva.

Linee guida per gli adolescenti nello stato di sole

In Florida, gli adolescenti non hanno bisogno di un certificato di lavoro per bambini per lavorare, ma devono mostrare la prova dell'età. Lì, i 14 e i 15 anni possono funzionare fino a 15 ore settimanali, ma non prima delle 7 a.M. o dopo 7 p.M. e non più di tre ore nei giorni di scuola quando segue una giornata scolastica. 

Il venerdì, il sabato e la domenica o i giorni non scolastici, questi ragazzi possono funzionare fino a otto ore. Nei giorni non scolastici in cui una giornata scolastica non segue, può funzionare fino alle 9 p.M. Quando la scuola non è in sessione, i 14 e i 15 anni in Florida possono lavorare otto ore al giorno e fino a 40 ore settimanali. Durante queste pause nell'anno scolastico, non possono lavorare prima delle 7 a.M. o dopo 9 p.M. 

Gli adolescenti della Florida che hanno 16 e 17 anni possono lavorare fino a 30 ore settimanali, ma non prima delle 6:30 a.M. e non dopo 11 p.M. e per non più di 8 ore quando segue una giornata scolastica. Quando una giornata di scuola non segue, questi ragazzi non hanno una restrizione su quante ore possono lavorare in un giorno. 

Quando la scuola non è in sessione, i 16 e i 17 anni in Florida non hanno limiti nelle ore in cui lavorano. Gli adolescenti in entrambe le fasce d'età potrebbero non funzionare più di sei giorni consecutivi a settimana. I lavoratori giovanili devono ricevere una pausa di 30 minuti dopo aver lavorato per quattro ore consecutive.

Professioni e situazioni proibite per i lavoratori minori

Come la maggior parte degli stati, la Florida ha regolamenti che vietano in gran parte ai lavoratori minori di svolgere lavori pericolosi. Ad esempio, i giovani nella fascia di età di età compresa tra 14 e 15 anni potrebbero non funzionare in lavori che richiedono loro di gestire macchinari o veicoli a motore. Potrebbero inoltre non lavorare nella costruzione a meno che non si tratti di una capacità clericale. 

Nel frattempo, i giovani nella fascia d'età di età compresa tra 16 e 17 anni non possono svolgere compiti pericolosi sul lavoro come il disboscamento, il fuoco antincendio o il demolizione o la demolizione. Inoltre non sono autorizzati a lavorare vicino a sostanze pericolose come pesticidi o sostanze radioattive. Non possono funzionare con apparati elettrici o cablaggio. Ecco l'elenco dei lavori e delle situazioni proibite del Dipartimento delle opportunità economiche della Florida. 

Professioni proibite per i lavoratori di età compresa tra 14 e 15 anni

• Macchinari a motore operativo diverso dalle macchine per ufficio, compresi tutti i tosaerba e le frese.
• Mantenere o riparare macchine, attrezzature e/o uno stabilimento.
• Caricamento e scarico di camion.
• Condurre vendite porta a porta di prodotti (si applicano alcune eccezioni).
• Lavorare nella costruzione.
• Cucinare usando griglie elettriche o a gas che coinvolgono la cottura su una fiamma aperta; cucinare usando friggitrici a grassi profondi che non sono dotati di dispositivi che si abbassano automaticamente e sollevano i cestini nel grasso; Le superfici e le attrezzature per la pulizia che non sono guidate dall'alimentazione, inclusi il filtro e l'erogazione di olio o grasso quando la temperatura delle superfici, dell'attrezzatura, dell'olio e del grasso supera i 100 gradi Fahrenheit e tutta la cottura.
• Lavoro che coinvolge scale, impalcature o loro sostituti.

Professioni proibite per tutti i minori

• Veicoli a motore operativi sulle autostrade pubbliche.
• Lavorare con apparecchi elettrici o cablaggio.
• Seghe circolari operative, seghetti e cesoie di ghigliottina.
• Operando determinate macchine da forno a motore, macchine per formazione e punzonatura in metallo e apparato di sollevamento.
• Lavorare in demolizione, demolizione o scavo.
• Lavorando su tetti, impalcature o scale sopra i sei piedi.
• Attrezzature per la trasformazione della carne basate sulla potenza operativa, comprese macchine per le gocce di carne, smerigliatrici e elicotteri.
• Lavorare nelle operazioni minerarie.
• Lavorare nelle operazioni di registrazione o segheria.
• Lavorare in o intorno a sostanze tossiche o corrosivi, inclusi pesticidi o erbicidi.
• Operativo o assistenza in trattori operativi oltre 20 cavalli, carrelli elevatori, attrezzature per moto di terra e qualsiasi macchinario di raccolta, piantagioni o arature o qualsiasi macchinario in movimento.

La linea di fondo

Prima di dire "sì" a un'opportunità di lavoro, è importante per gli adolescenti controllare la legge per assicurarsi che siano legalmente autorizzati a lavorare il numero di ore che il loro datore di lavoro richiede. Per ulteriori informazioni sul lavoro come minorenne in Florida, visitare il sito web del lavoro statale.