L'età lavorativa legale minima in Georgia

Se vivi in ​​Georgia e vuoi iniziare il tuo primo lavoro, dovrai sapere qual è l'età lavorativa legale minima. Sei abbastanza grande da essere assunto?

Lavorare può essere un'esperienza gratificante per i giovani. Può insegnarti come essere affidabile, puntuale, fissare obiettivi finanziari e non vivere oltre i tuoi mezzi. Se sei da solo, può tenerti fuori pericolo e aiutarti a sostenere te stesso e tutti i membri della famiglia che possono fare affidamento sul tuo reddito.

Quanti anni devi avere per lavorare in Georgia

Le leggi federali sul lavoro minorile affermano che l'età minima al lavoro è 14, ma la Georgia ha fissato l'età minima a 12 anni. Tuttavia, ciò vale solo per i datori di lavoro che non sono soggetti al Federal Fair Labor Standards Act. Quando la legge statale contraddice la legge federale sull'età minima al lavoro, la legge più severa si applicherà.

Bambini che lavorano nel settore dell'intrattenimento (attori, cantanti, ballerini, modelli ecc.) sono considerati eccezioni alla regola e possono funzionare, nonostante le leggi sul lavoro minorile. Lo stesso vale per i bambini che lavorano nell'azienda di famiglia o nella fattoria di famiglia. Le leggi sul lavoro minorile non si applicano a una serie di posti di lavoro, tra cui alcuni tipi di lavoro in cantiere, babysitter, shining di scarpe e consegne di giornali.

Prima che i giovani inizino a lavorare, è importante rivedere le regole e le restrizioni relative alle leggi sul lavoro minorile, in particolare se i minori hanno intenzione di continuare a lavorare mentre invecchiano.

Certificati richiesti

La legge statale della Georgia richiede certificati di lavoro per i giovani di età inferiore ai 18 anni. I certificati di lavoro sono forniti dalla scuola. I certificati di età non sono richiesti nello stato di pesca.

Che ore puoi lavorare

Sebbene gli adolescenti di età compresa tra 14 e 15 anni possano lavorare in una varietà di posti di lavoro, tra cui uffici, ospedali e negozi al dettaglio, le ore in cui lavorano sono limitate. Gioventù questa età non può funzionare più di quattro ore in una giornata scolastica, otto ore in una giornata non scolastica o 40 ore durante una settimana non scolastica.

Inoltre, questi adolescenti devono lavorare ore che scendono tra 6 a.M. e 9 p.M. I minori di età compresa tra 16 e 17 anni non hanno restrizioni all'ora di lavoro. Solo perché questi adolescenti non hanno restrizioni non significa che i genitori dovrebbero farli funzionare tutte le ore che scelgono o il loro datore di lavoro vuole che funzioni. Se il lavoro di un adolescente interferisce con la scuola o può mettere i giovani in una posizione pericolosa a causa delle ultime ore (o molto presto), i genitori dovrebbero prestare attenzione.

Gli adolescenti sono più a rischio degli adulti sia come lavoratori che per strada, e potrebbe non essere una buona idea avere un adolescente che lasci la casa nelle prime ore del mattino o tornano a casa dal lavoro a tarda notte, soprattutto se " è responsabile della chiusura del negozio. Gli adolescenti sono stati derubati, violentati e altrimenti danneggiati sul lavoro.

I giovani di tutte le età potrebbero non funzionare in condizioni pericolose che potrebbero causare lesioni, morte o effetti negativi per la salute.

Per ulteriori informazioni sull'età minima per lavorare in Georgia e come ottenere certificati di lavoro, visitare il sito Web del lavoro statale della Georgia.