15 suggerimenti per prepararsi alla ricerca di lavoro

Sei pronto a fare domanda se ricevi una chiamata o un'e -mail da qualcuno che è interessato a parlare con te di una nuova posizione? È sempre una buona idea essere pronti per la ricerca di lavoro anche se non stai pensando di cercare un nuovo lavoro in questo momento.

Non sai mai quando un'opportunità entusiasmante si presenterà anche quando non stai cercando attivamente un lavoro. Un collega al lavoro potrebbe ritirarsi e aprire una posizione di scelta, un contatto professionale potrebbe indirizzarti a un lavoro attraente, oppure un reclutatore potrebbe contattarti e incoraggiarti a gettare il cappello sul ring sul ring. Questo è un mercato del lavoro attivo e i responsabili delle assunzioni sono sempre alla ricerca di buone prospettive. 

Forse fai parte della tendenza in crescita in cui i lavoratori sono quasi continuamente alla ricerca del loro prossimo lavoro. Aggiungi a quegli scenari circostanze impreviste che possono influire sullo stato del tuo lavoro come i licenziamenti a causa di una recessione negli affari presso il tuo datore di lavoro. 

In ogni caso, ha senso essere posizionati per applicare in modo rapido ed efficace per le opportunità emergenti. Il miglior consiglio è di essere pronto a passare alla modalità di ricerca di lavoro senza indugio. Ecco come preparare la ricerca di lavoro (e rimanere).

15 suggerimenti per la ricerca di lavoro (e restare)

1. Mantenere un Journal settimanale dei tuoi successi sul lavoro o in altri ruoli attivi in ​​modo da poter tenere traccia dei dettagli. Avere un record dei tuoi migliori risultati renderà più facile scrivere lettere di copertura e prepararsi alle interviste.

2. Aggiorna il tuo curriculum ogni mese Per incorporare i tuoi ultimi risultati e le tue attività professionali. Se il tuo curriculum è sempre aggiornato, è facile condividerlo con una connessione o un reclutatore. Ecco come dare al tuo curriculum un restyling di cinque minuti.

3. Tieni il tuo Profilo LinkedIn aggiornato Integrando le ultime informazioni sulle tue capacità, conoscenze e risultati. I datori di lavoro stanno minando le persone in cerca di lavoro passive più che mai attraverso le ricerche di LinkedIn. Rivedi questi nove semplici suggerimenti per creare un profilo LinkedIn migliore.

4. Continuamente Espandi il tuo elenco di contatti. Quando incontri qualcuno che potrebbe essere in grado di aiutare con una futura ricerca di lavoro, connettiti con loro su LinkedIn e su qualsiasi altra piattaforma di carriera e social network che usi. Più connessioni hai, più opportunità dovrai essere assunte. 

5. Cerca opportunità per Coinvolgi periodicamente i tuoi contatti chiave Per mantenere le relazioni aggiornate. Condividi le informazioni di interesse con le persone e offrono di assistere i contatti quando sono in transizione di carriera. Non dimenticare che l'incontro di persona è uno strumento prezioso per cementare quelle relazioni che hai fatto online.

6. Creare e svolgere un piano di sviluppo professionale. Mantieni le tue capacità e le tue conoscenze aggiornate. I datori di lavoro preferiscono i lavoratori che si impegnano per l'auto-miglioramento e che sono in contatto con le tendenze.

7. Rimani attivo con organizzazioni professionali Per mantenere ed espandere la tua rete. Scrivere articoli, aiutare a organizzare conferenze, partecipare agli eventi di rete di carriera e presentare programmi di associazione sono tutti modi per mantenere un profilo di alto livello. 

8. Sapere chi tocheresti i consigli in ogni momento. Pensa in modo completo sui potenziali riferimenti tra cui dipendenti, supervisori, fornitori, clienti e altri partner commerciali chiave. Scrivi raccomandazioni LinkedIn per le persone mirate e molti ricambieranno. Sapere chi userai come riferimento e assicurati di ottenere il loro permesso prima di usarli.

9. Regolarmente Rivedi gli elenchi di lavoro nel tuo campo per valutare le tendenze e le aspettative del datore di lavoro. Controlla davvero.com o uno degli altri migliori siti di lavoro ogni paio di settimane per vedere quali lavori sono disponibili per qualcuno con il tuo set di abilità. 

10. Valuta la soddisfazione professionale su base regolare e anticipare il burnout prima di essere sopraffatto dallo stress. Se sei stanco e stressato, prenditi il ​​tempo per considerare altre opzioni di lavoro. Pensa se è il momento di lasciare il tuo lavoro.

11. Alternative di carriera di ricerca Se ritieni che il tuo campo attuale non sia più adatto dato i tuoi interessi o lo stile di vita attuali.

12. Cerca di avere un fondo di emergenza Nel caso in cui perdi il tuo lavoro inaspettatamente. Risparmio adeguati ti offriranno l'opportunità di essere più selettivo mentre cerchi un nuovo lavoro.

13. Assicurati di avere Copie di campioni di lavoro e documenti personali Salvato al di fuori del tuo luogo di lavoro nel caso in cui tu sia separato dal tuo computer di lavoro con poca preavviso.

14. Essere pronto a Riassumi i tuoi attuali interessi di carriera e le risorse più convincenti succintamente. Pensa in termini di un tiro dell'ascensore di 1 minuto se dovessi incontrare un potenziale contatto o reclutatore di networking.

15. Sviluppa e aggiorna un portafoglio di campioni di lavoro. Conservali su LinkedIn o su un sito Web personale che può essere facilmente condiviso con datori di lavoro e contatti.

Non devi rimanere in modalità di ricerca di lavoro attivo, ma prendendo un po 'per essere sicuro che tutto sia a posto se arriva un lavoro ideale farà risparmiare un po' di stress nello sharbling per mettere insieme i materiali di applicazione del lavoro in fretta. Se perdi inaspettatamente il tuo lavoro, sarai posizionato immediatamente per la ricerca di lavoro.