5 motivi per cui dovresti fare uno stage

Quando richiedi il tuo primo lavoro professionale dopo il college, i potenziali datori di lavoro vorranno conoscere la tua esperienza lavorativa. I candidati che elencano almeno uno stage sui loro curriculum aumentano le loro possibilità di essere assunti su coloro che non lo fanno.

Ottieni esperienza lavorativa prima o subito dopo la laurea

Non esiste un modo migliore per imparare preziose abilità relative al tuo principale e al posto di lavoro in generale. Indipendentemente dal fatto che il tuo tirocinio sia direttamente correlato alla tua carriera futura, ti darà l'opportunità di sviluppare competenze sul posto di lavoro che i potenziali datori di lavoro troveranno inestimabili.

Scopri un'occupazione o un settore prima di impegnarsi

Uno stage può darti uno sguardo interno a un'occupazione e aiutarti a scoprire se la carriera che stai considerando è giusta (o sbagliata) per te prima di spendere più tempo e denaro a prepararti. Ti darà anche uno sguardo a un settore in cui potresti voler lavorare in futuro. 

Usalo per rafforzare il tuo curriculum

Uno stage non è semplicemente una linea sul tuo curriculum. È un'opportunità per evidenziare tutti i risultati e le abilità che hai appreso durante l'esperienza. Con sempre più persone che fanno stage, i datori di lavoro si aspettano di vederli elencati sui curriculum dei candidati di lavoro.

Inizia a costruire la tua rete

Una delle cose più impegnative per i neolaureati è la rete. Come fai connessioni quando non conosci ancora nessuno nel tuo campo o nel tuo settore? Uno stage ti consente di incontrare persone tra cui superiori, compagni stagisti e colleghi. Sarai in grado di rimanere in contatto con tutti quando te ne vai e tenerli aggiornati nella tua carriera. Non si sa mai quando quelle connessioni porteranno frutti.

Ottieni un'offerta di lavoro

Anche se non dovresti approfondire aspettando più di una buona esperienza di apprendimento e la possibilità di sviluppare le tue capacità e la rete sul posto di lavoro, i datori di lavoro a volte assumono ex stagisti per posizioni a tempo pieno. Questo è solo un altro motivo per prendere sul serio il lavoro e fare una grande impressione. Certo, non è l'unico. Le tue prestazioni dovrebbero essere eccellenti, indipendentemente dal fatto che porterà a un lavoro futuro.

Verrai pagato per il tuo lavoro di tirocinio?

Ci sono stage pagati e non retribuiti. Le entità a scopo di lucro devono considerare gli stagisti come dipendenti e quindi pagarli almeno il salario minimo e la retribuzione degli straordinari a meno che non soddisfino criteri particolari stabiliti dalla divisione salariale e ore del Dipartimento del Lavoro degli Stati Uniti.

Per riassumere, ecco i criteri per non pagare uno stagista: devono ricevere una formazione simile a quella che imparerebbero a scuola; Devono beneficiare dell'esperienza; Non dovrebbero spostare i dipendenti regolari; Non hanno diritto a un lavoro quando lo stage termina; I datori di lavoro non devono beneficiare; Entrambe le parti devono capire che il tirocinante non riceverà un risarcimento monetario (u.S. Dipartimento del Lavoro. "Foglio di fatti n. 71: programmi di tirocinio ai sensi della Fair Labor Standards Act", aggiornato gennaio 2018).

Motivi per cui non dovresti fare uno stage

Un'istruzione universitaria è estremamente costosa e ogni anno aumenta le lezioni. Fare uno stage non pagato o ha un risarcimento inferiore rispetto a un altro lavoro può presentare un enorme onere finanziario per quegli studenti che stanno pagando la propria strada attraverso la scuola o contribuendo alle spese di soggiorno. Se hai bisogno di lavorare in un lavoro stabile, non rinunciare a uno stage, a meno che tu non abbia il tempo di fare entrambe le cose. L'esperienza sarà utile a modo suo.

Se attualmente hai un lavoro nel tuo campo, potrebbe offrire un'esperienza lavorativa superiore a qualsiasi cosa tu possa ottenere da uno stage. Se c'è tempo da perdere, fai uno stage in un'altra organizzazione. Imparare come le altre entità gestiscono lo stesso tipo di lavoro può essere molto utile.

Come trovare uno stage

• Consulta il tuo centro di carriera universitaria: Il tuo centro di carriera universitaria potrebbe essere in grado di aiutarti a trovare uno stage. Molti hanno stabilito relazioni con i datori di lavoro che li avvisheranno delle opportunità disponibili. I consulenti di carriera o altri professionisti possono anche aiutarti con il tuo curriculum e le capacità di intervista di lavoro.
• Vai a una fiera della carriera: Il tuo college può ospitare una fiera della carriera. Non perderlo! Sarai in grado di incontrare potenziali datori di lavoro, presentare il tuo curriculum e forse anche intervista sul posto.
• Vai su LinkedIn: Connettiti con gli ex studenti della tua scuola che possono lavorare per le aziende che stanno assumendo stagisti.
• Usa siti di tirocinio e di lavoro: Usa siti come stage.com, in effetti, e semplicemente HILED per cercare stage.
• Esplorare i siti Web dell'azienda: Controlla le sezioni di carriera o di lavoro sui siti Web delle aziende che ti interessano.
• Verificare con associazioni professionali: Puoi spesso trovare aperture elencate sui siti Web o nelle newsletter di organizzazioni professionali o gruppi commerciali pertinenti.

Come valutare uno stage

Mentre esistono molti stage per coltivare professionisti in erba, ci sono altri che servono solo a fornire al datore di lavoro un lavoro economico (o gratuito). Sebbene esista una legge che proibisce loro di farlo, non significa che ogni datore di lavoro lo obbedisce. Ecco alcuni passaggi da fare che ti aiuteranno a decidere se uno stage fornirà un'esperienza pertinente.

Prima di andare in un colloquio, cerca il datore di lavoro per imparare tutto sull'organizzazione e cosa fa. Non solo ti aiuterà a decidere se l'impostazione è buona per te, ma ti renderà anche un intervistato più esperto.

Prepara un elenco di domande da porre all'intervistatore.Scopri cosa farai in una giornata tipica. Avrai compiti preziosi per la maggior parte del tempo o sarai occupato con il prese di caffè e la creazione di copie?

Scopri le esperienze di coloro che ti sono passati all'indagine sulle esperienze degli ex stagisti. Il coordinatore del tirocinio del tuo college può avere un record di feedback su diversi programmi o può fornirti i nomi di ex stagisti che sarebbero disposti a parlare con te.