7 semplici modi in cui i blog possono beneficiare della tua carriera

Se vuoi un ottimo lavoro in qualsiasi settore, devi distinguerti dal pacchetto. Anche se fai tutti i "must", simili a un profilo LinkedIn completo e raffinato curriculum, potrebbe non essere ancora sufficiente per distinguersi in questo mercato affollato.

Un modo per portare la tua persona professionale al livello successivo è attraverso il blog. Di seguito sono riportati sette modi in cui i blog possono aiutarti a trionfare sulla concorrenza.

Blogging migliora il tuo profilo professionale

I responsabili delle assunzioni vogliono la prova che l'esperienza che vanta è legittima. Blogging ti consente di dare loro qualcosa di concreto da guardare.

Il tuo blog dovrebbe essere attuale e, soprattutto, rilevante per il tuo settore. Se fai un blog su argomenti casuali, non correlati, si chiederanno esattamente quale sia la tua area di competenza! Il punto è mostrare i responsabili delle assunzioni e i reclutatori nel modo in cui pensi, quanto sai e come li aiuterà.

Blogging colpisce il segno quando si tratta di vendere il tuo marchio, anche con esperienza limitata. Fare ricerche e analizzare problemi e soluzioni nella tua professione dimostra che sei appassionato e motivato. E dimostra che sei in contatto con la tua nicchia.

Tu (maggio) attraggi i decisori

Pensa a questo scenario per un minuto:

Pubblichi un post sul blog che delinea suggerimenti su un problema caldo nel tuo campo ed è raccolto dalla comunità online. Le persone lo condividono sui social media, viene menzionato in altri articoli online e forse anche alcune newsletter curate.

Questo tipo di esposizione potrebbe portare a decisori (come i responsabili delle assunzioni o i reclutatori). Le aziende tecnologiche grandi e piccole sono sempre alla ricerca di nuovi talenti. Netflix, ad esempio, contatta potenziali assunti tramite LinkedIn quando un profilo sembra promettente. I ciclisti Uber che assumono un gioco di codifica mobile vengono invitati per una chat amichevole con l'azienda.

In definitiva, i post di blog informativi possono portarti lungo quel percorso. I professionisti condividono milioni di post sul blog ogni giorno. Non sarebbe bello se i tuoi fossero tra questi?

Espandere la tua rete

Sì, uscire nel mondo reale e il networking è importante. Così è in rete con altri online attraverso gruppi, come gruppi di LinkedIn e forum. Tuttavia, c'è solo così tanto tempo che puoi spendere per gli sforzi di networking.

Invece, puoi fare il giusto tipo di persone vengo da te. Un blog può mettere il tuo nome sulla mappa e consentire alle persone che la pensano allo stesso modo.

Ricorda di includere le maniglie dei social media e le informazioni di contatto sul tuo sito Web. Altrimenti, le persone non saranno in grado di connettersi con te!

Un blog si complimenta con il tuo curriculum

I reclutatori e i responsabili delle assunzioni ricevono dozzine, se non centinaia, di curriculum per l'apertura di un solo lavoro. Il mercato del lavoro tecnologico è caldo in questo momento. Certo, è più facile ottenere un lavoro in determinate aree a causa di una carenza di competenze. Tuttavia, la concorrenza per la maggior parte delle posizioni, specialmente nelle migliori aziende, è intensa. Significa per lo meno il tuo curriculum e la lettera di presentazione devono essere sul punto.

Ancora di più, i responsabili delle assunzioni possono cercare un motivo in più per aggiungere il tuo curriculum alla pila "Call for Interview" invece di "Non sono sicuro". Un link al tuo blog potrebbe fare la differenza.

Un blog può aggiungere contesto al tuo curriculum e alla lettera di presentazione. Può anche mostrare come applicare le tue abilità e conoscenze.

Blogging ti consente di stabilire un'impronta digitale

Qual è una delle prime cose che i reclutatori fanno quando ricevono il tuo curriculum? Molto probabilmente una sorta di ricerca su Google del tuo nome. E ciò che vedono nella pagina dei risultati può influire sul serio le tue possibilità di essere chiamato per un'intervista, o persino un'offerta. 

I reclutatori vogliono vedere un'impronta digitale per diversi motivi:

• Mostra che sei esperto con Internet/social media
• Acquisiscono familiarità con le tue abilità/personalità prima di un'intervista
• Vogliono le tue opinioni sugli sviluppi e le operazioni nel settore

Nel complesso, una scia di contenuti che indica l'orgoglio nella tua carriera andrà bene agli occhi di assumere manager e reclutatori.

Costruisci nuove competenze e rimangono aggiornati

Gestire un blog ti permette la possibilità di apprendere nuove competenze. Può anche darti qualcosa di produttivo da fare durante la tua ricerca di lavoro di rinfrescare la tua casella di posta elettronica, sperando in notizie sulle posizioni per cui hai fatto domanda.

Attraverso il blog, puoi affinare una serie di abilità. Ad esempio,

• Scrivere
• Seo
• Social media
• Strumenti analitici (come Google Analytics)
• Un CMS (come WordPress)

I datori di lavoro non ignoreranno quelle competenze! (O la determinazione e l'ambizione un buon blog ritrae.)

Inoltre, il blog non solo aiuta la tua banca di conoscenza a rimanere aggiornata, ma ti dà anche la possibilità di aiutare gli altri.

Ti stabilisce come leader

Quando crei contenuti che offra consigli, soluzioni e guida, aiutate le persone.

La capacità di insegnare un'abilità che molte aziende cercano nei candidati. Non solo dimostra che hai capacità comunicative superiori, ma dimostra anche che ti piace aiutare gli altri. 

Nel tempo, pubblicare contenuti utili nel settore tecnologico consolida il tuo posto come leader o figura di autorità. Questo tipo di leadership non manca mai di impressionare un responsabile delle assunzioni.

Ma non si ferma qui!

Se il tuo blog diventa una fonte di riferimento per informazioni utili, potresti persino iniziare a bloggare come lavoro secondario. Significa che puoi essere pagato per scrivere come libero professionista su altri siti e forse anche un giorno essere contattato per scrivere un libro. Per non parlare di una serie di altre opportunità professionali.