Un semplice rompicapo da usare a pranzo

Ecco un divertente rompighiaccio che riscalda un gruppo e consente ai partecipanti a un pasto di conoscersi rapidamente. Di solito, si consiglia di interruttori di ghiaccio che riuniscono i partecipanti in una discussione sul contenuto di una sessione di formazione o team building. Questi aiutano i partecipanti a spostare la loro attenzione sull'argomento a portata di mano.

Ma c'è un posto per un divertente pranzo che incontra il rompighiaccio il cui unico scopo è aiutare i partecipanti alla sessione a conoscere e apprezzarsi. Ecco un pranzo o un incontro di pranzo Icebreaker che richiede un po 'del tuo tempo in preparazione, ma è veloce e divertente da svolgere durante la riunione.

Puoi sviluppare i tuoi divertenti incontri che aiutano le persone a incontrarsi e salutare. Le istruzioni di istruzioni sono complete, affidabili e puoi fidarti di loro per aiutarti a sviluppare i tuoi palazzi di team building. È più semplice di quanto pensi.

Raccogli un pranzo a piatto Meeting Icebreaker

È un pranzo facile da leggere e divertente che incontra il rompighiaccio. Come il pranzo di caramelle che incontra il rompighiaccio, questo rompighiaccio prende un po 'di preparazione in anticipo, ma non molto tempo durante l'incontro. Questo pranzo Meeting Icebreaker viene utilizzato al meglio quando i dipendenti si stanno radunando per condividere un pasto. 

Che si tratti del tuo pranzo per pizza di sicurezza per la celebrazione o di un banchetto per il riconoscimento dei dipendenti, un pranzo motivazionale estivo per hot dog, una cena in pozza o un pranzo del Ringraziamento, le tue opportunità di mangiare e salutare hanno qualcosa in comune in una piastra per ogni taglio.

Probabilmente hanno anche una seconda comunanza. I dipendenti che si conoscono meglio tendono a sedersi l'uno con l'altro. I dipendenti dello stesso dipartimento tendono ad arrivare insieme e ad archiviare i primi posti disponibili.

Rende il pasto condiviso un'opportunità persa per incoraggiare il team building. Sabota inoltre l'obiettivo di incoraggiare i dipendenti a conoscersi tra dipartimenti e funzioni lavorative. La ragione del datore di lavoro per fornire la maggior parte dei pasti al lavoro è ringraziare i dipendenti e riconoscere il loro prezioso lavoro e contributi. I datori di lavoro vogliono ringraziare i dipendenti per un lavoro ben fatto e fornire team building con gli altri dipendenti. Non perdere l'opportunità.

Puoi cambiare queste dinamiche e costruire team di persone che di solito non lavorano insieme registrando un numero o una lettera in fondo a ogni piastra. Dovrai decidere quanti dipendenti totali parteciperanno al tuo evento da pranzo.

Dovrai anche decidere, in anticipo, quanti colleghi si siederanno su ogni tavolo. Quindi crea abbastanza adesivi per etichettare ogni piastra con un numero di tabella. Ti consigliamo di posizionare anche un numero su ogni tavolo, oppure avrai un pasticcio di macinazione quando i dipendenti con lo stesso numero cercano di trovarsi a vicenda. (Per una buona conversazione, mira a 6-8 dipendenti a un tavolo, ma anche 4 funzionano bene.)

Mescola le piastre etichettate

Infine, poiché i dipendenti, come menzionato, tendono ad arrivare a pranzi con i loro amici, ti consigliamo di mescolare i piatti in modo che i numeri o le lettere che corrispondono non siano impilati nella pila di piastre, ma piuttosto casualmente, per facilitare Incontro dei colleghi.

Annuncia ai dipendenti che, nell'interesse del team building e facilitando l'opportunità per loro di conoscere persone con cui di solito non lavorano, hai etichettato il fondo di ogni piatto con un numero. Di 'loro di unirsi ai dipendenti al tavolo che è etichettato con il loro numero dalla parte inferiore del loro piatto.

E ancora, puoi semplicemente chiedere alle persone di presentarsi al tavolo assegnato. Oppure, se vuoi guidare la discussione, puoi sviluppare una serie di domande a cui le persone rispondono come quelle elencate di seguito.

Tieni presente che, con questo approccio a un rompighiaccio di incontro, le persone vorranno mangiare cibo caldo, quindi la discussione più formale è meglio fino a dopo il pasto. I tuoi partecipanti ti ringrazieranno; A nessuno piace parlare con i colleghi con la bocca piena di cibo.

Domande di esempio o punti di discussione da utilizzare potrebbero includere:

• Descrivi come e quando sei venuto a lavorare in questa azienda.
• Condividi la tua più grande sfida attuale che stai vivendo al lavoro.
• Condividi due cose su di te che pensi che nessuno al tavolo lo saprà.
• Descrivi un'interazione positiva del cliente che hai sperimentato.
• Di 'ai tuoi colleghi qualcosa che apprezzi della tua azienda.
• Dì ai tuoi tablemates l'obiettivo che hai per la tua carriera.
• Chiedi alle persone di descrivere i comportamenti dei bambini dei colleghi che li spingono su un muro.

Troverai ulteriori idee per le domande in domande sul rompighiaccio per riunioni e domande divertenti e divertenti per il rompighiaccio.