Specialista del personale di lavoro arruolato aeronautico

Uno specialista del personale nell'aeronautica è come il responsabile delle risorse umane di una società civile. Consigliano gli aviatori sui loro obiettivi di carriera, consigliando cose come promozioni, programmi di formazione e specialità di lavoro.

Gli specialisti del personale hanno anche il compito di gestire i programmi di fidelizzazione dell'Aeronautica e consulenza ai programmi di benefici. Sono responsabili di assicurarsi che l'Aeronautica sia conforme alle politiche, alle direttive e alle procedure del personale. In breve, se una questione sembra una funzione delle risorse umane all'interno dell'Aeronautica, è probabile che rientri nelle funzioni dello specialista del personale.

Doveri militari unici

Sebbene i doveri siano simili a quelli di un direttore delle risorse umane civile, ci sono molte funzioni di questo lavoro che sono unicamente militari. Gli specialisti del personale supervisionano una vasta gamma di funzioni amministrative come cambiamenti dello stato del dazio, programmi di congedo, assistenza sulle vittime e documenti ufficiali come lettere di rimprovero.

Qualifiche per gli specialisti del personale dell'aeronautica

Questo lavoro richiede la capacità di parlare distintamente e digitare almeno 25 parole al minuto ed è aperto a quelli di età compresa tra 17 e 39 anni. Per essere efficaci in questo lavoro, saranno necessarie conoscenze complete e comprensione dei sistemi e delle procedure di classificazione degli Airman, nonché la conoscenza della prontezza del personale e delle procedure di implementazione e mobilitazione.

Questi ultimi articoli potrebbero non sembrare informazioni di cui un specialista del personale avrebbe bisogno, ma per consigliare il personale dell'aeronautica sulle loro prospettive di carriera, ad esempio, è utile sapere se ci sarà un bisogno o un surplus di aviatori in un dato Paga di grado, in base alle esigenze dell'Aeronautica in qualsiasi momento. Sono necessarie sette settimane di allenamento di base, così come Airmen's Week. 

Formazione scolastica. Per l'ingresso in questa specialità, è auspicabile il completamento del liceo con corsi di composizione e discorso inglese.

Formazione. Per AFSC 3S031, il completamento di un corso di base del personale è obbligatorio.

Esperienza. La seguente esperienza è obbligatoria per il premio dell'AFSC ha indicato: (Nota: vedere la spiegazione dei codici speciali dell'aeronautica).

3S051. Qualificazione e possesso di AFSC 3S031. Inoltre, esperienza in funzioni come il mantenimento di registri del personale, consulenza o classificazione e assegnazioni.

3S071. Qualificazione e possesso di AFSC 3S051. Inoltre, esperienza nell'esecuzione o supervisione di una o più delle funzioni associate alla preparazione e al mantenimento di PDS e record manuali, classificazione o utilizzo del personale, gestione delle forze di qualità, record del personale di controllo e report o consulenza sulla progressione della carriera.

Altri requisiti. Di seguito sono obbligatori come indicato:

• Forza req: G
• Profilo fisico: 333233
• Cittadinanza: no
• Punteggio di apritud richiesto: A-45 (modificato in A-41, efficace 1 luglio 04).
• Corso di formazione tecnico #: E3ABR3S031 004
• Lunghezza (giorni): 29
• Posizione: k