Prima di firmare un contratto Music Manager

Un buon manager musicale può essere determinante per il successo della tua band. Sfortunatamente, perché la tua carriera musicale significa così tanto per te, è straordinariamente facile per un cosiddetto manager venire e portarti a fare un giro, soprattutto se sei relativamente inesperto. Qualsiasi contratto che firmi per qualsiasi parte della tua carriera dovrebbe essere attentamente considerato da te, ma forse non è più del tuo contratto. Prima di firmare, rispolverare le basi del contratto Music Manager in modo da poter essere sicuro di prendere la decisione giusta. Tieni presente che queste informazioni sono di natura generale: il tuo affare potrebbe essere diverso.

Nozioni di base sul contratto Music Manager

Ci sono alcune basi da tenere a mente sui contratti del gestore musicale.

• Non deve essere complicato: Soprattutto se sei una band indie. Salta il discorso di fantasia e scrivi un semplice documento che copre il denaro, la divisione del lavoro e la durata dell'accordo.
• Dovrebbe essere reciprocamente vantaggioso: Anche se il tuo manager è stato più a lungo di te, non firmare la tua vita per una crepa per le loro competenze. Un manager che crede in te non si aspetterai che tu lo faccia.
• Dovrebbe essere firmato in buona fede: Se stai cercando scappatoie prima di firmare, o il tuo manager lo è, c'è un problema.

Il termine del contratto

La durata del tuo accordo con il Music Manager è un buon punto di partenza. Dovrai concordare un termine e una politica di cancellazione del contratto. Un termine a contratto equo è un accordo di un anno, con un'opzione per estendere l'accordo alla fine dell'anno se entrambe le parti concordano. A quel punto, puoi guardare a negoziare accordi più lunghi, ma un mandato di un anno è un buon periodo di prova per entrambe le parti. Diffidare di dare alle opzioni di Music Manager da estendere senza il tuo accordo; Se lo fai, puoi essere costretto a rimanere con un manager che non vuoi.

Assicurati che il contratto specifichi come entrambe le parti possano lasciare l'accordo.

Le aspettative di lavoro

Quello che ti aspetti che il tuo gestore musicale faccia dipende da dove sei nella tua carriera. Se sei una nuova band, il tuo manager dovrebbe promuoverti alle etichette, cercando di farti concludere e generalmente cercando di demolire le cose per te. Se sei più avanti, il tuo manager dovrebbe assicurarsi che altre persone stiano facendo il proprio lavoro per promuovere la tua musica. Sii semplicemente il più chiaro possibile su ciò di cui hai bisogno da un manager e ciò che sono disposti a fare. Ad esempio, per una band indipendente, ti aspetti che il tuo manager faccia realizzare la merce, o la band lo accetterà? Ora è il momento di metterci tutto sul tavolo.

La commissione di gestione

Una commissione di gestione standard è di solito circa il 15% - 20% dei guadagni. Il tuo manager prende un taglio dei proventi dalle vendite di album, qualsiasi anticipo dell'etichetta e dai guadagni dagli accordi che hanno negoziato. Alcuni non ottengono i tuoi soldi dalle tue vendite di merce, dai royalties o da accordi non hanno negoziato (a meno che tu non abbia un accordo precedente che dice diversamente). Tieni presente che se sei una piccola band che non ha ancora iniziato a fare un reddito, il 15% -20% del nulla non è ancora niente. Potresti voler tenere a mente questo potenziale di guadagno quando stai inchiodando i dettagli delle aspettative di lavoro.

Le spese del manager

Il tuo manager non dovrebbe essere fuori tasca per le spese aziendali per la promozione della tua band, ma è necessario raggiungere un accordo su come funzionano le spese. Non devi pagare i costi del telefono o i costi del tuo ufficio, nella maggior parte dei casi. Devi pagare per i viaggi di lavoro che il tuo manager fa per tuo conto e costi ragionevoli come prendere un rappresentante per l'etichetta per le bevande. Il modo migliore per gestire le spese è pagarle nei momenti impostati, io.e., una volta al mese. Il gestore musicale dovrebbe fornirti le ricevute per le spese. Includi un avvertimento nel contratto che afferma che le spese al di sopra di un determinato importo devono essere eliminate prima con te.

Parole di cautela

I contratti di Music Manager possono essere molto specifici per le tue circostanze, e quindi i consigli di cui sopra sono una guida e non rappresentano regole difficili e veloci. La cosa migliore che puoi fare è essere il più chiaro e specifico possibile, anticipando ogni dosso della strada. Se sei una piccola band e il tuo manager crescerà con te, assicurati di riesaminare il tuo accordo spesso per assicurarti che sia ancora giusto per tutti. Se hai già un accordo discografico in atto e hai un nuovo manager a bordo, dovresti chiedere una consulenza legale per assicurarti che i tuoi interessi siano protetti.