I migliori lavori se sei immunocompromesso

Il panorama dell'occupazione è cambiato radicalmente nel 2020, forse per sempre. Mentre il tasso di disoccupazione può recuperare a lungo termine, il modo in cui lavoriamo può essere permanentemente modificato. Il telelavoro e la distanza sociale potrebbero diventare parte della nuova normalità. Già, grandi datori di lavoro come Facebook e Twitter hanno annunciato che consentiranno ad alcuni o a tutti i loro dipendenti di lavorare a casa indefinitamente.

Un aumento dei lavori da lavoro da casa è particolarmente una buona notizia per l'immunocompromesso, che hanno indebolito il sistema immunitario. Secondo il CDC, le persone con malattie come il cancro, l'HIV o le carenze immunitarie genetiche dovrebbero essere particolarmente attenti a non esporsi a Covid-19 perché sono a maggior rischio di gravi malattie.Lavorare da casa è un modo per ridurre significativamente tale rischio. 

Ma anche se non vuoi lavorare da casa, ci sono lavori là fuori che ti permetteranno di guadagnarti da vivere mentre si salva ancora la salute. Essere immunocompromessi non significa che non puoi avere scelte di carriera. Ecco come trovare i migliori lavori, suggerimenti per essere assunti e dettagli su quali protezioni vieni offerto ai sensi della legge.

5 carriere adatte al lavoro da casa

Il lavoro remoto era in aumento ben prima dell'impatto del coronavirus convinceva i grandi datori di lavoro a consentire ai dipendenti di telelavoro. Il telelavoro regolare è cresciuto del 173% tra il 2005 e il 2018 e nell'ultimo anno, 3.Il 6% della forza lavoro americana ha lavorato in remoto almeno la metà del tempo, secondo un'analisi di Global Workplace Analytics.

Inoltre, la diversità delle professioni che si prestano al lavoro remoto potrebbe sorprenderti. Non sono tutti i lavori del servizio clienti e i concerti su richiesta. Flexjobs, un sito di ricerca di lavoro di nicchia che offre elenchi di lavoro remoti e flessibili per una commissione mensile, presenta regolarmente titoli di lavoro remoti diversi come infermiera registrata, designer UX/UI e insegnante.

Alla ricerca di un lavoro remoto? Prova a visitare siti specializzati orientati verso i lavoratori remoti o cerca i motori di ricerca di lavoro e le schede preferite per parole chiave come "remoto", "lavoro-casa" e "telelavoro."

Ecco alcuni lavori remoti che potresti trovare, oltre a informazioni sullo stipendio tipico e benefici come l'assicurazione sanitaria, una considerazione importante per le persone immunocompromesse.

1. Assistente virtuale

Assistenti virtuali Assistenti areadministry che lavorano in remoto, aiutando le aziende e le persone a pianificare gli appuntamenti, gestire e -mail, prendere accordi di viaggio, ecc. Possono anche eseguire servizi come la contabilità o la ricerca online. Molti assistenti virtuali sono appaltatori indipendenti, il che significa che generalmente non ottengono un'assicurazione sanitaria e altri benefici attraverso un datore di lavoro. Tuttavia, poiché è spesso freelance, il lavoro assistente virtuale può essere estremamente flessibile, una risorsa preziosa per un lavoratore immunocompromesso.

Stipendio e benefici: Secondo PayScale, gli assistenti virtuali guadagnano in media $ 15.76 all'ora e solo il 7% di essi riceve una copertura assicurativa sanitaria attraverso il proprio datore di lavoro.

2. Manager del caso infermiere

Quando pensi ai lavori di infermiera registrati, probabilmente pensi alle infermiere in scrub, mettendo in lunghi giorni in un ospedale o in un ufficio medico. Ma ci sono lavori RN per gli infermieri che hanno bisogno (o desiderano) lavorare da casa. I manager di case infermieristiche remote lavorano per operatori sanitari e compagnie assicurative, coordinando le cure, gestione dei piani di assistenza e raccomandando opzioni terapeutiche.

Stipendio e benefici: Secondo ZipRecruiter, i manager remoti guadagnano uno stipendio medio di circa $ 70.000 all'anno.Per payscale, l'81% dei manager dei casi infermieri ha un'assicurazione sanitaria sponsorizzata dal datore di lavoro.

3. Sviluppatore web

Hai un talento per la progettazione grafica e una conoscenza di linguaggi di programmazione come JavaScript e SQL? In tal caso, potresti essere in grado di saccheggiare le tue abilità in una carriera come sviluppatore web. Il u.S. Bureau of Labor Statistics (BLS) progetta secondo cui il numero di sviluppatori Web crescerà del 13% tra il 2018 e il 2028-ma-ma più velocemente della media per tutte le professioni.

Soprattutto, potresti non aver bisogno di molta istruzione aggiuntiva per iniziare. In genere, gli sviluppatori Web hanno bisogno di un diploma di associato per essere assunti, ma le giuste abilità potrebbero mettere il piede nella porta.I lavori di Web Developer sono compatibili con posizioni di lavoro remoto e freelance che offrono flessibilità.

Stipendio e benefici: Per payscale, gli sviluppatori Web guadagnano uno stipendio medio di circa $ 60.000 all'anno; Il 73% ha benefici per la salute attraverso il lavoro. 

4. Specialista di supporto per computer

Conosciuti anche come specialisti del supporto tecnico o tecnici dell'help desk, gli specialisti del supporto per computer aiutano gli utenti a risolvere i problemi con i loro computer, software, connessioni Internet e così via. Sebbene alcuni specialisti del supporto per computer lavorino negli uffici, altri lavorano da casa, aiutando gli utenti al telefono o tramite video o chat. Alcuni di questi lavori sono aperti a professionisti con solo lezioni post -secondarie o una laurea in un associato, secondo il BLS.

Stipendio e benefici: Per payscale, questo lavoro paga un tasso medio di $ 18.45 all'ora; Il 73% degli specialisti del supporto informatico ha un'assicurazione sanitaria attraverso il lavoro.

5. Social media manager

I gestori dei social media sono una parte essenziale di un team di marketing del 21 ° secolo. Ogni principale marchio e organizzazione ha una presenza sui social media e i gestori dei social media sviluppano ed eseguono la strategia dietro i feed. Poiché i gestori dei social media lavorano principalmente online, possono spesso lavorare da casa. 

Stipendio e benefici: Secondo PayScale, questo lavoro paga uno stipendio medio di quasi $ 51.000 all'anno; Il 64% dei gestori dei social media riferisce di avere un'assicurazione sanitaria attraverso il proprio lavoro.

5 carriere adatte alla distanza sociale

Il lavoro remoto è una soluzione per i lavoratori immunocompromessi, ma è tutt'altro che l'unica opzione. Se non vuoi lavorare da casa o hai un set di abilità incompatibile con il telelavoro, ci sono lavori che ti permetteranno di proteggere la tua salute mentre guadagni da vivere.

I seguenti lavori hanno una cosa in comune: consentono ai lavoratori di mantenere la distanza fisica dagli altri. 

Alcune professioni, come Forester e Deliver Driver, prevedono di passare molto tempo sul campo e lontano dai colleghi. Altri, come il preparatore fiscale e lo sviluppatore di software, possono essere adattati ai requisiti di distanziamento sociale e spesso offrono maggiore flessibilità rispetto al tipico lavoro da 9 a 5.

1. Fattorino

Se ami guidare e hai una patente di guida valida e un record di guida pulito, potresti goderti una carriera come autista di consegna. Per BLS, è spesso possibile iniziare questo lavoro con un diploma di scuola superiore e un mese o meno di formazione sul lavoro.Sebbene potresti dover interagire con i clienti sul tuo percorso, la consegna senza contatto ha guadagnato popolarità durante la crisi in corso di salute pubblica.

Stipendio e benefici: Secondo PayScale, il salario medio per i conducenti di consegna è di $ 14.70 all'ora; Il 52% ha un'assicurazione sanitaria sponsorizzata dal datore di lavoro.

2. Forester

Le persone immunocompromesse devono evitare l'esposizione alla malattia, il che rende difficile navigare nella maggior parte dei luoghi di lavoro nell'era dell'ufficio open space. Ma i silvicoltori lavorano nei grandi spazi aperti, gestendo la qualità della terra in parchi, foreste e ranch-fa-fa dai germi dell'ufficio tipico. In genere, questi lavoratori hanno una laurea in silvicoltura o un campo correlato, secondo il BLS. 

Stipendio e benefici: Per i BLS, i silvicoltori guadagnano uno stipendio annuo mediano di $ 62.410.Payscale riferisce che l'85% ha un'assicurazione sanitaria attraverso il lavoro.

3. Preparatore fiscale

Uno dei maggiori vantaggi di essere un preparatore fiscale è che il lavoro è spesso stagionale, aumentando nelle settimane che si avvicina alla scadenza fiscale (in genere il 15 aprile nella U.S.). Ciò può tornare utile per i lavoratori immunocompromessi, che potrebbero aver bisogno di flessibilità nei loro programmi. A volte, questo lavoro può essere fatto da casa. Per diventare un preparatore fiscale, potresti aver bisogno di una laurea in contabilità o semplicemente di un diploma di scuola superiore, oltre a formazione ed esperienza. Alcuni stati richiedono la certificazione.  

Stipendio e benefici: Secondo PayScale, i preparatori fiscali guadagnano un salario orario medio di circa $ 13; 15% Ottieni un'assicurazione sanitaria attraverso il proprio lavoro.

4. Sviluppatore di software

Sebbene gli sviluppatori di software debbano essere in grado di collaborare con altri sviluppatori nel loro team, possono trascorrere gran parte del loro tempo a lavorare da solo, una situazione perfetta per qualcuno che ha bisogno di minimizzare il proprio contatto con gli altri. Come altri lavori tecnologici, il lavoro può anche essere svolto a casa, il che può essere utile durante le crisi della salute pubblica e altre volte in cui stare vicino a casa è una scelta più sicura. Questo lavoro generalmente richiede una laurea in informatica.

Stipendio e benefici: Per BLS, gli sviluppatori di software guadagnano uno stipendio annuale medio di $ 105.590.Payscale riferisce che l'84% di questi lavoratori ha un'assicurazione sanitaria sponsorizzata dal datore di lavoro.

5. Scrittore tecnico

Gli scrittori tecnici, che scrivono manuali di istruzioni e altri complessi documentazione in modo che possa essere compreso da un pubblico non tecnico, è un altro ruolo che offre flessibilità e l'opportunità di distanza socialmente. La maggior parte dei datori di lavoro preferisce una laurea per i candidati agli scrittori tecnici. 

Stipendio e benefici: Payscale riferisce che lo stipendio medio annuo per gli scrittori tecnici è di circa $ 60.000; L'80% ha un'assicurazione sanitaria attraverso il lavoro.

Quali protezioni deve permettersi un datore di lavoro per i lavoratori immunocompromessi?

Ai sensi dell'American With Disabilities Act, è illegale per i datori di lavoro coperti discriminare i candidati o i dipendenti disabili in base alla loro disabilità. Tutti i datori di lavoro con 15 o più dipendenti sono coperti dall'ADA, inclusi governi statali e locali e sindacati. Se hai una disabilità che "limiti sostanzialmente un'importante attività di vita", sei considerato disabilitato sotto l'ADA.

In pratica, ciò significa che la maggior parte dei datori di lavoro sarà tenuta ai sensi della legge per fornire "alloggi ragionevoli" ai lavoratori immunocompromessi. 

Le sistemazioni ragionevoli potrebbero includere l'offerta di un'opzione di telelavoro o apportare modifiche in un'area di lavoro per aumentare la distanza fisica, come la costruzione di barriere in plexiglass.

L'ADA si applica anche ai candidati. Un datore di lavoro coperto non può indagare su possibili disabilità o richiedere un esame medico prima di fare un'offerta condizionale di occupazione. 

Tuttavia, è importante sapere che i datori di lavoro non sono tenuti a offrire alloggi che rappresentano "indebite difficoltà", il che generalmente significa spese o difficoltà significative, secondo l'ADA.

Cosa dire in un'intervista

Se sei immunocompromesso e cerchi lavoro, potresti chiederti quanto dovresti essere trasparente durante le interviste di lavoro. Mentre alla fine dovrai decidere da solo come procedere, queste sono buone linee guida da considerare:

Fai i tuoi compiti. Prima di investire il tuo prezioso tempo durante l'intervista con un datore di lavoro, cerca l'azienda per imparare il più possibile sulla cultura aziendale. Guarda le recensioni e i profili aziendali su Glassdoor, parla con qualsiasi amico o contatto che siano attuali o ex dipendenti dell'organizzazione e leggi recenti notizie sull'azienda. Cerca segni che il datore di lavoro offre un buon equilibrio tra lavoro e vita privata e sii attento per eventuali bandiere rosse che indicano il contrario.

Le prime interviste sono per fare una buona impressione. All'inizio del processo di intervista, concentrati sul fare una buona impressione e formare la tua idea di come sarebbe lavorare presso l'organizzazione. Non porre domande all'intervistatore sull'assicurazione sanitaria, sulla flessibilità del lavoro o sulle opzioni di lavoro da casa a meno che non presentino queste possibilità.

Risparmia domande su benefici, assicurazione sanitaria, ecc., per le risorse umane. Il rappresentante delle risorse umane sarà in grado di consigliarti sui piani di assicurazione sanitaria. Una volta che hai incontrato il responsabile delle assunzioni almeno una volta, hai ricevuto un invito per una seconda intervista e hai determinato che si desidera andare avanti, considera di chiedere informazioni sulle risorse umane sui benefici.

Poni domande sulla cultura, l'equilibrio tra lavoro e vita privata e questioni correlate. La maggior parte degli intervistatori lascerà il tempo per le tue domande, in genere alla fine dell'intervista. Usa questo tempo per porre domande come: 

• Come descriveresti la cultura della tua azienda?
• Parlami di una tipica giornata lavorativa per qualcuno in questo ruolo.
•  Qual è la parte più impegnativa di questo lavoro?

Ciò che ti rende un buon candidato, immunocompromesso o no

La cosa più importante da portare con te nel processo di intervista di lavoro è la consapevolezza che le tue capacità e capacità sono più importanti delle tue limitazioni. Per dimostrare che sei la persona migliore per aiutare l'azienda a raggiungere i suoi obiettivi, dovresti:

• Abbina le tue qualifiche alla descrizione del lavoro: Decodifica la pubblicità del lavoro per determinare quali competenze sono più preziose per il datore di lavoro. Quindi, dimostra che le tue qualifiche ti rendono il miglior candidato per il lavoro.
• Evita l'auto-sabotaggio: Anche se non dovresti mai mentire durante le interviste, non sei obbligato a informazioni volontarie che potrebbero danneggiare le tue possibilità. Non è necessario menzionare le tue esigenze per l'alloggio subito. Attendi il tempo appropriato più avanti nel processo per chiedere benefici e flessibilità.
• Sii consapevole di ciò che i datori di lavoro possono e non possono chiedere: I responsabili delle assunzioni non dovrebbero porre domande potenzialmente discriminatorie, comprese quelle sulla disabilità, nelle interviste di lavoro.
• Sii positivo: Concentrati su ciò che hai da offrire, non su ciò di cui hai bisogno per poter fare il tuo lavoro. Le tue capacità ed esperienza sono preziose. Non sottovalutare te stesso, anche a te stesso.