I migliori lavori tradizionali ed emergenti nelle organizzazioni senza scopo di lucro

È facile trascurare il settore no profit mentre stai cacciando o considerare la tua futura carriera. Potrebbe essere un errore, però. Le organizzazioni no profit sono state il terzo datore di lavoro da diversi anni.

Fino a poco tempo. Secondo il Johns Hopkins University Center for Civil Studies, tra il 2007 e il 2017, il mercato del lavoro senza scopo di lucro è cresciuto tre volte più veloce dei lavori nel mondo a scopo di lucro.

Sebbene la sanità pubblica e la crisi economica in corso abbiano messo in pericolo molte organizzazioni non profit marginali, lo studio di Johns Hopkins riferisce che le organizzazioni finanziariamente forti sopravviveranno probabilmente sopravviveranno.

C'è una grande varietà nel settore non profit. Quando sei a caccia di un lavoro nelle organizzazioni non profit, è probabile che tu trovi qualcosa che ti si adatta: piccole organizzazioni in stile mamma e pop, organizzazioni no profit gestite dai volontari, ospedali principali o persino università.

Puoi trovare opportunità di lavoro senza scopo di lucro che tendano verso il tradizionale (pensa al Chief Financial Officer) o al Trendy (Chief Culture Officer) e praticamente ovunque tra.

Ecco alcuni dei migliori lavori senza scopo di lucro da aggiungere alla tua ricerca, comprese le posizioni più "tradizionali" e quelle che potresti considerare sorprendente per un non profit.

Lavori tradizionali senza scopo di lucro da includere nella tua ricerca

Amministratore delegato

Il CEO o il direttore esecutivo è il leader dei leader in un non profit. Il CEO supervisiona altri dirigenti, l'integrazione di tutti i dipartimenti e il successo dell'intero team. Sono anche responsabili della salute generale e della direzione di un'organizzazione.

Il CEO di un non profit dovrà essere appassionato della missione dell'organizzazione e del suo ultimo successo. Una dose di capacità diplomatica sarà altrettanto importante poiché il CEO lavora con il suo consiglio di amministrazione e numerosi stakeholder.

Il CEO coinvolge la comunità e altre organizzazioni o partner per promuovere i suoi programmi, servizi e obiettivi. Inoltre, prendono il comando nella raccolta fondi in collaborazione con il consiglio di amministrazione e il direttore dello sviluppo.

Stipendio medio: Secondo PayScale, i CEO senza scopo di lucro possono guadagnare tra $ 53.000 e $ 208.000 all'anno, con uno stipendio medio annuo di $ 102.804.

Requisiti di istruzione: La maggior parte degli amministratori delegati senza scopo di lucro ha conseguito una laurea o superiore, spesso in economia aziendale o gestione. Negli ultimi anni, le università hanno stabilito lauree che preparano i dirigenti specificamente per le posizioni senza scopo di lucro. Questi programmi includono il Master of Public Administration e il Master of Public Policy.

Nota: Un altro dirigente di alto rango è il Chief Operating Officer o il COO che sovrintende ai dipartimenti, liberando così il CEO per concentrarsi sulla strategia generale, sulla raccolta fondi delle principali raccolte.

Capo dell'ufficio finanziario

Un Chief Financial Officer (CFO) è responsabile della salute finanziaria dell'organizzazione. Supervisionare il flusso di cassa, la conformità fiscale, gli investimenti e i profitti dell'organizzazione, un CFO si assicura che il lato finanziario di un'organizzazione sia in ordine.

I CFO mantengono inoltre la tenuta dei registri finanziari, forniscono rapporti regolari e gestiscono il rischio finanziario di un'organizzazione, inclusa l'identificazione di potenziali punti deboli e la creazione di piani formali per il futuro. Il CFO in un ambiente senza scopo di lucro fornisce anche responsabilità per il pubblico, organizzazioni di finanziamento e donatori.

Stipendio medio: PayScale riporta una gamma da $ 76.000 a $ 224.000 all'anno e uno stipendio medio annuo di $ 135.582 per i CFO standard, anche se la retribuzione potrebbe essere inferiore per lo stesso ruolo in un non profit.

Requisiti di istruzione: Il grado più comune che i CFO detengono è un Master in Business Administration (MBA), ma i titoli di laurea in economia aziendale, contabilità o altri settori finanziari sono anche tipici.

Direttore dello sviluppo

Pensa al direttore dello sviluppo come alla principale raccolta fondi, che stabilisce un piano di raccolta fondi strategica, sovrintende al programma di sovvenzioni e si collega a fonti di finanziamento di ogni tipo. In genere, il direttore dello sviluppo supervisiona anche le pubbliche relazioni, le relazioni con i media e la pianificazione di eventi speciali.

Il direttore dello sviluppo assicura che l'organizzazione abbia molti flussi di entrate per finanziare le sue operazioni. Questo ruolo funziona molto da vicino con il CFO, il CEO e il consiglio di amministrazione.

Stipendio medio: PayScale indica una gamma da $ 43.000 a $ 103.000 in stipendio annuo e uno stipendio medio di $ 65.435 per i direttori di sviluppo senza scopo di lucro.

Requisiti di istruzione: I direttori di sviluppo hanno una laurea o un master in economia aziendale, affari pubblici o gestione organizzativa.

Nota: Un altro lavoro di alto rango collegato alla raccolta fondi è il principale ufficiale dei regali. Questa posizione potrebbe riferire al direttore dello sviluppo o, in organizzazioni più grandi, dirigere un dipartimento separato.

Direttore delle comunicazioni

Sebbene la comunicazione rientri spesso sotto la giurisdizione del Chief Development Officer, in un'organizzazione più ampia può essere separata. Il direttore delle comunicazioni supervisiona tutte le pubblicazioni, le relazioni con i media e le relazioni con la comunità. Lavorano a stretto contatto con il responsabile dello sviluppo su materiali e campagne di raccolta fondi, nonché eventi speciali.

Stipendio medio: PayScale indica un intervallo da $ 41.000 a $ 134.000 in stipendio annuo e uno stipendio medio di $ 71, 561 per gli amministratori delle comunicazioni. Gli stipendi no profit possono essere più piccoli, a seconda del tipo di organizzazione e delle sue dimensioni.

Requisiti di istruzione: Comunicazioniè una soluzione logica per le persone con una laurea in giornalismo e un'esperienza, ma anche una laurea o un master in comunicazioni, marketing e inglese.

Lavori emergenti senza scopo di lucro per tenere d'occhio

Mentre i lavori sopra elencati sono alcuni dei più comuni nel mondo delle assunzioni no profit, ci sono anche alcune posizioni meno tradizionali che potrebbero essere proprio quello che stai cercando.

Chief Culture Officer

Secondo Fast Company, “La cultura, specialmente nelle piccole organizzazioni in cui il personale si collega regolarmente ai membri della comunità, può creare o rompere un'organizzazione no profit, così come una società."

Molte organizzazioni no profit apprezzano la loro cultura abbastanza per creare una posizione per promuovere l'impegno e la produttività dei dipendenti, mantenere i valori culturali fondamentali e portare un senso di vitalità nell'ambiente dell'ufficio.

I funzionari della cultura principale motivano i dipendenti attraverso il riconoscimento di contributi e ispirando un'atmosfera innovativa. Gli agenti della cultura non sono solo un restyling del dipartimento delle risorse umane. Sono qualcosa di completamente nuovo e diverso.

Stipendio medio: Mentre sono difficili da trovare numeri coerenti per questo lavoro innovativo, gli stipendi possono variare da circa $ 20.000 all'anno a sei cifre come miglior esecutivo. La retribuzione media per gli ufficiali della cultura principale è di $ 77.894, secondo ZipRecruiter.

Requisiti di istruzione: La maggior parte delle posizioni esecutive richiede almeno una laurea e questa posizione non è diversa. Anche gradi di comunicazione o risorse umane possono essere ideali.

Chief Data Scientist

Già nel 2012, la Harvard Business Review ha proclamato che la scienza dei dati è il lavoro più sexy del 21 ° secolo.

È difficile battere quel tipo di slogan, ma cosa fa anche un data scientist?

Con le enormi quantità di dati raccolti online, molte organizzazioni hanno più informazioni di quelle che possono gestire. I data scientist organizzano informazioni di un non profit, analizzano risultati, schemi o tendenze e incorporano tali informazioni sul processo decisionale.

Stipendio medio: PayScale mette la gamma di retribuzioni per i data scientist senior tra $ 94.000 e $ 161.000 all'anno e riferisce che lo stipendio medio annuo è di $ 126.735.Ma, ancora una volta, potresti vedere numeri più bassi nel settore non profit.

Requisiti di istruzione: Avrai bisogno di una formazione avanzata della tecnologia dell'informazione e di una migliore intuizione analitica e aziendale media.

Designer e regista dell'esperienza utente

Man mano che sempre più transazioni e interazioni quotidiane si svolgono sugli schermi, l'esperienza che abbiamo quando gli utenti diventano più pertinenti al successo di un'organizzazione.

L'esperienza utente (UX) è così preziosa che molte organizzazioni hanno creato posizioni sui loro team esecutivi per concentrarsi su un'esperienza utente positiva.

Se non pensi che l'esperienza dell'utente sia rilevante per le organizzazioni non profit, prova a utilizzare i moduli di donazione su diversi siti Web non profit o trova la tua strada per i sostenitori delle informazioni. Per un non profit, una buona esperienza utente può tradursi direttamente in supporto finanziario.

Stipendio medio: GlassDoor indica un intervallo tra $ 59.000 e $ 128.000 all'anno per le posizioni del designer UX, mentre PayScale riferisce che un direttore UX effettua uno stipendio medio annuo di $ 138.927.

Requisiti di istruzione: Dovrai avere almeno una laurea, preferibilmente in un campo come ingegneria del software, informatica o progettazione grafica.

Note finali

Tieni presente che questi titoli di lavoro possono cambiare. Ad esempio, un "direttore" in alcune organizzazioni potrebbe essere un "vice presidente" o "manager."Se una di queste posizioni ti piace, cerca descrizioni di lavoro che includono i temi generali menzionati. Non tutte le organizzazioni non profit utilizzano gli stessi termini per ogni lavoro elencato qui.

Se vuoi perseguire la gestione dei dirigenti o un lavoro di leadership, prova a pensare al di fuori del settore commerciale a scopo di lucro. Il mondo no profit offre molti eccellenti percorsi di carriera.