Competenze di narrazione di business per il successo sul posto di lavoro

Competenze di narrazione di business per il successo sul posto di lavoro

Gli esseri umani hanno un fascino innato per lo storytelling. Inizia presto nella vita quando i genitori affascinano i loro bambini con storie di coricarsi. Nella tradizione della storia orale, le storie hanno tramanato fatti sul proprio passato, oltre a rafforzare le lezioni morali per i suoi ascoltatori.

Ma la narrazione si è trasferita dalla società antica e nel settore degli affari. Può essere parte integrante della strategia dei contenuti di un'organizzazione e può aiutare le persone a posizionarsi per il successo sul posto di lavoro. Poiché il marketing, il branding e le vendite si sono sviluppati nel tempo, gli esperti vedono il merito nella narrazione di business come un modo per costruire fedeltà ai clienti e motivare i membri di un'organizzazione.

Quali sono le capacità di narrazione di business?

La narrazione è emersa come una tendenza di spicco nel mondo degli affari mentre le organizzazioni cercano di migliorare la consapevolezza e la lealtà del marchio raccontando storie avvincenti sui loro prodotti e servizi. Gli spot televisivi usano spesso un angolo di storia per posizionare prodotti e servizi e le aziende attingono ai media digitali con la speranza di diventare virali come parte della loro strategia di marketing dei contenuti.

Weaving a Tale non è solo per le imprese. L'arte della narrazione è diventata una componente importante della costruzione di una strategia di branding personale mentre i lavoratori tentano di distinguersi in un mercato del lavoro competitivo. I dipendenti che sviluppano una trama avvincente hanno maggiori possibilità di avanzare all'interno dell'organizzazione e aumentare il loro compenso. Posizionare te stesso nel quadro di una storia può essere una parte importante di una valutazione delle prestazioni e altra documentazione del tuo lavoro.

Tipi di abilità di narrazione di business

Creare una missione

Sia per te, una squadra o una grande azienda, stabilire una missione è la chiave per aiutare te e gli altri a concentrarsi sulle aspettative fondamentali che il mondo dovrebbe avere per te. Le tue competenze tecniche, prodotti e servizi possono cambiare man mano che la tecnologia si sviluppa, ma la tua missione rimane la stessa.

  • Stabilire valori aziendali
  • Costruire dichiarazioni di missione
  • Costruire dichiarazioni di visione
  • Comprendere i bisogni nascosti
  • Autocoscienza
  • Sensibilità al problema

Proposte di valore

Quando hai qualcosa da offrire ed esistono persone che hanno bisogno di ciò che hai, devi essere in grado di spiegare i benefici chiave di ciò che hai da offrire loro. Spesso, questo è definito in termini di dollari e centesimi, ma quelli con abilità di narrazione di business sanno come parlare di ROI finanziario, suscitando anche le proprie emozioni più profonde.

  • Bilancio d'esercizio
  • Spiegare le implicazioni
  • Pensiero critico
  • Strategia d'affari
  • Analisi SWOT
  • Segmentazione del cliente
  • Conoscere il tuo pubblico
  • Saldi

Motivazione

Come qualcuno con abilità di narrazione di business, dovresti essere in grado di far sentire le persone intorno a te potenziate. Anche se parli con un cliente o un responsabile delle assunzioni, vuoi che quella persona senta di aver risolto i propri problemi assumendoti. La motivazione aiuta gli altri a sentire di poter affrontare le sfide.

  • Positività
  • Resilienza
  • Integrità
  • Collaborazione
  • Lavoro di squadra
  • Abilità di presentazione

Branding

Il marchio sta prendendo una missione e incarna quella missione con colore, immagini e altro ancora. Si tratta di costruire una reputazione di cui altri vogliono far parte. Il branding può essere utilizzato per la pubblicità, nonché per gli scopi delle risorse umane.

  • Marketing
  • Pubblicità
  • Graphic design
  • Progettazione del sito web
  • Social media
  • Carisma
  • Personalità

Più capacità di narrazione di business

  • Psicologia
  • Discorso pubblico
  • Comunicazione orale
  • Comunicazione scritta
  • Content Marketing
  • Ricerca di mercato
  • Ricerca dei motori di ricerca
  • Sviluppo aziendale
  • Risorse umane
  • Creare un piano aziendale
  • Riprendi la costruzione
  • Ottimizzazione del motore di ricerca
  • Copywriting
  • Differenziazione
  • Organizzazione
  • Gestione del progetto
  • Comando
  • Fotografia
  • Gestione dei processi
  • Miglioramento continuo
  • Creatività
  • Analisi quantitativa dei dati
  • Analisi dei dati qualitativi
  • Intelligenza emotiva
  • Consistenza
  • Integrazione
  • Software di marketing automatizzato
  • Digital Asset Management (Dam)
  • Video marketing
  • Creazione di sondaggi

Come far risaltare le tue abilità

Aggiungi abilità al tuo curriculum: L'integrazione di elementi di narrazione in curriculum può aiutare a dipingere un quadro dinamico dei risultati e superare gli ostacoli e migliorare la leggibilità dei documenti.

Evidenzia le abilità nella tua lettera di accompagnamento: Raccontare una breve storia di un risultato importante può essere fatto con gusto nella tua lettera. Finché puoi raccontare una storia in poche frasi, questo è uno dei modi più efficaci per ottenere una seconda occhiata.

Usa le parole di abilità nel tuo colloquio di lavoro: La chiave per l'intervista è fornire un gestore delle assunzioni con esempi concreti di come hai fatto la differenza sul lavoro. La narrazione è il modo più coinvolgente e convincente per trasmettere prove che hai avuto un impatto.

Follow -up con una storia: Anche dopo l'intervista, le tue comunicazioni di follow-up saranno più efficaci se puoi raccontare una breve storia. Puoi sottolineare come l'esperienza del colloquio ha aumentato ancora di più il tuo interesse per il lavoro e quindi puoi continuare a convincere il responsabile delle assunzioni perché sei il candidato ideale per il lavoro.