Codice di abbigliamento casual per ambienti di produzione e industriali

L'obiettivo della tua azienda nello stabilire un codice di abbigliamento casual è consentire ai tuoi dipendenti di lavorare comodamente. Tuttavia, i dipendenti devono ancora proiettare un'immagine professionale per clienti e clienti.

Poiché tutti i vestiti casual non sono adatti al posto di lavoro, queste linee guida ti aiuteranno a determinare ciò che è appropriato l'abbigliamento sul posto di lavoro. 

L'abbigliamento che funziona bene per il lavoro in giardino, le danza e gli allenamenti di esercizi non sono appropriati sul lavoro. Sundites, Capris casual e top portanti di medio sono esempi di abbigliamento inappropriati in un ambiente di lavoro di produzione o in ufficio.

Anche l'abbigliamento che rivela una scissione eccessiva, la schiena, il torace, i piedi, lo stomaco o gli indumenti intimi non sono appropriati in un ambiente aziendale.

Anche in un ambiente di lavoro manifatturiero casual, l'abbigliamento dovrebbe essere pressato, mai rugoso. Anche l'abbigliamento strappato, sporco o sfilacciato non è accettabile. Qualsiasi abbigliamento che abbia parole, termini o immagini che potrebbero essere offensivi per gli altri dipendenti è inaccettabile. Ciò include immagini politiche o religiose di natura, sessualmente provocatorie o offensive ad altri dipendenti.

D'altra parte, l'abbigliamento che ha il logo dell'azienda è incoraggiato. La squadra sportiva, l'università e i marchi di moda sull'abbigliamento sono generalmente accettabili. La regola è: usare il buon senso quando indossa indumenti che hanno parole sugli esso sono facilmente offeso dalle parole.

Giorni in giù per le scelte di abbigliamento casual

I venerdì sono stati formalmente designati come un abito. Alcuni altri giorni possono essere occasionalmente dichiarati come vestiti giorni, come mezza giornata prima di una vacanza importante. Nei giorni in giù, sono ammessi jeans, scarpe atletiche e un approccio più casual alla vestizione. 

Conclusione sul codice di abbigliamento casual: produzione

Questa è una panoramica generale dell'abbigliamento da lavoro accettabile. Anche gli articoli che non sono appropriati per il lavoro sono elencati. Nessuno dei due elenchi è all-inclusive ed entrambi gli elenchi sono aperti a modificare. Le liste ti dicono ciò che è generalmente accettato come abbigliamento da lavoro e ciò che generalmente non è accettabile come abbigliamento da lavoro.

Nessun codice di abbigliamento può coprire tutte le contingenze, quindi i dipendenti devono esercitare un certo giudizio quando si considerano cosa indossare per lavorare. Se non sei sicuro di ciò che è accettabile, abbigliamento occasionale professionale per lavoro, chiedi al tuo manager o al tuo personale umano di assistenza aggiuntiva. Come per qualsiasi problema nell'occupazione, la maggior parte dei dipendenti vuole avere successo facendo la cosa giusta. Questo è comprensibile.

Dettagli del codice di abbigliamento

Di seguito sono riportate le aspettative specifiche del codice di abbigliamento casual per il lavoro. Questo codice di abbigliamento si differenzia tra aree di produzione e aree di ufficio nel codice di abbigliamento.

Pantaloni pantaloni, pantaloni e tute

Aree di produzione:

• Pantaloni o pantaloni simili ai docker e ad altri produttori di pantaloni di materiale di cotone o sintetico, pantaloni di lana, pantaloni di flanella, jeans, bavaglini e pantaloni atletici attraenti. Gauchos e Capris sono accettabili. Sono consentiti pantaloni che sono sotto il ginocchio con bordi finiti.
• Pantaloni o pantaloni inappropriati nella pianta includono pantaloni della tuta, pantaloni da esercizio, pantaloncini di bermuda, pantaloncini corti, pantaloncini, leggings e qualsiasi spandex o altri pantaloni a forma di forma che le persone indossano per la bicicletta. Come regola generale, non sono consentiti pantaloncini o pantaloni che sono al di sopra del ginocchio.

Aree di ufficio:

• I pantaloni simili ai pantaloni di dockers e altri produttori di pantaloni di materiale di cotone o sintetico, pantaloni di lana, pantaloni in flanella e pantaloni sintetici di un bell'aspetto sono accettabili. Gauchos e capris più eleganti sono accettabili in ufficio. Sono consentiti pantaloni che sono sotto il ginocchio con bordi finiti.
• Pantaloni o pantaloni inappropriati includono jeans (tranne i giorni di abbigliamento), pantaloni della tuta, pantaloni da esercizio, pantaloncini bermuda, pantaloncini corti, pantaloncini, bavaglini, leggings e qualsiasi spandex o altri pantaloni aderenti che le persone indossano per il ciclismo. Come regola generale, non sono consentiti pantaloncini o pantaloni che sono al di sopra del ginocchio.

Gonne, abiti e abiti truccati

• Abiti casuali e gonne e gonne che sono divise nel o sotto il ginocchio, sono accettabili. Le gonne a lungo che ti consente di sederti comodamente in pubblico sono accettabili.
• Come regola generale, gli abiti e le gonne che sono al di sopra della lunghezza del ginocchio e che non consentono la piegatura non sono appropriate. Le gonne brevi e strette che cavalcano a metà della coscia sono inappropriate per il lavoro. Mini-gonne, skort, prendisori, abiti da spiaggia, costume da bagno e abiti a tracolla di spaghetti sono inappropriati.

Camicie, top, camicette e giacche

Aree di produzione:

• Camicie casual, camicie eleganti, maglioni, top, camicie di tipo golf, magliette, felpe, top atletici attraenti e dolcevita sono un abbigliamento accettabile per il lavoro.
• Abbigliamento inappropriato per il lavoro comprende cisterne, califormi e top con spalle nude. Anche inappropriate sono top e camicie che battono Midriff con parole, termini, loghi, immagini, cartoni o slogan potenzialmente offensivi.

Aree di ufficio:

• Camicie casual, camicie eleganti, maglioni, top, camicie di tipo golf, magliette, felpe, top atletici attraenti e dolcevita sono un abbigliamento accettabile per il lavoro.
• Abbigliamento inappropriato per il lavoro comprende cisterne, califormi e top con spalle nude. Anche inappropriate sono top e camicie che battono Midriff con parole, termini, loghi, immagini, cartoni o slogan potenzialmente offensivi.

Scarpe e calzature

Aree di produzione:

• I mocassini, gli stivali, i tacchi al di sotto di 2 pollici di altezza, le scarpe atletiche e le scarpe da ponte in pelle sono accettabili. Perizoni, infradito, zoccoli, pantofole, sandali e qualsiasi scarpa con punta aperta o tacco aperto non sono accettabili nella pianta.

Aree di ufficio:

• Scarpe atletiche o camminate conservatori, mocassini, zoccoli, sneaker, stivali, appartamenti, tacchi eleganti e scarpe di tipo mazzo in pelle sono accettabili per il lavoro. Indossare calze non è accettabile nel clima caldo. Scarpe atletiche appariscenti, infradito, infradito, pantofole e qualsiasi scarpa con punta aperta non sono accettabili in ufficio. Sono necessarie scarpe chiuse e con tacco chiuso nell'area operativa di produzione.

Linee guida generali:

• Sono necessarie scarpe chiuse e a tacco chiuso per motivi di sicurezza nell'impianto di produzione.
• Le scarpe che racchiudono solo una parte del tallone o del dito del piede non sono accettabili nell'impianto di produzione.
• Per motivi di sicurezza, i tacchi alti oltre due pollici non sono accettabili nello stabilimento di produzione.
• Sono necessarie scarpe con punta chiusa in ufficio.

Cappelli e copertura per la testa

I cappelli non sono appropriati al lavoro. Sono consentiti i presidi richiesti per scopi religiosi o per onorare le tradizioni culturali.

Mancato rispetto degli standard del codice di abbigliamento

Se l'abbigliamento non soddisfa questi standard, come determinato dal supervisore del dipendente e dal personale delle risorse umane, il dipendente verrà chiesto di non indossare l'oggetto inappropriato per lavorare di nuovo. Se il problema persiste, il dipendente può essere mandato a casa per cambiare i loro vestiti e riceverà un avvertimento verbale per la prima infrazione. Verrà applicata un'azione disciplinare progressiva se le violazioni del codice di abbigliamento continuano.

La linea di fondo

Abbigliamento e accessori che proiettano un'immagine professionale di te e dell'azienda sia per i visitatori che per i colleghi dovrebbero essere indossati in ogni momento. Le regole di base includono quanto segue:

• L'abbigliamento dovrebbe essere pulito, sicuro e in buona riparazione.
• Non indossare abiti che si provocano sessualmente.
• L'abbigliamento non dovrebbe attirare un'indebita attenzione su se stessi o creare una distrazione per gli altri dipendenti.
• L'abbigliamento non dovrebbe essere offensivo per gli altri dipendenti.

Se non sei sicuro di cosa costituisca un codice di abbigliamento casual o un codice di abbigliamento formale e professionale, prenditi il ​​tempo per osservare l'argomento