Campione di politiche cellulari o smartphone per il posto di lavoro

La seguente politica del telefono cellulare si riferisce ai telefoni cellulari e agli smartphone che sono generalmente utilizzati dai dipendenti esenti mentre perseguono le prestazioni efficaci del loro lavoro. Questi dipendenti usano i loro telefoni a casa, sul lavoro, nelle sedi dei clienti e per soddisfare le esigenze dei clienti. Sono una parte intrinseca della capacità dei dipendenti di svolgere il proprio lavoro in modo efficace.

Regole diverse per l'utilizzo del telefono si applicano in una struttura di produzione o in un'altra posizione in cui la capacità dei dipendenti di svolgere il proprio lavoro dipende dagli altri dipendenti che lavorano contemporaneamente. In queste impostazioni di lavoro, l'uso dello smartphone è limitato, generalmente alle pause e all'ora di pranzo.

Campioni di cellulare o politica smartphone

Questa politica sull'utilizzo del telefono cellulare si applica a qualsiasi dispositivo che effettui o riceve telefonate, lascia messaggi, invia messaggi di testo, naviga in Internet o download e consente la lettura e la risposta all'e-mail se il dispositivo è costituito dall'azienda o di proprietà personale.

Dispositivi di proprietà e fornitura della società e campione di politica dei veicoli

Un dipendente che utilizza un dispositivo fornito dall'azienda o un veicolo fornito dall'azienda è vietato utilizzare uno smartphone, un telefono cellulare, un telefono pratico o di un dispositivo simile durante la guida, sia che l'azienda sia stata legata all'azienda.

Questo divieto include la ricezione o il posizionamento di chiamate, la messaggistica di testo, la navigazione in Internet, la ricezione o la risposta all'e -mail, il controllo dei messaggi telefonici o qualsiasi altro scopo relativo al tuo lavoro; il business; i nostri clienti; i nostri venditori; attività di volontariato, riunioni o responsabilità civiche eseguite o frequentate a nome della società; o qualsiasi altra azienda o attività correlate personalmente non nominate qui durante la guida. L'uso di veicoli o dispositivi di proprietà dell'azienda è scoraggiato.

Telefono cellulare personale, smartphone o dispositivo simile per affari

La tua azienda è consapevole del fatto che i dipendenti attualmente utilizzano i loro telefoni cellulari per scopi aziendali durante la guida nel proprio veicolo personale e utilizzando il proprio telefono cellulare o un dispositivo simile.

A causa della ricerca che indica che l'uso di smartphone o cellulare durante la guida è pericoloso e può persino avvicinare il pericolo equivalente di guidare mentre si ubriaca, secondo alcuni studi, la tua azienda proibisce l'uso dei telefoni cellulari personali, pratico o pratico Dispositivi gratuiti o simili, per scopi commerciali relativi in ​​alcun modo alla nostra azienda, durante la guida.

Questo divieto di utilizzo del telefono cellulare o del dispositivo simile durante la guida include la ricezione o il posizionamento di chiamate, la messaggistica di testo, la navigazione in Internet, la ricezione o la risposta all'e -mail, il controllo dei messaggi telefonici o qualsiasi altro scopo relativo al tuo lavoro; il business; i nostri clienti; i nostri venditori; attività di volontariato, riunioni o responsabilità civiche eseguite o frequentate a nome della società; o qualsiasi altra attività relativa all'azienda non nominate qui durante la guida.

Non è possibile utilizzare il tuo telefono cellulare o un dispositivo simile per ricevere o effettuare chiamate, messaggi di testo, navigare in Internet, controllare i messaggi telefonici o ricevere o rispondere all'e -mail durante la guida se si sta svolgendo in qualche modo le attività correlate al tuo impiego.

Riconosciamo che si verificano altre distrazioni durante la guida, tuttavia frenare l'uso di telefoni cellulari e smartphone durante la guida, è un modo per ridurre al minimo il rischio, per i nostri dipendenti, di incidenti. Pertanto, è necessario fermare il veicolo in una posizione sicura in modo da poter utilizzare in sicurezza il tuo cellulare o un dispositivo simile se è necessario effettuare o rispondere a una telefonata. È vietato impegnarsi nel tuo business aziendale utilizzando un telefono cellulare o un dispositivo simile durante la guida. 

I dipendenti che violano questa politica saranno soggetti ad azioni disciplinari, fino a una risoluzione dell'occupazione.

Perché un telefono cellulare o una politica di smartphone è importante?

Le aziende che forniscono telefoni cellulari e smartphone per i propri dipendenti possono utilizzare nelle missioni e le attività relative al business devono avere una solida politica su cui i dipendenti ricevono una formazione. Mentre la sicurezza dei dipendenti è lo scopo fondamentale della politica, anche i datori di lavoro sono intelligenti a coprirsi legalmente. Alla fine della formazione, i datori di lavoro devono chiedere ai dipendenti di firmare una ricevuta riconoscendo di aver compreso la politica e rispetteranno la formazione fornita dal datore di lavoro.

Vietare messaggi di testo e parlare sullo smartphone durante la guida delle forniture al datore di lavoro una copertura legale se un dipendente è coinvolto in un incidente durante l'utilizzo dello smartphone.

Oltre alla copertura legale, vietando gli smartphone nelle riunioni, il datore di lavoro dovrebbe sperimentare riunioni più produttive e interattive in cui i partecipanti si concentrano sugli obiettivi della riunione. E questo è positivo per gli obiettivi aziendali.

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