Controllo criminologia comune di scavalificatori

Lavori in criminologia e settori correlati possono essere divertenti e gratificanti, e ci sono molte ragioni per cui si potrebbe voler essere un ufficiale di polizia o altri professionisti della giustizia penale. Sfortunatamente, queste carriere non sono per tutti. Alcune persone hanno troppi problemi nel loro passato che li squalificheranno in un controllo dei precedenti.

Perché la polizia ha controlli in background

Sono in atto standard rigorosi e sono condotte indagini rigide di fondo per assicurarsi che le persone giuste stiano lavorando in queste posizioni di autorità e fiducia. L'elenco di problemi che possono squalificarti nel controllo dei precedenti è lungo e distinto e ci sono ospiti di attività che potrebbero impedirti di sbarcare il lavoro dei tuoi sogni.

Elenco di squalificatori di fondo

Per aiutarti a determinare se hai o meno un colpo di lavoro come agente di polizia, agente di libertà vigilata o altre carriere correlate o per aiutarti a mantenerti sulla strada giusta quando sei finalmente pronto a compilare la domanda di lavoro delle forze dell'ordine, ecco Uno sguardo ad alcune squalificatori di controllo dei precedenti comuni. Generalmente, i candidati di lavoro sono più comunemente eliminati dalla considerazione per una o più dei seguenti:

• Convinzioni criminali
• Gravi reati
• Uso di droghe passato o attuale
• Problemi di credito
• Scarico disonorevole dal servizio militare
• Falsificazione o fallimento sull'applicazione
• Storia lavorativa scadente
• Affiliazioni della banda passate o attuali
• Crimini non rilevati
• Storia di guida problematica
• Violenza domestica

Tieni presente che questo non è un elenco completo o esaustivo, ma piuttosto i problemi più comuni che causano un potenziale datore di lavoro a decidere di assumere qualcuno. Ecco uno sguardo più attento a ciascuno di questi sfondi di sfondo:

Convinzioni criminali

Non c'è molta ambiguità qui; Se sei stato condannato o dichiarato colpevole o nolo contendere un crimine che costituisce un crimine o che sarebbe stato un crimine nella giurisdizione in cui ti stai applicando, le probabilità sono estremamente alte che non sarai in grado di continuare Nel processo di assunzione.

Gravi reati

Mentre i reati sono piuttosto chiari, ciò che costituisce un grave reato diventa un po 'nuvoloso. La definizione esatta può cambiare da agenzia a agenzia. Anche se i reati non sono così gravi come i reati, ci sono alcuni crimini che i dipartimenti non possono rispettare. Questi includono:

• DUI recenti (entro dieci anni) condanne DUI
• Crimini di violenza come assalto o batteria
• Crimini che parlano dell'onestà e dell'integrità di una persona, come lo spergiuro e alcuni tipi di furto

Uso di droghe passato o attuale

Non dovrebbe sorprendere il fatto che i datori di lavoro si aspettano che i loro dipendenti e i candidati siano liberi da droga. L'uso di droghe passato, tuttavia, è una storia diversa. Chiamalo un segno dei tempi, ma molti dipartimenti sono diventati più indulgenti di alcuni piccoli consumo di droghe minori, a condizione che fosse su base sperimentale rispetto all'uso sostenuto e ricreativo. L'uso sperimentale in genere significa solo poche volte in un periodo di tempo molto breve.

Questa nuova tolleranza è limitata anche alla marijuana e ad altre droghe "minori". Qualsiasi uso di cocaina, allucinogeni o farmaci firmati come l'estasi sarà solitamente di squalificatore automatico.

Problemi di credito

No, alla maggior parte delle agenzie non importa quale sia il tuo punteggio di credito. Ciò di cui si preoccupano è se hai o meno soddisfare i tuoi obblighi e se sarai o meno in grado di continuare a farlo con lo stipendio pagheranno. L'intero problema qui è assicurarsi che i dipendenti siano in grado di avere successo nella loro carriera e saranno meno tentati nei confronti della corruzione e dell'innesto.

Scarico disonorevole dai militari

Il servizio militare precedente è molto apprezzato in quasi tutti i settori del lavoro, e questo non è certamente meno vero nelle forze dell'ordine e nella giustizia penale. Un onorevole dimissione dai militari ti porterà molto. Tuttavia, una scarica disonorevole è quasi sempre una squalificatore automatica.

Falsificazione e falsità

È un concetto semplice: se sei catturato sdraiato sulla tua applicazione, non verrai assunto. Necessariamente, le carriere in criminologia attribuiscono un premio alla veridicità e inizia con la domanda di lavoro. Per mantenere i candidati onesti, molte agenzie impiegano un esame del poligrafo come parte del loro processo.

Storia lavorativa scadente

Certamente, una cattiva raccomandazione può essere spiegata come un conflitto di personalità con il capo o semplicemente una cattiva adattamento per te. Un modello di scarsa storia lavorativa e raccomandazioni meno e favorite per i datori di lavoro del passato, in particolare una storia che suggerisce la pigrizia, un cattivo atteggiamento o le cattive relazioni con clienti e compagni di lavoro, probabilmente ti impedirà di essere assunto.

Affiliazioni della banda passate o attuali

Le bande sono sinonimo di gravi attività criminali. Naturalmente, le agenzie non possono correre il rischio di assumere membri della banda. Alcuni dei racconti del coinvolgimento delle bande sono tatuaggi strategicamente posizionati, che indossano determinati colori e simboli, affiliazioni personali e storia criminale passata.

Crimini non rilevati

Le convinzioni sono una cosa, le commissioni sono un'altra. Non è un segreto che gli agenti delle forze dell'ordine non rilevano né effettuano arresti per ogni crimine che sia mai stato commesso. Tuttavia, se durante l'indagine di fondo si è scoperto che hai commesso un crimine per cui non sei mai stato arrestato o condannato, potresti benissimo essere squalificato dal processo.

Storia di guida problematica

Tutti commettono errori e ci sono stati un sacco di persone che hanno avuto meno che stellare e sono andati a lavorare a lungo e di successo. Tuttavia, periodi gravi e sostenuti di infrazioni di guida o crimini dimostrano difetti di carattere e o un completo disprezzo o almeno un'incapacità di seguire, le leggi del terreno.

Alcuni dei problemi del tuo record di guida che possono impedirti di essere assunto includono:

• Sospensioni di patente di guida precedente
• Violazioni in movimento multiple
• Convinzioni di guida sconsiderate
• Citazioni eccessive di velocità

Violenza domestica

La violenza domestica è completamente contraria allo scopo delle forze dell'ordine. Può anche essere una fonte di responsabilità per un dipartimento che assume qualcuno che ha una storia passata di violenza a casa. Qualsiasi incidente di violenza domestica nel tuo passato sarà un squalificatore automatico.

Perché devi mantenere pulito il tuo record

Usando l'elenco di cui sopra come guida, puoi determinare meglio se dovresti perseguire o meno una carriera nelle forze dell'ordine o nella giustizia penale. Puoi anche ottenere un quadro migliore del tipo di attività che dovresti evitare se speri di ottenere un lavoro come ufficiale di polizia o altri professionisti della criminologia in futuro. Mantenendo pulito il record, puoi metterti nella migliore posizione possibile per essere assunto.