A carico e standard di arruolamento militari statunitensi

Arruolarsi nell'esercito per molte persone può sembrare un modo per iniziare una nuova partenza. Sfortunatamente, quando si tratta di debiti e altre responsabilità finanziarie, l'arruolamento potrebbe non essere un'opzione per te a seconda della tua storia creditizia, delle responsabilità finanziarie e delle tue responsabilità nei confronti dei tuoi familiari.

Regolamenti militari e persone a carico

L'esercito ha regolamenti che richiedono effettivamente di fornire un adeguato sostegno finanziario ai tuoi dipendenti. Per questo motivo, il militare limita il numero di persone a carico che un richiedente può avere. Coloro che superano il numero dichiarato di persone a carico richiedono una rinuncia per arruolarsi.

Prima che venga concessa una rinuncia alla dipendenza per uno qualsiasi dei servizi, il servizio di reclutamento effettuerà una determinazione di ammissibilità finanziaria (i.e., Esamineranno da vicino le bollette della tua famiglia e le entrate del coniuge).

• Marina Militare: La Marina richiede una rinuncia per qualsiasi richiedente con più di un dipendente (incluso il coniuge).
• Corpo dei Marines: Nel Corpo dei Marines, è necessaria una rinuncia se un richiedente dipende da meno di 18 anni.
• Air Force: L'Air Force farà una determinazione dell'ammissibilità finanziaria se il membro ha delle persone a carico.
• Esercito: L'esercito richiede una rinuncia se il richiedente ha due o più persone a carico (oltre al coniuge).
• Guardia Costiera: La Guardia Costiera richiede una rinuncia se c'è più di un dipendente (diverso dal coniuge) a meno che il richiedente si arruola nel grado di E-4 o superiore quando il limite è due a carico (diverso dal coniuge).

Chi i militari considerano un dipendente?

Ai fini dell'arruolamento, un dipendente è definito come:

• Un coniuge, per includere un coniuge di diritto comune se lo stato ne riconosce; O
• Qualsiasi bambino naturale (legittimo o illegittimo) o un bambino adottato dal richiedente, se il bambino ha meno di 18 anni e non sposato, indipendentemente dal fatto che il richiedente abbia o meno la custodia del bambino. Il termine bambino naturale include qualsiasi bambino illegittimo quando: il richiedente rivendica il bambino come il loro, o il nome del richiedente è elencato sul certificato di nascita come genitore, o un ordine del tribunale stabilisce la paternità o se una persona fa un'accusa di paternità che ha non è stato finalmente giudicato da un tribunale; O
• Un figliastro del richiedente che risiede con il richiedente se il figliastro ha meno di 18 anni; O
• Qualsiasi genitore o altra persona che è/è, in effetti, dipendente dal richiedente per oltre la metà del loro supporto.

Quando i militari non considerano un coniuge come dipendente?

In generale e per scopi di arruolamento, un richiedente è considerato senza coniuge (i.e., non sposato), se:

• Il matrimonio di common law non è stato riconosciuto da un tribunale civile o da legge statale.
• Il coniuge è incarcerato.
• Il coniuge è deceduto.
• Il coniuge ha abbandonato il richiedente.
• Il coniuge è legalmente separato dal richiedente (per l'esercito, la separazione per "consenso reciproco" è sufficiente).
• Il richiedente o il coniuge ha presentato domanda di divorzio. (Nota: se l'azione di divorzio è contestata, il servizio può negare l'arruolamento fino a quando la controversia non viene risolta in tribunale di famiglia).