Diversi tipi di congedo militare e congedo di addestramento professionale

Qualunque sia il loro grado, tutto il personale militare ottiene lo stesso importo di tempo libero annuale. I membri militari ricevono 30 giorni di congedo retribuito all'anno, guadagnato al ritmo di 2.5 giorni al mese.

Il congedo militare è un po 'diverso dal congedo tradizionale nelle organizzazioni civili, in parte perché conta i giorni del fine settimana contro l'equilibrio. E secondo i regolamenti militari, il congedo deve iniziare e terminare nella stessa area locale.

Ad esempio, se inizi il congedo lunedì, non puoi lasciare l'area locale fino a lunedì, anche se sei fuori servizio sabato e domenica. Al contrario, se si pianifica il congedo per finire un venerdì, devi tornare nell'area locale quel venerdì, anche se non sei programmato per lavoro fino al lunedì successivo.

Il congedo regolare è approvato o negato dal supervisore immediato del membro militare. 

Richiedere un congedo militare di emergenza e non acquisito

Il congedo di emergenza, che è applicabile quando il membro della famiglia di un membro militare muore o è gravemente malato, è approvato dal comandante o dal primo sergente. I giorni di congedo di emergenza contano ancora contro il totale di ferie di 30 giorni. Se le circostanze garantiscono, un membro militare potrebbe "prendere in prestito" lasciarsi ancora guadagnato dalla sua futura indennità.

Con alcune eccezioni, i comandanti sono generalmente riluttanti ad approvare il congedo che non è stato ancora guadagnato. È perché, ai sensi della legge, una persona che viene dimessa (per qualsiasi motivo) e che ha un equilibrio di congedo negativo deve rimborsare i militari di una base di un giorno per ogni giorno "nella buca" alla data della dimissione.

Come i militari calcolano vanno

Il congedo si basa sull'anno fiscale del governo, che inizia ottobre. 1 e finisce sett. 30. Se l'anno fiscale termina e un membro militare ha un surplus di tempo di congedo, può trasportare un massimo di 60 giorni al prossimo anno fiscale. 

Le eccezioni al limite di 60 giorni possono essere consentite se ci sono circostanze insolite. Ma nella maggior parte delle situazioni, se un membro militare ha 65 giorni di congedo a partire da settembre. 30, perde quei cinque giorni in più a partire da ottobre. 1. 

Nella maggior parte dei casi, il costo del viaggio è a spese del membro durante il congedo. Tuttavia, nei casi di congedo di emergenza, mentre assegnati o dispiegati all'estero o dispiegati in mare (come nella Marina o nel Corpo dei Marines), i militari organizzeranno il trasporto libero negli Stati Uniti.

Una volta che i membri arrivano al porto di entrata, il costo del viaggio nell'area di congedo diventa la loro responsabilità. Dopo aver terminato il congedo, i militari organizzeranno il trasporto gratuito dal porto di ritorno all'estero o al compito di servizio marittimo.

Vendendo tempo di congedo extra

Il congedo in eccesso può essere "venduto" al momento della reinserzione e della separazione o della pensione. Ogni giorno di congedo salvato può essere venduto per la retribuzione di base di un giorno. Un membro militare può restituire solo un massimo di 60 giorni di congedo durante tutta la sua carriera militare. Lui o lei può diffondere quei 60 giorni in periodi diversi, per esempio. Possono vendere 10 giorni di congedo durante la prima rievocatura, quindi 10 giorni durante la prossima rienoplistium e così via.

Se si reinliscia mentre si trova in una zona di combattimento, il denaro ricevuto per un congedo è esente da tasse.

I membri militari possono scegliere di prendere il congedo terminale quando vengono dimessi o ritirarsi. Ad esempio, supponiamo che tu sia programmato per essere dimesso a settembre. 1 e hai 30 giorni di congedo salvato. È possibile superare il processo dai militari con 30 giorni di anticipo, quindi continuare a ricevere una retribuzione completa, compresa la retribuzione di base, l'indennità per l'edilizia abitativa, l'indennità alimentare e qualsiasi retribuzione speciale, fino alla data ufficiale di dimissione.

L'esodo natalizio dell'esercito

Durante le due settimane durante le vacanze di fine anno, l'esercito chiude quasi le scuole di addestramento individuale (AIT) di base (AIT). L'Air Force e la Marina non chiudono la formazione di base ma chiudono molte delle loro scuole di lavoro (come scuole tecnologiche e scuole A). Questo periodo è noto come esodo di Natale. 

Le reclute di solito possono tornare a casa in congedo in questo momento se lo desiderano, anche se si traduce in un equilibrio di congedo negativo. Quelle reclute che scelgono di non prendere congedo in questo momento sono normalmente assegnate a fare dettagli come i telefoni di risposta o tagliare l'erba poiché la maggior parte degli istruttori e i sergente di perforazione saranno via in congedo.

Congedo militare vs. Passa

Un passaggio è un tempo libero non caribile. Durante il normale tempo fuori servizio, le truppe sono considerate su un passaggio regolare, per il quale usano le loro carte d'identità militari. Con poche eccezioni, un militare può lasciare la base quando è fuori servizio senza un permesso speciale.

Un altro tipo di passaggio è un passaggio speciale, come un passaggio di tre giorni. Questi sono emessi dal comandante, dal primo sergente o dal supervisore (a volte) per il tempo libero dato come ricompensa per le prestazioni superiori. Di solito, un passaggio speciale non può essere utilizzato back-to-back con congedo e nella maggior parte dei casi non può essere utilizzato in combinazione con un fine settimana o un altro tempo fuori servizio pianificato.

Lasciare durante i periodi di allenamento

Nell'aeronautica, la formazione professionale o la scuola tecnica sono talvolta definita scuola tecnologica in breve. Nella Marina, la formazione professionale iniziale si chiama A-School (la formazione professionale avanzata si chiama "C-School"). L'esercito si riferisce all'addestramento professionale come AIT (addestramento individuale avanzato).

Le regole relative al congedo militare non si concludono dopo la laurea in campo di addestramento. Per arruolati non di servizio non prioritario, ci sono restrizioni come il coprifuoco, la restrizione alla base e l'uso di abiti civili per la prima parte dell'addestramento professionale. Ogni ramo dell'esercito gestisce questi leggermente in modo diverso.

• Restrizioni di formazione scolastica tecnica (Air Force)
• Restrizioni a scuola (Marina)
• Restrizioni AIT (esercito)

Il Corpo dei Marines non impone alcuna restrizioni speciali ai loro Marines durante la formazione professionale. Tuttavia, tutti i marines non di fanteria devono frequentare uno speciale corso di formazione di combattimento di base prima di continuare alla formazione professionale.

La Guardia Costiera non impone anche restrizioni durante la formazione professionale, perché il personale CG non va alla scuola A-scuola direttamente dalla formazione di base. Devono trascorrere circa un anno alla loro stazione di prima volta, svolgendo doveri generali prima di poter scegliere un punteggio (lavoro) e andare alla scuola A-scuola.

È importante ricordare che, ad eccezione dei Marines, il congedo non è di solito autorizzato a seguito di formazione di base.