Hai bisogno di un cambio di lavoro o di una nuova carriera?

Ci sono molte situazioni in cui potresti voler esplorare nuovi compiti di lavoro, diversi datori di lavoro o anche una carriera completamente nuova. Trascorrere otto ore al giorno, almeno la metà del tuo lavoro di veglia che non ti ispira più o lavora per un capo o una compagnia che non ti piace, può iniziare ad avere un effetto negativo sulla tua vita.

Decidere di apportare un cambiamento è meno complicato che cercare di capire quale tipo di cambiamento è necessario per rendere la tua vita lavorativa più piacevole. Hai solo bisogno di un lavoro diverso o stai bramando l'eccitazione di una carriera completamente diversa? Quando si considerano queste due scelte, è essenziale capire la vera fonte della tua insoddisfazione.

Prendere un lavoro diverso può essere l'opzione giusta se ti piace ancora il tuo lavoro ma non il tuo posto di lavoro. D'altra parte, potrebbero esserci ragioni per cui ha senso fare un cambio di carriera intera.

Prendere la decisione di trovare un nuovo lavoro o una nuova carriera implica considerare una varietà di fattori e i seguenti scenari possono aiutarti a considerare quali opzioni sono migliori per te, in base alla tua situazione.

Fattori che influenzano la tua decisione

Quando si analizza il tuo malcontento e come vuoi andare avanti, aiuta a fare un po 'di introspezione per il journal o parlando con il tuo coniuge o un buon amico. Puoi anche leggere sull'argomento o lavorare con un allenatore di carriera per identificare davvero ciò che manca e come apportare modifiche al tuo lavoro o percorso di carriera. Puoi iniziare considerando domande come:

• Il tuo datore di lavoro sarebbe considerato una buona azienda a cui lavorare dalla maggior parte delle persone?
• Il tuo capo è investito nel tuo futuro successo?
• Qualsiasi cosa nella tua vita personale potrebbe influire sui tuoi pensieri sul tuo lavoro?
• Hai visto che gli altri nella tua azienda sono riusciti a cambiare le loro funzioni, ad essere promosso o trasferirsi in altre posizioni all'interno dell'azienda?
• Hai preso il lavoro perché è stato facile e ha avuto buoni benefici, o perché ti piace?
• Hai già cambiato lavoro e ti senti ancora infelice?

Avvicinarsi alla situazione da molte prospettive e porre domande approfondite ti aiuterà a ottenere più approfondimenti e avvicinarti molto di più a capire la tua prossima mossa.

Ragioni comuni per voler cambiare lavoro

Considera questi scenari di esempio per illustrare se ha più senso cambiare lavoro o carriera.

Non ti piace il tuo datore di lavoro ma ti piace il tuo lavoro

Se ti piace ancora tendere i compiti specifici della tua occupazione, considera di portare le tue capacità ed esperienza a un nuovo datore di lavoro. Un nuovo lavoro è la scelta migliore quando il tuo rapporto con il tuo capo è inaccettabile o i tuoi colleghi sono difficili.

Se il tuo pendolarismo ti sta arrivando, trova un lavoro più vicino a casa. Ad esempio, come venditore di vendita al dettaglio, potresti divertirti a vendere merce ai clienti ma non intrecciare gli altri venditori, il tuo manager o il lungo viaggio per lavorare.

Ti piace il tuo lavoro, ma hai identificato un problema

Se, per la maggior parte, ti piace il tuo capo e l'azienda, ma hai un problema come sentirti annoiato o apatico per determinati doveri, un nuovo lavoro potrebbe aiutare. Considera di nuovo l'esempio del venditore al dettaglio.

Nella tua posizione attuale, ami interagire con i clienti ma trovi i prodotti poco ispiranti. Forse se il tuo lavoro prevedesse di lavorare in un diverso tipo di negozio al dettaglio, ad esempio un negozio di scarpe invece di un negozio di arredamento per la casa, saresti più interessato e ispirato.

Non puoi identificare chiaramente il problema

Quando la radice del tuo malcontento con il tuo lavoro non è chiara, è difficile sapere cosa fare. A volte il tuo problema potrebbe essere qualcosa di più sottile, come una cultura aziendale che non si adatta alla tua personalità, un capo che è carino ma non ti supporta la crescita nella tua posizione o un lavoro in cui sei bravo ma che non lo fa " T mi sento significativo o gratificante.

Un cambio di carriera sarà il più arduo delle tue due scelte: potrebbe comportare il ritorno a scuola, ad esempio, quindi vale la pena provare un nuovo lavoro prima di prendere misure più drastiche. Un nuovo ambiente, un nuovo capo o lo stesso lavoro in un settore diverso potrebbe fare il trucco, ma in caso contrario, potresti voler iniziare a esplorare un cambiamento di carriera.

Nessuna possibilità di avanzamento

Quando la mancanza di posizioni disponibili presso la tua attuale organizzazione limita la capacità del tuo capo di promuoverti, è tempo di andare avanti. Questa situazione è comune nelle organizzazioni più piccole in cui l'unica posizione sopra la tua potrebbe essere il tuo capo. Se il tuo capo riconosce le tue capacità e comprende la tua necessità di avanzamento, chiedi un riferimento per aiutare nella ricerca di lavoro.

Non ti piacciono i tuoi compiti di lavoro

Se non ti piacciono i tuoi compiti di lavoro, potresti aver superato la tua occupazione o non è mai stato giusto per te. Se brami nuove sfide e hai chiesto in giro, ma non c'è nient'altro per te nel tuo lavoro attuale, resta con il tuo datore di lavoro fino a quando non sei pronto ad andare avanti, ma fai buon uso di quel tempo.

Innanzitutto, fai un'autovalutazione completa per identificare nuove carriere che si adattano bene. Quindi esplora quelli che ti interessano a saperne di più su di loro. Dopo aver deciso quale perseguire, prenditi cura di ottenere la formazione e l'istruzione richieste mentre è ancora al lavoro attuale. Dal momento che il tuo datore di lavoro non è il problema, non c'è fretta di iniziare una ricerca di lavoro, quindi usa questo tempo per riqualificare qualcosa di nuovo ed eccitante per te.

Non sei sfidato

Se il tuo lavoro non è impegnativo, è tempo di trovarne uno in cui hai maggiori responsabilità. Leggi le descrizioni dei lavori per ruoli che sono un passo avanti per i tuoi e accertare di soddisfare tutti i requisiti di un ruolo più responsabile. In caso contrario, ottieni una formazione aggiuntiva prima di iniziare la ricerca di lavoro.

Il tuo allenamento potrebbe trattenerti

Anche se il tuo capo ti ama, potrebbe non essere in grado di darti più responsabilità perché ti mancano alcune abilità richieste. Il solo cambiamento di posti di lavoro probabilmente non aiuterà, ma potrebbe non essere necessario un cambio di carriera completo. Invece, chiedi al tuo capo quale formazione aggiuntiva ti permetterà di assumere un lavoro più impegnativo.

Una volta che hai studiato ulteriori opzioni di formazione, potresti decidere che non vale il tempo e/o gli investimenti monetari per raggiungere un livello superiore nella tua carriera attuale.

In tal caso, se non ci sono altri problemi nel tuo lavoro attuale, considera di rimanere nel tuo attuale lavoro mentre cogli l'occasione per indagare su altri percorsi di carriera in cui è possibile sfruttare le tue competenze esistenti o iniziare una carriera nuova di zecca che ha prospettive più attraenti per te.

Per riassumere: nuovo lavoro o nuova carriera?

Prendi in considerazione la ricerca di un nuovo lavoro se:

• Il tuo problema è con il tuo datore di lavoro e non con i tuoi compiti di lavoro.
• Ti piacciono il tuo datore di lavoro e le mansioni lavorative, ma qualcos'altro sul lavoro è un problema.
• Desideri nuove sfide ma nessuna è disponibile nel tuo lavoro esistente.

Considera un cambiamento di carriera se:

• Non ti piace svolgere i tuoi compiti di lavoro.
• Hai provato a cambiare lavoro ma sei ancora infelice.
• Il tuo lavoro attuale non ti sfida, ma la mancanza di formazione ti limita dall'avere più responsabilità (e non puoi o non vuoi passare attraverso più allenamento).