Lavori di marketing entry-level per i neolaureti

Dopo aver terminato una laurea in un programma di business o di marketing, i laureati devono cercare lavori di marketing entry-level per iniziare la loro carriera.

Queste posizioni consentono di utilizzare ciò che hai studiato a scuola e costruire la tua rete professionale mentre imparano competenze preziose e sul lavoro. A differenza degli stage tradizionali che molti studenti fanno durante il college, queste posizioni forniscono anche un reddito.

I migliori lavori entry level per i laureati in marketing

Esistono molte posizioni entry-level disponibili per i laureati che si sono laureati nel marketing e nei settori correlati, come marketing internazionale, ricerche di mercato, scienze attuariali o di gestione, statistiche aziendali o commercio.

1. Assistente al marketing

Sotto la supervisione di un dirigente di marketing o di un responsabile del marketing, gli assistenti di marketing sono spesso coinvolti in compiti amministrativi che supportano le campagne di marketing in corso, oltre a aiutare a creare materiali necessari per i clienti per le strategie di marketing. Le responsabilità di un assistente di marketing possono includere:

• Preparazione dei materiali della conferenza di vendita.
• Compilare i rapporti di marketing.
• Scrivere contenuti Web e comunicati stampa.
• Pianificazione di eventi promozionali.
• Monitoraggio delle attività della campagna di marketing attraverso diagrammi di flusso o software di gestione del progetto.
• Creare e inviare fatture ai clienti.

Lavorare come assistente di marketing richiede una laurea in un campo relativo al marketing e una comprensione delle basi del marketing. Le capacità di correzione di bozze, progettazione grafica e copywriting sono tutte preziose, nonché familiarità con le strategie di marketing digitale.

2. Analista di marketing

Analisti di marketing Ricerca e riportano informazioni che aiutano un'azienda ad aumentare i suoi profitti. Questo viene fatto attraverso sondaggi che misurano la soddisfazione del cliente, i test del prodotto e l'osservazione della concorrenza dell'azienda. I sondaggi sono condotti tramite sessioni Web, Mail, Focus Groups e telefonate.

Alcuni dei doveri di un analista di marketing includono:

• Comunicare con i clienti.
• Sviluppare una proposta di ricerca.
• Ricercando percezioni e bisogni dei clienti.
• Misurare e segnalare le prestazioni delle campagne di marketing e il modo in cui incidono sulle decisioni aziendali in corso.

Gli analisti hanno bisogno di un background sia nel marketing che nella ricerca. Dovrebbero avere familiarità con il modo in cui i fattori politici, sociali, economici e tecnologici possono influire sulla redditività di un'azienda. Competenze informatiche, familiarità con il software di gestione del progetto, un background in statistica e scrittura aziendale sono tutte preziose competenze quando si richiedono un lavoro come analista di marketing.

3. Rappresentante di sviluppo aziendale

Un lavoro come posizione rappresentativa di sviluppo aziendale è ideale per i neolaureati che desiderano un lavoro di marketing entry level con un po 'di indipendenza e elementi imprenditoriali. I rappresentanti delle imprese si occupano di aumentare le entrate e i prodotti trasversali a clienti nuovi ed esistenti. Aiutano a generare lead per prodotti o servizi attraverso:

• Iniziative e -mail.
• Sessioni di chiamata in uscita.
• Campagne di marketing digitale.
• Contatto diretto con i clienti.
• Webinar informativi.
• Apparizioni e presentazioni della fiera.

I rappresentanti dello sviluppo del business gestiscono indagini che arrivano a seguito di una campagna di marketing, quindi i candidati per queste posizioni dovrebbero dimostrare forti capacità interpersonali ed esperienza nelle vendite o al dettaglio. Poiché molte di queste campagne di marketing sono condotte online, è necessaria una familiarità nel software di marketing, nel marketing digitale e nelle applicazioni Web.

4. Rappresentante di vendita

I rappresentanti delle vendite di marketing lavorano a stretto contatto con i clienti per aiutarli a prendere decisioni valide nell'acquisto di prodotti o servizi. I rappresentanti delle vendite devono essere in grado di scoprire ciò che i clienti desiderano e hanno bisogno, quindi venderli un prodotto o un servizio che soddisferà questa necessità.

Le responsabilità di un rappresentante di vendita possono includere:

• Preparare contratti, proposte e presentazioni di marketing.
• Partecipare ai seminari, agli eventi di apprezzamento dei clienti, alle fiere e ad altri eventi di marketing.
• Interagire con i clienti e gestire gli account dei clienti in corso.
• Organizzazione degli orari per la spedizione di prodotti e fornitura di servizi.
• Valutazione della soddisfazione del cliente e fornire assistenza clienti.

I laureati interessati a una posizione rappresentativa di vendita dovrebbero dimostrare le capacità interpersonali, l'esperienza con la vendita, le forti capacità organizzative e la capacità di comunicare in modo chiaro ed efficiente. Nelle offerte di lavoro, le posizioni delle vendite di marketing possono anche essere chiamate agenti del produttore, ingegneri di vendita e venditori al dettaglio.

5. Assistente di ricerca di mercato

Gli assistenti di ricerche di mercato possono lavorare per il dipartimento di marketing presso una singola azienda o per un'azienda più grande specializzata nella ricerca di mercato. Questi lavori di marketing entry-level aiutano le aziende nella ricerca che informa le loro strategie di marketing, branding, comunicazioni con i clienti e pubbliche relazioni.

I doveri di un assistente di ricerca di mercato possono includere:

• Pianificazione e gestione di progetti di ricerca in corso.
• Assistenza con la raccolta di dati quantitativi e qualitativi.
• Esecuzione di analisi statistiche.
• Sviluppare report, grafici, presentazioni e analisi scritta dei dati raccolti.
• Fornire supporto amministrativo generale durante i progetti di ricerca.
• Comunicare con i clienti.

Gli assistenti di ricerca dovrebbero avere un background in business o marketing, nonché esperienza con ricerche e analisi pratiche. Dovrebbero essere in grado di dimostrare le capacità interpersonali per l'interazione con i clienti. L'esperienza con il software di gestione del database, la raccolta dei sondaggi e le capacità di comunicazione scritta sono tutte necessarie in queste posizioni.

Come trovare un lavoro di marketing entry-level

Le posizioni di marketing entry-level sono disponibili tramite bacheche e siti Web. Puoi anche trovare queste posizioni attraverso opportunità di networking, fiere del lavoro o connessioni che sviluppi nella tua laurea in marketing o tirocini.

Per la maggior parte delle applicazioni, avrai bisogno di una lettera di accompagnamento, riprendere e lettere di raccomandazione. Il tuo curriculum dovrebbe evidenziare sia le tue competenze applicabili sia il modo in cui le hai usate, in particolare eventuali risultati significativi che hai ottenuto in programmi, stage o lavori precedenti.

L'atterraggio di un lavoro di marketing entry-level può essere un lungo processo, ma puoi accelerarlo continuando a imparare e sviluppare le tue abilità. Lavori di vendita in vendita al dettaglio o call center, ricerche che hai fatto a scuola o indipendentemente e qualsiasi software che hai insegnato a te stesso può renderti un candidato più attraente nel processo di domanda di lavoro.