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Potresti aver scoperto, se mai hai preso l'indicatore di tipo Myers Briggs (MBTI), che il tuo tipo di personalità è stato classificato come ESFJ. Ma potresti non essere sicuro esattamente cosa significhi, specialmente in termini di scelte di carriera. Non preoccuparti, è facile chiarire la confusione. La prima cosa che dovresti sapere è che ESFJ è uno dei 16 tipi di personalità che lo psichiatra di fama mondiale Carl Jung ha identificato come indicatori convincenti della propria attitudine e personalità innata. Questo si riduce a una questione di natura rispetto al nutrimento. L'MBTI, che molti professionisti della guida professionale usano per aiutare i clienti a prendere decisioni relative alla carriera, si basa sulla teoria della personalità di Jung. Nel 1971, Jung ha proposto che una persona funzioni in quattro aree di personalità dominanti che prevalgono tutti gli altri tratti.

Cosa rivelano i tratti

Il tipo di personalità ESFJ è significativo per te e la tua carriera. Secondo la valutazione, ci sono quattro coppie di preferenze opposte per il modo in cui energizziamo, percepiamo le informazioni, prendiamo decisioni e viviamo le nostre vite.

ESFJ: cosa significa ogni lettera?

  • E (ESTROVERSION): Preferisci l'estroversione, il che significa che essere con le altre persone ti motiva. Ti divertirai regolarmente a interagire con i colleghi.
  • S (Sensing): Usi solo i tuoi cinque sensi per prendere informazioni. Non è come te vedere oltre ciò che è proprio di fronte a te. Trovi i dettagli molto importanti.
  • F (sentimento): Quando devi prendere una decisione, sei guidato dalle tue emozioni. Non ti piace dare critiche e sei sensibile ai bisogni degli altri.
  • J (giudicare): Preferiresti lavorare in un ambiente strutturato. Sei molto organizzato e non sei intimidito dal dover rispettare le scadenze strette.

Ci sono alcune cose importanti da ricordare quando guardi il tuo codice. Il più significativo, forse, è che non è meglio essere un tipo di personalità di un altro. Dovresti anche notare che Jung credeva che mentre un individuo potesse favorire un membro di ogni coppia di preferenze, ognuno di noi mostra entrambi i membri di ciascuna coppia. Questa è una notizia eccellente perché significa che sei flessibile. Ad esempio, potresti preferire l'estroversione, ma ciò non significa che fallirai se devi lavorare da solo. Le tue preferenze interagiscono anche tra loro. Ogni aspetto della tua personalità colpisce gli altri. Infine, non essere sorpreso se le tue preferenze cambiano nel tempo. Ciò potrebbe accadere mentre attraversi la tua vita, maturare e imparare a funzionare meglio nel mondo del lavoro.

Utilizzo del tuo codice per aiutarti a prendere decisioni relative alla carriera

Conoscere il tuo tipo di personalità è interessante, ma ciò che devi davvero sapere è come puoi usare le informazioni per prendere decisioni valide che portano a una carriera soddisfacente e fruttuosa. Innanzitutto, devi capire come puoi usare il tuo tipo di personalità unico per aiutarti a scegliere un'occupazione. Le due lettere centrali, S e F, sono i marcatori più istruttivi a questo scopo.

Come "s" [rilevamento] sei pratico e orientato ai dettagli. Ti piace risolvere problemi concreti e quindi dovresti cercare una carriera in cui puoi applicare regolarmente questo tratto. Ti piace anche aiutare gli altri, come evidenziato dalla tua preferenza per sentirsi [F]. Le professioni che richiedono sensibilità nei confronti degli altri ti porterebbero soddisfazione [come il lavoro non profit o basato sulla comunità]. Considera le seguenti carriere:

  • Manager di servizi amministrativi
  • Allenatore atletico
  • Cosmetologo
  • Igienista dentale
  • Pompe funebri
  • Interprete o traduttore
  • Mediatore
  • Consulente per la salute mentale
  • Paralegal
  • Fisioterapista
  • Appuntamento immobiliare
  • Infermiere diplomato
  • Terapista respiratorio
  • Rappresentante di vendita
  • Assistente sociale
  • Logopedista
  • Veterinario dell'insegnante
  • Tecnico veterinario
  • Organizzatore di matrimoni

Non dimenticare che dovresti considerare più del tuo tipo di personalità quando scegli una carriera. Dovresti anche prendere in considerazione i tuoi interessi, attitudini e valori relativi alla carriera.

Usa le prime e le ultime lettere del tuo tipo [E e J] per aiutarti a valutare un ambiente di lavoro quando si decide se accettare o meno un'offerta di lavoro. Data la tua preferenza per l'estroversione [e], assicurati che il tuo lavoro implichi regolarmente a fianco di altre persone. E la tua preferenza per giudicare [j] significa che un ambiente strutturato sarebbe l'ideale per te.