Fattori da considerare nella selezione di un tipo di business

Sei pronto per avviare un'attività e vuoi selezionare un tipo di business. Usa questo elenco di fattori per restringere quelli che sono importanti ora e che potrebbero essere importanti in seguito. Ad esempio, il costo dell'avvio è importante ora, ma le tasse potrebbero essere importanti in seguito. Comprendere i fattori che consideri più importanti ti aiuterà a selezionare un tipo di business.

Proprietà unica

• Un proprietario. Se stai avviando un'attività con più di una persona, dovrai formare una partnership.
• Complessità/costo dell'avvio. Non è necessario registrare la tua attività con il tuo stato o preparare lo statuto o gli accordi operativi, ma dovrai ottenere una licenza commerciale locale.
• Complessità/complessità della registrazione legale dell'azienda. Non sono necessari record dell'azienda, come un rapporto annuale o verbali di riunioni. Non è necessario pagare una commissione annuale o riferire a un'agenzia di regolamentazione statale. Devi comunque tenere buoni registri finanziari.
• Imposta sul reddito. Programma C, tariffa individuale
• Continuità - L'azienda termina con la morte del proprietario o se il proprietario si ritira dal business.
• Distribuzione degli utili/perdite - Il proprietario riceve tutti i profitti, assorbe tutte le perdite
• Trasferimento di interesse. Il proprietario può vendere in qualsiasi momento o trasferire l'attività a un altro proprietario.
• Posizione fiscale del proprietario. Il proprietario è un lavoratore autonomo, deve pagare le tasse sul reddito dell'azienda e deve pagare l'imposta sul lavoro autonomo (previdenza sociale e imposta Medicare) sugli utili.
• Capacità di raccogliere capitali/ottenere un prestito commerciale. Basso; Le banche in genere desiderano una struttura formale e una protezione della responsabilità dall'incorporazione. Per ottenere gli investitori, avrai bisogno di una struttura formale.
• Separazione di azionisti e manager. Non ci sono azionisti, il proprietario e il manager sono la stessa persona.

Associazione

• Proprietà. L'azienda può avere due o più partner e diversi tipi di partner.
• Complessità/costo dell'avvio. Registrazione statale, accordo di partenariato; Avvocato necessario
• Complessità/complessità della registrazione legale dell'azienda. I verbali delle riunioni di partnership dovrebbero essere conservati e dovrebbero essere registrati cambiamenti nell'accordo di partenariato. Alcuni stati richiedono un pagamento annuale del rapporto.
• Tasse sul reddito - La partnership presenta una dichiarazione fiscale delle informazioni e i singoli partner pagano personalmente l'imposta sul reddito, in base alla propria quota distributiva
• Continuità - L'accordo di partenariato dovrebbe precisare cosa succede se un partner se ne va. La partnership può dissolversi in caso di accordo.
• Distribuzione degli utili/perdite - I profitti e le perdite sono ripartiti ai singoli partner in base ai termini dell'accordo di partenariato
• Trasferimento di interesse - I partner possono vendere o trasferire interessi, in base all'accordo di partenariato
• Posizione fiscale dei singoli proprietari - I partner sono considerati lavoratori autonomi e pagano l'imposta sul lavoro autonomo sulle loro singole azioni del partenariato. I partner che lavorano nell'impresa possono essere considerati e pagati come dipendenti.
• Capacità di raccogliere capitali/ottenere un prestito commerciale. Potresti essere in grado di ottenere un prestito per una partnership; La forma di partenariato a responsabilità limitata è la migliore.
• Separazione di azionisti e manager. I partner generali di solito hanno ruoli di gestione; I partner limitati hanno ruoli di gestione limitati o non.

Azienda a responsabilità limitata (LLC)

• Proprietari. Una LLC può avere uno o più proprietari (chiamati membri).
• Complessità/costo dell'avvio. È necessario registrare la tua LLC con il tuo stato, creare un accordo operativo (con l'aiuto di un avvocato).
• Complessità/complessità della registrazione legale dell'azienda. Dovrebbero essere conservati i verbali delle riunioni dei membri, nonché le modifiche all'accordo operativo. Alcuni stati richiedono un rapporto annuale o biennale con pagamento delle commissioni.
• Responsabilità legale - Responsabilità dei membri LLC limitati al loro investimento nel business.
• IOtasse ncome - Un LLC con un membro (chiamato un singolo membro LLC) è tassato come unico proprietario; Una LLC a più membri è tassata come partenariato.
• Continuità - Continuità se un membro foglie dipende dalle disposizioni dell'accordo operativo. Se un LLC a singolo membro lascia, la LLC può essere sciolta.
• Distribuzione degli utili/perdite - Le azioni dei membri degli utili e delle perdite sono ripartite in base all'accordo operativo.
• Trasferimento di interesse - I membri possono vendere il proprio interesse, in base all'accordo operativo
• Posizione fiscale di individuo/s - I membri della LLC sono considerati lavoratori autonomi e pagano l'imposta sul lavoro autonomo sulla quota degli utili.
• Capacità di raccogliere capitali/ottenere un prestito commerciale. Moderare. Le banche accettano la struttura LLC per i prestiti. Gli investitori vogliono una struttura aziendale.
• Separazione di azionisti e manager. Non ci sono azionisti, ma la proprietà è condivisa tra i membri. Alcuni membri possono avere posizioni di gestione (occupazione).

C Corporation

• Proprietà. I proprietari sono azionisti; Il numero di proprietari si basa sullo statuto.
• Complessità/costo dell'avvio. Il processo di avvio è complesso. Implica la registrazione statale, lo statuto, lo statuto, l'emissione di azioni. e formazione di un consiglio di amministrazione. Un avvocato è decisamente necessario.
• Complessità/complessità della registrazione legale dell'azienda. I verbali di tutte le riunioni del consiglio devono essere conservati, è necessario un libro di record aziendali e le modifiche allo statuto devono essere registrate. Gli azionisti votano su alcune modifiche. Alcuni stati richiedono una relazione annuale, pagamento delle commissioni o tasse di franchising.
• Responsabilità legale - A fini di responsabilità, una società un'entità separata dai proprietari. I funzionari aziendali possono essere personalmente responsabili.
• Tasse sul reddito - La società è tassata all'aliquota delle società. Gli azionisti pagano l'imposta sul reddito sui dividendi. (Questo a volte è considerato una doppia tassazione.)
• Continuità - La continuità della società non è influenzata dalla perdita di un azionista, direttore o dirigente.
• Distribuzione degli utili/perdite - Pagato agli azionisti sotto forma di dividendi, in base al numero di azioni detenute.
• Trasferimento di interesse - Gli azionisti possono acquistare/vendere azioni in qualsiasi momento a meno che non si limitino dall'accordo.
• Posizione fiscale di individuo/s - I proprietari che lavorano in una società sono dipendenti, non lavorati autonomi. Se i membri del consiglio sono pagati, non è come dipendenti.
• Capacità di raccogliere capitali/ottenere un prestito commerciale. La capacità di ottenere finanziamenti è eccellente sia per i prestiti che per gli investitori.
• SEparazione degli azionisti e della gestione. Gli azionisti possono essere dirigenti ma sono pagati come dipendenti.

S Corporation

• Proprietà. Non più di 35 azionisti (più altri requisiti di ammissibilità)
• Complessità/costo dell'avvio. Una società S è formata prima creando una società, quindi eleggendo lo stato fiscale delle società. Un avvocato è decisamente necessario.
• Complessità/complessità della registrazione legale dell'azienda. È necessario conservare verbali di tutte le riunioni, è necessario un libro di registrazioni aziendali, le modifiche allo statuto devono essere registrate. Gli azionisti votano sulle modifiche. Alcuni stati richiedono una relazione annuale, pagamento delle commissioni o tasse di franchising.
• Registrazione statale. Innanzitutto, crea una società, quindi registra le elezioni di S Corp con l'IRS.
• Responsabilità legale - La società Un'entità separata, i proprietari/gli azionisti sono responsabili solo all'importo investito; Gli ufficiali possono essere personalmente responsabili.
• Tasse sul reddito - L'imposta sul reddito delle società viene passata agli azionisti, in base alle azioni detenute; Generalmente nessuna imposta pagata dalla società
• Continuità - Non interessato dalla perdita di uno azionista/direttore
• Distribuzione degli utili/perdite - Pagato agli azionisti sotto forma di dividendi secondo gli investimenti
• Trasferimento di interesse - Gli azionisti possono acquistare/vendere azioni in qualsiasi momento a meno che non si limitino dall'accordo
• Posizione fiscale di individuo/s - I proprietari che lavorano in una società sono dipendenti, non lavorati autonomi
• Capacità di raccogliere capitali/ottenere un prestito commerciale. Eccellente per entrambi i prestiti, investitori.
• Separazione degli azionisti e della gestione. Gli azionisti che sono dirigenti hanno una responsabilità separata come dipendenti.

Una linea guida generale per la selezione del tipo di business all'avvio

Il tipo di attività che inizi dovrebbe corrispondere alla complessità della tua attività.

• Se hai intenzione di lavorare da casa e non hai dipendenti, probabilmente puoi iniziare come unico proprietario. Se vuoi apparire più ufficiale o sei preoccupato per la responsabilità, inizia come LLC.
• Se stai vendendo prodotti, hai intenzione di realizzare questi prodotti da solo e prevedi di avere dipendenti, considera di incorporare immediatamente. Potresti voler passare allo status di S Corporation in base alla tua situazione fiscale.
• Se stai andando in affari con un'altra persona, anche con il coniuge, considera di formare un LLC per limitare la responsabilità o una partnership a limite.

Ricorda, puoi sempre passare da un tipo di business meno complesso a un tipo più complesso man mano che la tua azienda cresce, aggiungi dipendenti e la tua attività diventa più redditizia.