Forma un team verde per migliorare il tuo ambiente di lavoro

Forma un team verde per migliorare il tuo ambiente di lavoro

Per aumentare la consapevolezza dei dipendenti sulle opportunità di risparmiare energia e contribuire a un ambiente di lavoro sano, formare un team verde al lavoro. Mentre esiste un dibattito sul riciclaggio e altri aspetti dell'ambientalismo, un team verde è motivazionale per i dipendenti che vogliono fare la differenza nel loro ambiente di lavoro. I tuoi dipendenti millenari sono particolarmente ansiosi di fare la differenza nell'ambiente mondiale. Una squadra verde al lavoro si adatta al conto.

Il team verde può persino risparmiare energia e tempo, tenere la spazzatura fuori dalle discariche, optare per piatti riutilizzabili, condividere libri in una biblioteca e altro ancora per il tuo ambiente di lavoro. Una squadra è un ottimo modo per fare brainstorming e sviluppare idee.

Come qualsiasi altro team, un team verde è un'opportunità per coinvolgere i tuoi dipendenti e per consentire ai tuoi dipendenti di imparare a lavorare insieme efficace. Una squadra verde sembra una vittoria per tutti.

20 idee per iniziare la tua squadra verde

Ecco 20 idee per iniziare i membri del tuo team verde mentre fanno brainstorm e implementano le proprie idee:

  1. Mantieni le temperature della stanza impostate a 68 gradi in inverno e 55 gradi di notte.
  2. Sperimenta, perché i dipendenti devono essere comodi, ma usano l'aria condizionata con discrezione durante i mesi caldi.
  3. Spegni le luci dell'ufficio mentre partecipi alle riunioni durante il giorno e di notte e durante il fine settimana.
  4. Limitare l'uso dei riscaldatori di spazio. Chiedi ai dipendenti di vestirsi più calorosamente invece. I riscaldatori di spazio possono anche diventare pericolosi soprattutto se i dipendenti dimenticano di disattivarli.
  5. Riciclare lattine, bottiglie, giornali e riviste.
  6. Limitare l'uso di prodotti usa e getta durante i pranzi ed eventi forniti dall'azienda.
  7. Metti il ​​tuo computer e la stampante sulle impostazioni del risparmio energetico quando sai che sarai lontano dalla tua scrivania per un po '.
  8. Acquista apparecchi ad alta efficienza energetica per i tuoi uffici.
  9. Spegnere le luci in servizi igienici, sale conferenze, biblioteche e così via quando la stanza non è in uso.
  10. Invia cibo extra da eventi aziendali e pranzi a casa con i dipendenti o consegna il cibo a un'organizzazione benefica locale piuttosto che buttarlo via.
  11. Avvisi e -mail su come i dipendenti possono utilizzare meno carta. Gli esempi includono l'impostazione delle stampanti su duplex per impostazione predefinita; Stampa su entrambi i lati della carta per documenti di uso interno o personale.
  12. Acquista contenitori grandi o ricaricabili di crema, zucchero, sale, pepe e burro invece di singoli contenitori.
  13. Suggerisci i cambiamenti di illuminazione e usa più lampadine ad alta efficienza energetica.
  14. Acquista tutti i dipendenti una felpa "team verde" che possono lasciare nei loro uffici o cubicoli da indossare quando si sente freddo.
  15. Valuta i materiali di imballaggio, spedizione e marketing per eliminare i rifiuti.
  16. Chiedi ai venditori che forniscono i pranzi della compagnia di non consegnare pranzi in singoli scatole.
  17. Incoraggia i carpool dei dipendenti. Fornire sconti di transito per incoraggiare l'uso dei trasporti pubblici.
  18. Incoraggiare i dipendenti a riciclare a casa; Fornire un elenco di centri di riciclaggio o siti di riutilizzo come il freecycle.com.
  19. Dona telefoni cellulari indesiderati a organizzazioni come Recellular, Inc., Ciò riciclerà, rinnoverà e promuoverà il riutilizzo per fornire finanziamenti per cause di beneficenza e ambientale.
  20. Acquista e venda radio, parti e attrezzature a due vie usate in luoghi come usatiradios.com.

Il tuo team verde al lavoro è una vittoria per il datore di lavoro, i dipendenti e l'ambiente mondiale che ci sostengono tutti. Usa queste idee per aiutare il tuo team verde a iniziare. Il tuo team è una gradita aggiunta al tuo ambiente di lavoro potenziante e coinvolgente per i dipendenti. Non lasciare che un'opportunità così semplice, ma così dimostrativa per la responsabilità sociale delle imprese, ti passano. Formare una squadra verde al lavoro.