Linee guida per fare un regalo al tuo capo

Le regole dell'etichetta aziendale non richiedono te o qualsiasi lavoratore per fare un regalo al tuo capo per ogni occasione. In effetti, fare un regalo quando non è necessario può apparire come se stessi cercando di comprare le buone grazie del tuo capo. E fare un regalo inappropriato al tuo capo potrebbe far sentire il tuo capo a disagio.

Tuttavia, se ritieni che sia indispensabile fare un regalo al tuo capo (io.e., Se non il tuo capo lo terrà contro di te, una buona indicazione che stai lavorando per il capo sbagliato) o, vuoi solo regalare al tuo capo, devi conoscere le linee guida.

Considera prima un regalo di gruppo

Per compleanni e vacanze, considera di fare un regalo di gruppo invece di un regalo solo da te. Un regalo di gruppo ti toglie la pressione se hai un budget limitato. Inoltre, potresti non conoscere il tuo capo abbastanza bene da scegliere la cosa giusta. Se qualcun altro sta già coordinando un regalo di gruppo, l'approccio migliore è sempre partecipare al gruppo. Naturalmente, se il tuo capo riceve un regalo di gruppo da tutti nel dipartimento e non si chiude, rifletterà male su di te. 

Sii discreto

Se fai un regalo da solo, consegnalo privatamente senza fare uno spettacolo di fronte ad altri dipendenti. Cercare di sfoggiare o out out out-dogassisti non farà che colpire i tuoi colleghi. Quindi, sii un giocatore di squadra (non solo quando si tratta di progetti di lavoro) ma anche con il regalo.

L'unica eccezione ragionevole potrebbe essere se tu e il tuo capo siete amici al di fuori del lavoro e vuoi fare qualcosa di più speciale per riconoscere il lato personale della relazione. In questo caso, allora fai il regalo al tuo capo al di fuori del posto di lavoro anziché in ufficio.

Mira a compiacere, non impressionare

Mantieni il dono semplice e sincero e relativamente economico e stai lontano dal dare oggetti personali come il profumo o la colonia. Inoltre, quando fai regali esagerati, mette pressione sul destinatario per rispondere in natura. Se c'è qualcosa, il tuo capo vorrebbe davvero che sia più di $ 25, allora fai un collega a fare il regalo con te. Di norma, i regali costosi sono sempre meglio forniti (e ricevuti) quando provengono da un gruppo.

Non dare mai in contanti come regalo

I regali in contanti inviano il messaggio che è stata una decisione dell'ultimo minuto e che non ti interessa abbastanza da conoscere i gusti o gli interessi dei tuoi capi. Un altro motivo per non dare mai in contanti al tuo capo è che piccoli importi sembrano banali e obbligatori e grandi importi sembrano gratuiti o possono apparire che stai cercando di entrare nelle buone grazie del tuo datore di lavoro. A meno che tu non stia dando bonus dalla tua azienda ai tuoi dipendenti, non fare mai contanti come regali. 

Una carta regalo è appropriata da regalare al tuo capo, ma anche in questo caso, ci pensate non dai al tuo capo una carta regalo a una caffetteria se non bevono caffè. 

Non dare promesse o io.O.U.S

Non dare mai favori, offerte di portare il tuo capo privatamente a pranzo o cena, o io.O.U.S. Stai meglio a comprare un biglietto di auguri e scrivere a mano qualcosa di significativo, che si distinguerà nel mondo digitale di oggi. Ricorda, il tuo capo potrebbe avere autorità su di te al lavoro, ma sono ancora umani. Alla gente piace essere ricordata e riconosciuta.