Come sviluppare grandi capacità di segnalazione
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- Emanuel Basile
Un buon giornalista deve avere grandi capacità di segnalazione. Dal momento che ci vuole tempo per sviluppare grandi capacità di segnalazione, dovresti lavorare su quest'area se stai cercando di ottenere un lavoro come reporter o editore di riviste.
Un buon reporting, sia che tu lo stia facendo faccia a faccia o al telefono, è la chiave per fare una storia bene. E, dal momento che le persone che cirazioni possono rovinare la tua reputazione, devi assicurarti di fare di più che fare le domande giuste: devi ascoltare bene e ridurre correttamente le informazioni. Ecco alcune regole di base da ricordare per sviluppare buone capacità di reporting.
Preparati prima di segnalare
Mentre un giornalista deve essere veloce in piedi, poiché potrebbe essere necessario inseguire rapidamente una storia, dovresti sempre conoscere l'argomento. Se hai un'intervista programmata con qualcuno, fai i compiti. Conoscere lo sfondo della persona e disegnare le domande che vuoi porre. Devi entrare nell'intervista sapendo cosa vorresti uscirne e, se scrivi le tue domande in anticipo, è più probabile che tu rimanga in pista.
Essere preparato ma non rigido
Mentre vuoi sempre avere in mente un piano prima di fare un'intervista, non essere disposto a lasciare che un'intervista si spenga in un'altra direzione se è interessante. Non vuoi mai lasciare che qualcuno che stai intervistando vagabondi su qualcosa di inutile, ma se l'intervistato inizia a parlare di qualcosa di interessante, vai con esso. Riconoscere quando qualcuno sta dicendo qualcosa di interessante e reagisce a questo. Quando hai finito con l'interessante a parte, puoi sempre tornare alle domande che hai preparato in anticipo.
Non aver paura dei silenzi
Nella conversazione generale, le persone hanno la tendenza a voler riempire i momenti di silenzio con la conversazione. In un'intervista, cerca di evitarlo. Spesso, se lasci andare i silenzi apparentemente imbarazzanti, un intervistato riempirà quel vuoto con più informazioni.
Chiedi chiarimenti
All'inizio della tua carriera, potrebbe essere facile lasciare che questo scivolasse: non chiedere chiarimenti su qualcosa. Non c'è motivo di essere timido e supporre che sarai in grado di capirlo in seguito o avere paura che ponendo una domanda sembrerai poco professionale o ignorante. Non c'è bisogno di sentirsi così. Se non capisci qualcosa non appena qualcuno lo dice, è probabile che sia confuso. E, è probabile, il tuo editore chiederà cosa significhi quella cosa confusa.
Un giornalista dovrebbe sempre chiedere ulteriori spiegazioni. Se qualcosa non è chiaro, frasi come "Cosa intendi con questo?'o' puoi spiegarlo ulteriormente?'spesso funzionano. Se qualcuno sta usando molto gergo, chiedi loro di spiegare cosa sta dicendo in termini di laici. In generale, non vuoi terminare un'intervista confusa. Assicurati di capire cosa ha detto la persona prima di lasciarli o riagganciare il telefono.
La linea di fondo è che è il compito di un giornalista è segnalare ciò che sta accadendo. Se non sei chiaro su qualcosa che qualcuno ti dice, non sarai in grado di trasmettere logicamente la storia al pubblico.
Chiedi agli oratori veloci di rallentare
Mentre alcuni intervistatori hanno il lusso di conversazioni di registrazione su nastro, dovrai fare notizie veloci senza registrare. Pertanto devi essere in grado di digitare rapidamente ciò che le persone dicono e alcune persone possono parlare molto velocemente. Mentre la maggior parte dei giornalisti usa una stenografia - praticamente tutto ciò che stessi possono leggere - assicurati di chiedere alle persone che parlano troppo in fretta per rallentare. Inoltre, se perdi qualcosa di specifico, un intervistato ha detto, sentiti libero di intervenire e chiedi loro di ripeterlo.
Ottieni sempre nomi di spiegamento
Non tutti Jane Smith scrive il suo nome in quel modo, anche se qualcuno dice un nome riconoscibile, chiedi loro di spiegarlo. Dovrebbe essere una seconda natura per ottenere ogni nome di ogni persona con cui parli e ogni persona a cui si riferisce la persona, spiega per te.