Come ottimizzare la ricerca di lavoro utilizzando LinkedIn

Come ottimizzare la ricerca di lavoro utilizzando LinkedIn

Esistono così tanti modi per le persone in cerca di lavoro per migliorare la loro ricerca di lavoro utilizzando LinkedIn. Sempre più datori di lavoro utilizzano LinkedIn per pubblicare elenchi di lavoro e contattare possibili candidati.

Allo stesso tempo, molti utenti di LinkedIn attribuiscono il sito ad essere una piattaforma primaria per la connessione e il networking con le persone nel loro settore.

Usa LinkedIn per aumentare la tua ricerca di lavoro

Il networking efficace riguarda la costruzione di relazioni. È fondamentale prendere il tempo per costruire il tuo profilo LinkedIn, aggiungere alle connessioni e utilizzarle efficacemente per aiutare nella ricerca di lavoro.

È altrettanto importante restituire e aiutare le connessioni quando hanno bisogno di consigli e referral.

Completa e aggiorna il tuo profilo

Più completo è il tuo profilo LinkedIn, maggiori sono le possibilità di essere trovate e contattate da un datore di lavoro. Usa il tuo profilo LinkedIn come curriculum e fornisci ai potenziali datori di lavoro informazioni dettagliate sulle tue capacità ed esperienze.

Creare un titolo accattivante e un riepilogo dettagliato, inclusa una foto professionale, ed elencare le tue abilità e risultati sono tutti modi per migliorare il tuo profilo.

Puoi anche rafforzare il tuo profilo aggiungendo collegamenti, come un link al tuo sito Web professionale o al portafoglio online.

Connettiti con le tue connessioni

Più connessioni hai, maggiori sono le possibilità di trovare qualcuno che ti aiuti con la tua ricerca di lavoro. I datori di lavoro cercano spesso referral dai propri dipendenti per ricoprire posizioni prima di aprire un lavoro alle masse, quindi qualcuno che è impiegato presso l'azienda o ha connessioni, avrà un vantaggio nel riferirti come candidato.

Mentre vuoi aggiungere al tuo numero di connessioni, assicurati di connetterti solo con le persone che conosci o hai intenzione di raggiungere.

Il tuo obiettivo è mantenere o stabilire relazioni con persone che lavorano nel tuo campo e persone con cui sei già connesso.

Capitalizza sui tuoi collegamenti: consigli e referral

Se trovi un lavoro a cui sei interessato elencato direttamente su LinkedIn, controlla come sei connesso al responsabile delle assunzioni. Puoi anche prendere in considerazione la richiesta di una raccomandazione LinkedIn se conosci qualcuno dell'azienda, il che può aiutare a aumentare la tua credibilità agli occhi dei datori di lavoro. LinkedIn fornisce un modello per le richieste di raccomandazione che è possibile modificare e personalizzare a tuo piacimento.

Le sponsorizzazioni dai contatti di rete per varie competenze e competenze sono un altro modo per andare. Un'approvazione sottolinea che, in effetti, hai una certa abilità elencata sul tuo profilo LinkedIn.

Il modo migliore per ricevere sponsorizzazioni è darne prima alcuni ai tuoi contatti. Avranno quindi più probabilità di fare lo stesso per te in cambio.

Controlla le opzioni di ricerca di lavoro

Cerca lavori su LinkedIn facendo clic sulla scheda "Jobs" e quindi immettendo una parola chiave, un paese e un codice postale. Utilizzare l'opzione di ricerca avanzata per perfezionare la ricerca e la ricerca per data pubblicata, livello di esperienza, posizione specifica, funzione lavoro, azienda e settore.

Puoi salvare ricerche di lavoro e persino ricevere e -mail su nuovi elenchi di lavoro. Puoi anche trovare aperture di lavoro cercando e facendo clic su aziende specifiche. Molte aziende pubblicano aperture di lavoro sulle loro pagine LinkedIn.

Usa i profili dell'azienda LinkedIn per conoscere i datori di lavoro

I profili aziendali di LinkedIn sono un buon modo per raccogliere informazioni sul tempo su un'azienda in cui sei interessato. I profili dell'azienda forniscono un'eccellente finestra sui tuoi collegamenti presso l'azienda, i progetti passati, attuali e futuri dell'azienda, nuovi assunti, promozioni, posti di lavoro pubblicati, società correlate e statistiche dell'azienda. 

Inoltre, i profili aziendali di LinkedIn spesso forniscono solide informazioni sugli eventi culturali di un'azienda che celebrano, causano sposarsi e i modi in cui li supportano, gli obiettivi che si preparano come un'azienda e per i loro dipendenti e i percorsi che intraprendono realizzarli.

Considera di seguire le aziende dei tuoi sogni su LinkedIn. Ciò ti permetterà di tenere il passo con i loro risultati (il che sarà utile per far apparire una lettera di accompagnamento o un colloquio) e ti aiuterà a individuare eventuali aperture di lavoro.