Come funzionano gli stage virtuali

Gli stage virtuali sono stage interamente eseguiti via e -mail, chat online o telefono. In genere offrono molta flessibilità e rimuovono la necessità di dover vivere in una certa posizione geografica.

Gli stage virtuali, anche chiamati stage remoti, sono più facili da inserirsi in un impegno del college e offrire agli studenti l'opportunità di acquisire esperienza senza dover spostarsi in una posizione specifica in un momento specifico.

Trovare e applicare

Molti stage virtuali esistono nei settori dell'IT, delle vendite, del giornalismo, del marketing e dello sviluppo del software. I lavori in tali aree si prestano al lavoro remoto, ma puoi trovare opportunità per gli stage virtuali anche in altri tipi di occupazione.

Sebbene la struttura di uno stage virtuale possa essere diversa da quella di uno stage tradizionale, il processo di candidatura è generalmente abbastanza simile. Innanzitutto, probabilmente ti verrà chiesto di inviare una lettera di presentazione curriculum e forse alcuni materiali di supporto, come la scrittura di campioni. Se al manager piace quello che vedono, sarai intervistato per telefono.

Prima di accettare uno stage virtuale, ci sono alcune domande a cui dovresti ottenere risposte:

1. Quali compiti farai e quali saranno le tue responsabilità?
2. La formazione o la supervisione saranno offerte solo all'inizio o nel corso dello stage?
3. Quante ore alla settimana sono necessarie per lo stage?
4. È il tirocinio pagato?
5. Puoi ricevere credito universitario per lo stage?
6. Riceverai una lettera di valutazione o raccomandazione alla fine dello stage? Il tuo supervisore sarà in grado di agire come riferimento di lavoro dopo la fine dello stage?
7. Il tirocinio potrebbe portare a un impiego a tempo pieno presso l'azienda?

Pro di uno stage virtuale

Alcuni dei vantaggi di fare uno stage in remoto includono:

• Puoi internare per qualsiasi azienda, indipendentemente dalla posizione, senza trasferirti: Gli stage sono in genere per un breve periodo, sia per qualche settimana o qualche mese. Può essere difficile trasferire la tua vita per il breve periodo di uno stage, anche se molti studenti lo fanno perché vogliono stagtrare con una particolare azienda. Un tirocinio virtuale consente agli studenti di lavorare per la propria azienda da sogno senza subire la seccatura del trasferimento.
• Le ore tendono ad essere più flessibili: Poiché stai lavorando in remoto e non ti riferisci in un ufficio, potresti essere in grado di lavorare le ore che desideri piuttosto che quelle di una tipica giornata lavorativa.

La flessibilità di lavorare quando vuoi è un grande vantaggio da solo, ma può anche liberare le ore diurne per lavorare in un altro lavoro. Quella situazione sarebbe particolarmente utile se il tuo tirocinio non fosse pagato.

• Potresti essere in grado di guadagnare crediti universitari più facilmente che con uno stage tradizionale: In genere è più difficile inserirsi in uno stage durante un semestre primaverile o autunnale quando avresti un programma di lezione su cui aggirare. Poiché le ore per uno stage virtuale tendono ad essere più flessibili, dovrebbe essere più facile gestire il programma delle lezioni e il programma di tirocinio in un unico semestre.
• Non dovrai fare il pendolare: Con uno stage virtuale, non è necessario pagare per un'auto o i mezzi pubblici per entrare in ufficio in un momento prestabilito.

Contro di uno stage virtuale

Gli svantaggi di uno stage virtuale includono:

• Potrebbe esserci una mancanza di struttura e supporto: Uno stage può diventare come un tutoraggio se il tuo capo eccelle nel fornire supervisione e supporto strutturati. Probabilmente non avrai la stessa sensazione di essere stato guidato se stai comunicando solo via e -mail e telefono.
• Potrebbe esserci meno formazione professionale e guida: Allo stesso modo, potresti ottenere meno formazione e una guida sui doveri del lavoro dal tuo capo e dai colleghi di uno stage remoto di quanto faresti se potessi vederli faccia a faccia.
• Non sperimenterai l'ambiente dell'ufficio: Inoltre, non sarai in grado di imparare comportamenti di lavoro di successo come seguire l'etichetta dell'ufficio e la comprensione e la risposta alla cultura di una società. Ti perderai le esperienze quotidiane della vita in un ambiente professionale.
• Dovrai essere più auto-motivante: Senza un boss interno a cui rispondere, dovrai raccogliere la motivazione dall'interno per fare il tuo lavoro.

Compensando i contro

Come con qualsiasi tirocinio, ciò che esci da uno stage virtuale è commisurato a ciò che ci metti 0. Se sei preoccupato, uno stage virtuale potrebbe essere un'esperienza minore, parlarne con la persona che sarebbe il tuo capo prima di accettare il lavoro. Se il tuo futuro capo è in grado di convincerti che lo stage sarà utile, provaci.

Allo stesso modo, mentre stai internando, fai il possibile per assicurarti che l'esperienza sia all'altezza delle aspettative che il tuo capo stabilì. In modo professionale, chiedi ulteriori indicazioni e supporto se ti senti come se fossero mancati.