Descrizione del lavoro manager IT, ripresa, lettera di presentazione, competenze

Sei interessato a un lavoro come manager IT? I gestori IT (tecnologia dell'informazione) sono responsabili dell'hardware e del software che consentono a un'azienda di funzionare. Sono responsabili della selezione dell'hardware e del software, della supervisione di aggiornamenti e dei test di sistema, assumere e gestire un personale IT e creare e aggiornare i materiali di formazione.

È richiesta una laurea in informatica o tecnologia dell'informazione, insieme a numerosi anni di esperienza nella tecnologia dell'informazione. Inoltre, la partecipazione a organizzazioni professionali, certificazioni professionali e conoscenze sulle risorse umane, sono fortemente desiderate competenze.

I manager IT devono essere in grado di articolare i pensieri in modo chiaro e conciso in una varietà di background e gestire con facilità i budget di grandi dimensioni.

Descrizione del lavoro

I gestori della tecnologia dell'informazione supervisionano l'acquisto, l'implementazione e la manutenzione delle risorse della tecnologia dell'informazione per i dipartimenti o le organizzazioni. Progettano, configurano e installano hardware, software e sistemi e apparecchiature di telecomunicazione. I manager IT valutano le tecnologie e i sistemi emergenti per migliorare i servizi tecnologici o sostituire le risorse di fallimento. 

I gestori IT configurano e mantengono i protocolli di sicurezza e i sistemi di ripristino di emergenza per mitigare le violazioni dell'integrità delle risorse di dati all'interno delle organizzazioni. Comunicano gli standard al personale e addestrano i dipendenti per quanto riguarda le pratiche sicure per l'uso di dati e sistemi. I manager IT rispondono alle richieste di risorse tecnologiche migliorate da parte dei dipartimenti, danno la priorità alle esigenze e gestiscono progetti per modificare i sistemi. Fornano il personale a utilizzare software e altre risorse tecnologiche.

I gestori delle tecnologie dell'informazione reclutano, formano e supervisionano programmatori, analisti di sistemi, project manager e altro personale IT. Elaborano e monitorano i budget dipartimentali e creano piani strategici.

Prospettive di lavoro

Secondo il Bureau of Labor Statistics, l'occupazione per i gestori IT dovrebbe crescere dell'11% dal 2018 al 2028, più veloce della media per tutte le professioni. I professionisti con un forte background nella sicurezza di Internet sperimenteranno la massima domanda mentre le organizzazioni cercano di combattere le minacce informatiche in aumento.

Stipendio

Il salario annuale medio per i gestori di sistemi informatici e informatici è stato di $ 142.530 a maggio 2018. Il 10% più basso ha guadagnato meno di $ 85.380 e il 10% più alto ha guadagnato più di $ 208.000.

Cosa includere in un curriculum e lettera di presentazione del manager IT

Quando fai domanda per una posizione come manager IT, ti consigliamo di menzionare nella tua lettera di accompagnamento della tua leadership, della gestione del progetto e delle tue competenze tecniche. L'uso di statistiche quantificabili per descrivere i contributi del progetto (ad esempio, i numeri di budget o le percentuali di miglioramento) ti aiuterà a distinguerti dalla concorrenza.

Evidenzia le tue abilità tecniche durante il tuo curriculum e lettera di presentazione. Quando si tratta di elencare le competenze tecniche (conoscenza hardware e software, linguaggi, piattaforme e strumenti di scripting), la ripetizione è fondamentale: i datori di lavoro vogliono sapere che sei esperto nelle tecnologie che menzionano nelle descrizioni del lavoro. Mostra queste abilità menzionandole nella tua lettera di accompagnamento, nelle sezioni "tecnologie utilizzate" all'interno di ciascuna descrizione della posizione nella sezione "esperienza professionale" e in una sezione dedicata di "competenze tecniche" (che può essere incorporata come parte della tua iniziale " Riepilogo delle qualifiche "o alla fine del tuo curriculum).

Concentrati sulle tue capacità di leadership e relazioni con i clienti. Come manager IT, dovrai coordinare sia i team tecnici e prendere il comando quando si tratta di interfacciarsi con i clienti. Sia nella tua lettera di presentazione che nel tuo curriculum, allude all'efficacia del tuo stile di leadership, menzionando il numero e / o i tipi di personale che hai supervisionato. Includi anche le descrizioni di come hai supportato i clienti, quantificando i risultati delle soluzioni di sistemi, se possibile (esempio: "Aumenta la produttività del 70%"). 

Manager IT: Esempio di lettera di accompagnamento

Questo è un esempio di lettera di accompagnamento per una posizione di manager IT. Scarica il modello di lettera di accompagnamento (compatibile con Google Docs e Word Online) o vedi sotto per ulteriori esempi.

Esempio di lettera di accompagnamento per una posizione del gestore IT

Seth Richiedente
123 Main Street
Anytown, CA 12345
555-555-5555
[email protected]

1 settembre 2018

Angela Lee
Direttore, risorse umane
Acme Tech
123 Business Rd.
Business City, NY 54321

Cara Sig.ra. Lee,

È con grande interesse che ho imparato, dopo aver esaminato i tuoi elenchi di lavoro su.com, che stai attualmente cercando un manager IT. Come ingegnere di sistemi certificati Microsoft (MCSE) certificato e Microsoft Certified Professional (MCP) con 6 anni di esperienza nella gestione dei progetti IT e un background di 3 anni aggiuntivo come ingegnere di supporto desktop di Windows, mi sento come se la mia leadership e le mie capacità tecniche siano una Ottima partita per le qualifiche di cui hai bisogno.

Nel mio più recente mandato come manager IT per C.R.L. Systems Solutions, un fornitore di boutique di soluzioni di rete al settore dei servizi finanziari, ho coordinato con successo e guidati team tecnici interfunzionali nella progettazione e consegna di soluzioni di sistemi all'avanguardia ai nostri clienti. Alcune delle mie qualifiche per questa posizione includono:

• Dimostrata efficacia nell'analisi dei sistemi clienti per identificare le lacune tecnologiche e le soluzioni di qualità della struttura che aumentano la produttività, riducono i costi, evitano il fallimento dei sistemi e aumentano le capacità di gestione dei rischi.
• Un'eccellente conoscenza di Microsoft Systems and Products, tra cui una messa a terra completa in Microsoft Dynamics 365 ERP System, SharePoint, Office 365 e Azure.
• Bachelor of Science in Industrial Engineering Technology presso la Central Washington University.
• Superbi talenti di leadership e comunicazioni, che portano l'esempio per instillare l'entusiasmo e la proprietà del progetto nei membri del team.

Desideroso di utilizzare i miei talenti di gestione del progetto IT per supportare i clienti aziendali in più settori, sarei entusiasta di saperne di più sulle tue operazioni. Grazie per il tempo, la considerazione e la prossima risposta.

Cordiali saluti,

Il tuo nome

Manager IT: riprendi l'esempio

Questo è un esempio di curriculum per una posizione di manager IT. Scarica il modello di curriculum IT Manager (compatibile con Google Documenti e Word Online) o vedi sotto per ulteriori esempi.

Posizione del manager IT: riprendi l'esempio (versione di testo)

Richiedente Bradley
306 Queen Anne St.Seattle, WA 98109
[email protected]
360-123-0000

Manager della tecnologia dell'informazione
Manager IT orientato alla soluzione con esperienza progressiva di 6 anni progettando sistemi tecnologici all'avanguardia per clienti nei settori dei servizi finanziari, manifatturiero e aziendali. Partner in modo efficace con team di servizio e clienti per isolare le lacune tecnologiche e generare una maggiore produttività attraverso implementazioni di sistemi innovativi. 

ESPERIENZA PROFESSIONALE

C.R.L. Soluzioni di sistemi, Seattle, WA
MANAGER INFORMATICO, (Giugno 2016 - presente)
Coordinare la consegna di soluzioni tecniche migliori e supporto ai clienti del fornitore dedicato di sistemi di informazione al settore dei servizi finanziari. Valutare i sistemi attuali dei clienti per individuare lacune tecnologiche, condurre studi di fattibilità e preparare le offerte del progetto; Assegna e pianifica team di 3-10 personale tecnico ai progetti del cliente. Successi principali:

• Sviluppo e implementazione a LED della nuova soluzione ERP (Enterprise Resource Planning) per la consulenza finanziaria che ha migliorato la conformità normativa del 72%.

ORACOLO, Seattle, WA
Windows Desktop Support Engineer (Dicembre 2014 - giugno 2016)
Comunicato con i clienti sia per telefono che in Worksites per risolvere i problemi e risolvere i problemi hardware e software Windows. Sistemi operativi installati; eseguito manutenzione hardware del computer generale su desktop, laptop e dispositivi periferici. Successi principali:

• Esperienza affinata nella progettazione di soluzioni di rete e analisi delle tendenze delle prestazioni.
• Processo di risposta semplificato implementato che ha accelerato la risposta ai biglietti per i guai del 60%.

ISTRUZIONE E FORMAZIONE

Central Washington University, Ellensburg, Washington
Bachelor of Science in Industrial Engineering Technology (2014)

Certificazioni professionali

Microsoft Certified Systems Engineer (MCSE) ~ Microsoft Certified Professional (MCP)

Comprensioni tecniche

Piattaforme/Strumenti: Microsoft Word, Excel, Outlook, PowerPoint, Citrix Cloud XenApp e XenDesktop, Microsoft Dynamics 365 ERP System, SharePoint, Office 365 e Azure

Capacità di gestore (tecnologia dell'informazione)

Ecco un elenco delle competenze del gestore IT per curriculum, lettere di copertura, applicazioni di lavoro e interviste. Le competenze richieste varieranno in base al lavoro per il quale stai applicando, quindi rivedi anche il nostro elenco di competenze elencate per lavoro e tipo di abilità.

Competenze tecnologiche
I manager IM devono essere competenti in una varietà di tecnologie. Le competenze specifiche dipenderanno dal lavoro per cui stai richiedendo. Su misura il tuo curriculum e la lettera di presentazione di conseguenza.

• Costruisci e mantieni budget hardware e software
• Certificazioni
• Crea e mantieni le relazioni con il fornitore e il cliente
• Crea procedure di ripristino e backup
• Sviluppare e documentare il flusso di lavoro
• Distribuzione e gestione delle applicazioni basate sul Web
• Valutare le tendenze
• Mantenere il data center
• Mantenere i report di dati tecnici
• Monitorare e test soluzioni
• Pianificare, organizzare e controllare i sistemi di informazione
• Preparare e gestire il piano di recupero di emergenza
• Approvvigionamento
• Impara rapidamente nuove tecnologie
• Risolvere rapidamente i problemi e risolvere i problemi
• Raccomandare tecnologie, strategie, politiche e procedure
• Reporting
• Rivedere e risolvere i problemi di software e hardware
• Monitoraggio della sicurezza
• Imposta e mantieni i server Windows e Linux
• Risolvi i problemi sistematicamente ed efficace
• Monitoraggio del sistema
• Risoluzione dei problemi

Attributi interpersonali e personali
Anche se stai lavorando in un ruolo tecnologico, avrai bisogno di forti competenze personali per lavorare in modo efficace con il personale, la gestione, i clienti e i fornitori.

• Ascoltatore attivo
• Articolare i pensieri in modo chiaro e conciso
• Allenatore e sviluppare professionalmente il personale
• Gestione dei conflitti
• Alto livello di concentrazione e impegno
• Altamente organizzato
• Partecipare a organizzazioni professionali
• Strong orale, scritto e interpersonale comunicazione
• Forte senso di proprietà
• Oriente alla squadra
• Risoluzione dei problemi
• Lavorare bene in modo indipendente e collaborativo
• Lavorare bene sotto lo stress elevato e ad alta domanda

Capacità aziendali e di gestione
Quando lavori in un ruolo di gestione, le competenze aziendali sono un requisito. Ciò di cui avrai bisogno dipenderà dal ruolo in cui ti trovi e dal livello di gestione in cui sei.

• Analiticamente mentalmente
• Budget
• Abilita e supporta le operazioni aziendali
• Valutare e rivedere le revisioni del personale periodico
• Evangelizza le migliori pratiche
• Eccellente giudizio
• Flessibile
• Gestisci progetti interni ed esterni
• Gestisci il carico di lavoro dei team
• Gestire il tempo in modo efficiente
• Gestione delle operazioni
• Rimanere calmo e paziente durante problemi tecnici difficili
• Reporting