Studio legale Codice di abbigliamento per uomini e donne

Studio legale Codice di abbigliamento per uomini e donne

Man mano che l'abito da business diventa più casual, una politica del codice di abbigliamento scritto è importante per qualsiasi studio legale. Quanto è casual troppo casual? Naturalmente, dipende dagli eventi programmati del giorno, ma supponendo che i tuoi avvocati non andranno in tribunale o conducono deposizioni o conferenze di insediamento in ufficio, cosa si aspettavano di indossare mentre lavorano sui loro carichi di lavoro?

Quando stai redigendo il codice di abbigliamento della tua azienda, è importante considerare la cultura della tua azienda e la tua posizione geografica, è la tua azienda in un'area metropolitana o è una società rurale? Quindi imposta gli obiettivi che si desidera raggiungere in una politica scritta.

Ecco un codice di abbigliamento di esempio legale che puoi modificare e modificare per soddisfare le esigenze e la personalità uniche del tuo studio legale. Può anche aiutarti se sei nuovo nel settore legale e hai bisogno di alcune linee guida per il vestito adeguato mentre esci per interviste di lavoro o attraversa per la prima volta la soglia della tua nuova azienda. 

Basi del codice di abbigliamento dello studio legale

Soprattutto, dovresti esercitare buon gusto e buon senso quando selezioni un abbigliamento aziendale appropriato. L'abbigliamento casual e commerciale dovrebbe essere pulito, pressato e senza rughe, senza buchi o aree sfilacciate. Piccoli loghi come Polo o Izod sono accettabili, ma le immagini e grandi spruzzi di informazioni promozionali su camicie o pantaloni non lo sono.

L'abbigliamento commerciale tradizionale è normalmente previsto quando il personale dell'azienda è previsto per incontrare clienti o visitatori. È anche una buona idea mantenere un abbigliamento aziendale fresco e professionale in standby, in attesa in un armadio, nel caso in cui gli avvocati e il personale amministrativo senior debbano vestirsi per apparizioni in tribunale non pianificate, riunioni dei clienti e altri eventi. 

Abbigliamento accettabile per uomini

Abbigliamento accettabile per uomini comprende pantaloni casuali, khaki, camicie in abiti a maniche corte o lunghe. Le scarpe accettabili includono scarpe in pelle sottile a media, mocassini allacciati, scarpe dock o stile rockport.

L'abbigliamento inaccettabile per uomini comprende camicie casual senza collari, felpe, magliette, denim di qualsiasi tipo o colore, tute di sudore, pantaloncini, jogging o abiti da riscaldamento, jeans di qualsiasi colore o stile, scarpe atletiche, infradito, moccasine o sandali. Sono inoltre vietate camicie da golf con loghi o lettere di grandi dimensioni.

Abbigliamento accettabile per le donne

L'abbigliamento accettabile per le donne include maglioni leggeri come dolcetti di collo. Anche i giubbotti indossati con camicie a maniche corte o lunghe sono accettabili, così come camicette, top in maglia e polo con colletto. I pantaloni accettabili includono khakis, miscele di lino, seta, twill o vellutoy e pantaloni Capri che finiscono vicino alla caviglia.

Le scarpe accettabili includono scarpe in pelle, moca.

L'abbigliamento inaccettabile per le donne comprende abiti stretti, trasparenti e bassi di qualsiasi stile; felpe; Magliette; denim di qualsiasi tipo o colore; spalline di spaghetti; schienali aperti; midriff; canotte; Tops Halter; pantaloni elastici; pantaloni da staffa; jogging o tute di riscaldamento; pantaloncini casuali; pantaloncini; minigonne; e pantaloni Capri che si concludono vicino al ginocchio.

Le scarpe inaccettabili per le donne includono scarpe atletiche, mocassini, infradito e tacchi a piattaforma.