Carriera

Descrizioni di lavoro arruolate del Corpo dei Marines

Descrizioni di lavoro arruolate del Corpo dei Marines

Il reclutatore marino deve avere familiarità con il processo di arruolamento dalla prospezione dei candidati alla preparazione alla formazione delle recluta. I reclutatori lavorano in un ambiente esterno ai normali ambienti Post, stazione e FMF del Corpo dei Marines. Le funzioni tipiche del reclutatore includono lo screening preliminare e l'elaborazione amministrativa, la pianificazione degli esami fisici, il completamento dei documenti di arruolamento e il mantenimento di registri accurati. I reclutatori forniscono anche alla comunità il materiale pubblicitario del Marine Corps e assistono in eventi civici. Sono di stanza a depositi di reclutamento, stazioni di reclutamento, stazioni di elaborazione delle arruole militari (MEPS) e sottostazioni di reclutamento in tutto. gli Stati Uniti e alcune località all'estero.

Tipo di MOS: Emos

Range Rank: Mgysgt a Cpl

Requisiti di lavoro:

(1) devono soddisfare i prerequisiti prescritti in MCO 1326.6.

(2) A livello del sergente al sergente, completa la scuola dei reclutatori.

(3) Una volta annullato, questo MOS non può essere riassegnato senza previa approvazione da parte del CMC (MM).

Doveri:

  1. Mgysgt a CPL:
    1. Mantiene i rapporti richiesti per il reclutamento sistematico.
    2. Tela la popolazione per i potenziali candidati.
    3. Stabilisce collegamento con le autorità educative e altre agenzie civili.
    4. Spiega il Corpo dei Marines ai potenziali candidati per includere opportunità, regolamenti, programmi di arruolamento e posizioni di assegnazione.
    5. Schermate ogni richiedente per determinare l'idoneità rispetto a difetti fisici, carattere morale, coinvolgimento criminale, età, abuso di droghe, servizio precedente soddisfacente, cittadinanza, istruzione e dipendenza da MCO PII00.72, Manuale di approvvigionamento militare, volume 2, approvvigionamento arruolato.
    6. Scheduli che lavorano i candidati per eseguire il test della batteria attitudinale professionale dei servizi armati presso i MEPS.
    7. Organizza esami fisici di candidati mentalmente qualificati presso i MEPS.
    8. Coordina con il personale dei MEPS nell'aiutare i candidati a completare la domanda di arruolamento (do modulo 1966).
    9. Prepara tutti gli altri documenti di arruolamento richiesti.
    10. Organizza la pubblicazione e la trasmissione di programmi di reclutamento e fornisce materiale pubblicitario sul Corpo dei Marines.
    11. Spiega ai candidati qualificati gli articoli appropriati da prendere per reclutare la formazione.
      1. Incorpora i candidati a finalizzare il loro processo di arruolamento nelle seguenti aree: assunzione del giuramento dell'arruolamento e firmare la registrazione dei dati di emergenza (fare il modulo 93) e il contratto di arruolamento.

Codici correlati del Dipartimento del Lavoro:

  1. Reclutatore del personale 166.267-010.
  2. Recruiter 166.267-026.

Lavori correlati del Corpo dei Marines:

Career Recruiter, 8412.

Informazioni sopra derivate da McBul 1200, parti 2 e 3