Officer Officer Career Avanzamento della carriera Cronologia

Mentre ci sono molti ottimi motivi per scegliere di lavorare nelle forze dell'ordine, uno dei motivi è il potenziale per i buoni ufficiali di farsi strada nella catena. Le strutture di comando sono un elemento importante delle forze di polizia efficienti e gli ufficiali con le giuste abilità possono avanzare attraverso i ranghi. Non tutti i percorsi di carriera della polizia sono uguali, ma una sequenza temporale generale fornisce una buona idea di ciò che i nuovi ufficiali possono aspettarsi.

Accademia di polizia e addestramento

Tutti devono iniziare da qualche parte e per gli agenti di polizia, cioè l'Accademia di polizia. Aspettatevi che la tua formazione dell'Accademia di polizia duri circa sei mesi. Durante quel periodo, riceverai una formazione di base per le forze dell'ordine per prepararti per il prossimo passo nella tua carriera: formazione sul campo.

Per quanto estenuante sia la formazione dell'Accademia, il programma di addestramento sul campo è molto più difficile. Il periodo FTO dura tra le 8 e le 12 settimane e dovrai mettere in pratica tutta la tua formazione dell'Accademia. Tutto ciò che fai verrà valutato per assicurarti di avere davvero quello che serve per fare il lavoro di un agente di polizia. Se ce la fai, passerai al tuo prossimo passaggio: Pattuglia da solista Probationary.

Il primo anno

Il tuo primo anno intero come ufficiale di pattuglia da solista sarà pieno di opportunità di apprendimento. Qui è dove inizierai davvero a imparare il lavoro quando devi prendere decisioni da solo ed essere pronto per essere responsabile per loro.

Durante il tuo primo anno, probabilmente sarai in libertà vigilata, il che significa che puoi ancora essere licenziato piuttosto facilmente e non avrai alcun diritto per soffrire il tuo fuoco. Durante questa fase, il tuo supervisore ti guarderà da vicino per assicurarti di fare il tuo lavoro in sicurezza.

Mosse laterali: posizioni speciali

Le politiche variano da dipartimento a dipartimento, ma un anno o due dopo aver completato il tuo anno di libertà vigilata, potresti essere idoneo a fare un passaggio laterale in un posto di specialità, come un'unità K-9, un investigatore o un investigatore, un addestramento Ufficiale, un membro di SWAT o molte altre posizioni specializzate.

Se sei davvero serio nel prendere la tua carriera per quanto puoi andare, è una buona idea ottenere esposizione alle molte diverse unità nel tuo dipartimento.

Salire i ranghi: sergente

Puoi aspettarti di essere pronto per il tuo primo passo nei ranghi di supervisione ovunque tra i cinque e i 10 anni nella tua carriera. Come sergente di polizia, sarai responsabile della supervisione degli ufficiali.

Ciò significa monitorare le loro chiamate, ispezionare le loro auto e uniformi, dare consigli e indicazioni su come gestire le situazioni e fornire disciplina e supervisione tanto necessarie nelle funzioni quotidiane della tua squadra.

Middle Management

Una volta fatto il sergente, le promozioni potrebbero arrivare più rapidamente, a seconda di quanto bene ti esibisci. Potresti spendere non più di un anno a un determinato grado. I tuoi prossimi passi saranno come tenenti e poi capitani-tipicamente medili. 

I tenenti e i capitani forniscono supervisione per i loro distretti. I tenenti gestiscono turni supervisionando più sergenti e i capitani gestiscono le operazioni complessive di un intero distretto o distretto. Puoi ragionevolmente aspettarti di fare un tenente tra sette e 15 anni per diventare un ufficiale e un capitano tra nove e 20 anni, a seconda del tuo dipartimento.

Prendendo il comando

I manager superiori, i tenenti colonnelli, i comandanti o gli obiettivi assistiti da capo per i loro comandi e forniscono leadership e direzione per i loro membri. Per renderti idoneo per una posizione a livello di comando, dovrai affinare le tue abilità come manager medio e farsi strada in uno dei numerosi programmi di leadership delle forze dell'ordine.

In genere, i manager superiori nei dipartimenti di polizia possono avere da 15 a 25 anni di esperienza.

Ave al capo

Qui è dove si ferma il dollaro. Come ufficiale di più alto rango in un dipartimento, sei in definitiva responsabile di come si esibiscono i tuoi ufficiali.

Fare capo richiede un ampio curriculum e un'istruzione. Spesso avrai bisogno di 20 anni o più di esperienza prima che tu venga preso in considerazione, inclusi diversi anni di gestione della gestione e della gestione superiore.