Esempio di lettera di offerta di lavoro per un dirigente
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- Selvaggia Ferrara
La lettera di offerta di lavoro è fornita al candidato che hai selezionato per la posizione. Più frequentemente, il candidato e l'organizzazione hanno negoziato verbalmente le condizioni di noleggio e la lettera di offerta di lavoro conferma gli accordi verbali.
Generalmente, il candidato ha indicato che accetterà la posizione, in base ai termini dichiarati, prima della stesura della lettera. Considera l'accettazione della posizione come provvisoria, tuttavia, fino a quando la lettera di offerta e l'accordo di riservatezza, se ne usi una, sono firmate.
Lettera di offerta di lavoro esecutivo
La seguente lettera di offerta di lavoro è personalizzata per il direttore o il dirigente di alto livello. I contratti esecutivi sono spesso molto più lunghi di quelli del dipendente medio che gli accordi raggiunti possono coprire qualsiasi cosa, dalle spese di trasgresso.
La retribuzione esecutiva può variare da circa $ 100.000 a milioni di dollari. Spesso, un dirigente che ha accettato verbalmente un'offerta di lavoro assume un avvocato che prepara le scartoffie. In questi casi, il contratto esecutivo può essere lungo 30-100 pagine e definire ogni possibile condizione di occupazione.
In altri casi, il datore di lavoro prepara il contratto di dipendente esecutivo standard. Durante i negoziati, il dipendente senior prende quindi questo contratto offerto dal datore di lavoro al suo avvocato che aggiunge clausole per proteggere i suoi interessi. Alla fine, il datore di lavoro e il dipendente accettano i termini del contratto, indipendentemente da chi ha avviato la prima bozza del contratto.
Il contratto esecutivo protegge i diritti di vasta portata del dipendente; Protegge anche gli interessi dell'azienda. L'obiettivo di negoziare un contratto esecutivo è che l'esecutivo ottenga il più possibile. Allo stesso tempo, non vuole lasciare il potenziale datore di lavoro come se avessero perso la negoziazione.
Si consiglia vivamente di consultare il tuo avvocato su qualsiasi offerta di lavoro effettuata a qualsiasi membro del team senior a partire dal livello di direttore associato.
Usa questo modello per aiutarti a mettere insieme le offerte di lavoro ai dipendenti di livello senior.
Modello di lettera di offerta di lavoro membro del team esecutivo
Data
Nome
Indirizzo
Città stato CAP
Caro nome del candidato:
È un piacere estendere la seguente offerta di lavoro a nome di (nome della tua azienda). Questa offerta dipende dal tuo superamento del nostro schermo di droga obbligatorio, alla nostra ricevuta delle trascrizioni del college e (qualsiasi altra contingenza che potresti voler dichiarare).
Titolo:
Relazione di reporting: la posizione riferirà a (nome e titolo):
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Descrizione del lavoro e obiettivi o obiettivi sono allegati.
Stipendio base: verrà pagato in rate bisettimanali di $ _________, che equivale a $ _______ su base annuale e soggetti a detrazioni per le tasse e altre ritenute come richiesto dalla legge o dalle politiche della società.
Potenziale bonus (o commissione): efficace al completamento soddisfacente dei primi 90 giorni di occupazione e sulla base degli obiettivi e degli obiettivi concordati nel processo di pianificazione dello sviluppo delle prestazioni con il proprio manager, potresti avere diritto a un bonus. Il piano bonus per quest'anno e oltre, in caso di tale piano, si baserà sulla formula determinata dalla società per quell'anno.
Bonus di firma:$ 10.000 pagabili durante il primo periodo di paga.
Accordo non di concorrenza: il nostro accordo non concorrente standard deve essere firmato prima della data di inizio.
Vantaggi: l'attuale copertura standard di salute, vita, invalidità e assicurazione dentale sono generalmente forniti per politica della società. L'ammissibilità per altri benefici, tra cui il rimborso 401 (k) e le tasse scolastiche, si svolgerà generalmente per politica aziendale. Il contributo dei dipendenti alla paga per i piani di beneficio è determinato ogni anno.
Indennità auto:$ 500.Verrà generalmente fornito l'indennità di auto al mese.
Stock options
Spiegare qualsiasi opzione che potrebbe essere disponibile per l'acquisto dall'esecutivo. Spiegare qualsiasi opzione o altri veicoli azionari per i quali l'esecutivo è idoneo.
Disposizioni di riacquisto di stock
Dettaglio come le azioni del dirigente saranno riacquistate dalla società se l'esecutivo lascia il datore di lavoro per qualsiasi motivo diverso dalla causa.
Pagamento di fine rapporto
Se l'esecutivo viene lasciato andare dalla società per qualsiasi motivo diverso da una causa (ad esempio, violenza, furto, attività fraudolente, molestie e così via), la società pagherà all'esecutivo sei mesi di stipendio e coprirà le spese Cobra per il Famiglia del dirigente nello stesso periodo. Il pagamento è dovuto in una somma forfetta. (Determina i dettagli del pacchetto di fine rapporto.)
Spese
Spiegare eventuali spese di trasferimento o altre spese di transizione che la società pagherà.
Tempo libero di vacanza e di emergenza personale
La vacanza è maturata a x.xx ore per periodo di paga, che equivale a quattro settimane di tempo libero su base annuale. I giorni di emergenza personali sono generalmente maturati per politica dell'azienda.
Indennità di telefono/viaggio
Le spese normali e ragionevoli saranno rimborsate su base mensile per politica della Società e al completamento del modulo di richiesta di spesa appropriata.
Data d'inizio
Mese, data, anno
Il tuo impiego con (nome dell'azienda) è a volontà e entrambe le parti possono interrompere la relazione in qualsiasi momento con o senza causa e con o senza preavviso.
Riconosci che questa lettera di offerta (insieme alla forma finale di qualsiasi documento di riferimento (come un piano di riacquisto di azioni, descrizione del lavoro, obiettivi bonus e così via.), rappresenta l'intero accordo tra l'utente e (nome dell'azienda) e che nessun accordo verbale o scritto, promesse o dichiarazioni che non sono specificamente indicate in questa offerta, sono o saranno vincolanti su (nome dell'azienda).
Se sei in accordo con lo schema sopra, firma sotto. Questa offerta è in vigore per (generalmente, cinque giorni lavorativi).
Firme:
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(Per l'azienda: nome)
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Data
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(Nome del candidato)
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Data
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