Esempio di ringraziamento e -mail per i datori di lavoro da inviare

Un'e -mail di ringraziamento da un dirigente dell'azienda è una forma significativa di riconoscimento positivo per un dipendente. Questo esempio di ringraziamento e -mail riconosce il dipendente per i contributi di beneficenza per conto della società.

Questo esempio di ringraziamento e -mail descrive in dettaglio che l'esecutivo ha partecipato all'evento di beneficenza. Come partecipante, ha visto in prima persona i contributi di beneficenza del dipendente. Ecco un esempio di ringraziamento e -mail da un dirigente dell'azienda.

La chiave per un efficace riconoscimento dei dipendenti e grazie e -mail dai dirigenti, al di là della tua fondamentale gratitudine, è rafforzare il comportamento che vorresti vedere il dipendente continuare.

Puoi scrivere a mano questa lettera di ringraziamento su una scheda Note o inviarla in una e -mail. Un indirizzo formale non è necessario a meno che tu non scriva il ringraziamento sulla cancelleria dell'azienda.

Campione di ringraziamento nota per i contributi di beneficenza

Data

Caro Joyce,

Il tuo sforzo per conto del Boys and Girls Club per coinvolgere il nostro staff in un evento di beneficenza utile è degno di nota. La tua partecipazione all'organizzazione dell'asta silenziosa, agli antipasti a buffet, all'ora del cocktail e alla localizzazione degli altoparlanti ha fornito alla nostra azienda una stampa positiva significativa nella comunità locale.

Quando io e mia moglie abbiamo partecipato all'evento, diverse persone mi hanno ringraziato per aver fornito risorse dell'azienda per aiutare l'evento. Il tuo tempo e il tuo impegno si distinguono, ma hai anche reclutato altri 15 membri dello staff. Ovunque andassimo all'evento, il nostro staff stava aiutando a causa del tuo reclutamento e impegno per la causa di beneficenza.

I nostri dipendenti stavano parcheggiando auto, consegnando e registrando vittorie all'asta silenziosa, salutando gli ospiti, gestiscono il controllo del cappotto e altro ancora. Anche il logo dell'azienda sui loro maglioni è stato un bel tocco, poiché tutti i partecipanti hanno visto il livello di supporto che abbiamo fornito all'evento a causa dei tuoi contributi di beneficenza.

È bello sapere che i tuoi sforzi hanno fissato un record di raccolta fondi per il club. Volevo prendermi il tempo per dirti che apprezziamo profondamente il tuo contributo di beneficenza di tempo, energia e talento per una causa così degna per nostro conto.

Grazie.

Conto

A nome del tuo team Exec

CC: team esecutivo

Esempio di email grazie nota

Questo campione di ringraziamento dimostra che una nota di ringraziamento non deve essere formale. Una nota di ringraziamento che riconosce il contributo di un dipendente può essere semplice e significativo. Puoi scrivere una nota di ringraziamento in modo informale e avere ancora un impatto positivo sul morale e sulla motivazione di un dipendente.

Questo campione di ringraziamento è per un dipendente che ha guidato uno sforzo di squadra di successo su un progetto. La nota di ringraziamento dimostra diverse caratteristiche di feedback efficace. È tempestivo, specifico sulle azioni del dipendente e personalizzato per adattarsi all'occasione.

Grazie nota per la leadership del team su un progetto

cara Sara,

Grazie per il tuo lavoro eccezionale che guida il progetto di riprogettazione del web. Il progetto ha raggiunto i suoi obiettivi e funge da esempio per l'azienda su come un team di progetto può stabilire obiettivi, ottenere supporto dall'organizzazione e raggiungere i suoi obiettivi e missione dichiarati all'interno del periodo di tempo previsto.

Al nostro pranzo avvolgimento oggi, hai riconosciuto ogni membro della tua squadra in modo ponderato e meritevole.

Sono certo che i membri del tuo team si sentano premiati e riconosciuti. Ero felice di aggiungere la mia voce alla tua per lodare lo sforzo della squadra.

Hai fornito una lezione che tutti noi possiamo imparare su come rendere un team di successo nella nostra azienda. Vorrei che condividessi le tue osservazioni e i tuoi pensieri nella prossima riunione del manager mensile. Per favore fatemi sapere se puoi essere preparato da allora e se c'è un modo per aiutarti a presentare i tuoi apprendimenti e il processo chiave.

Ancora una volta, sono così contento del contributo che hai dato alla nostra organizzazione attraverso la tua leadership del team di riprogettazione del web. Spero di utilizzare le tue capacità di leadership in futuro.

Grazie.

Marilyn Smith per il team esecutivo

CC: team esecutivo

Puoi ingrandire un ringraziamento quando specifichi esattamente perché stai ringraziando il dipendente. L'approvazione dei leader dell'azienda senior è sempre un vantaggio. Dare al dipendente l'opportunità di condividere ciò che ha imparato dal processo con altri dipendenti ti offre l'opportunità di ingrandire il successo e il contributo del tuo team leader.

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