Avviare un'attività di gestione delle costruzioni

Quando vai in un'attività di gestione delle costruzioni per te stesso, un buon piano può spesso fare la differenza tra successo e fallimento. L'avvio di una nuova attività sul piede giusto potrebbe non garantire il successo, ma ti posiziona molto meglio per ciò che ci aspetta. Il processo iniziale di avvio di un'attività di gestione delle costruzioni può essere suddiviso in otto passaggi.

Sviluppa un buon piano aziendale

Un piano aziendale è importante per due motivi: è una parte enorme di ciò che le istituzioni di prestito usano per valutare se vogliono aiutare a finanziare la tua attività e ti aiuta a chiarire nella tua mente la direzione in cui desideri prendere la tua attività.

"Construction Management" è una descrizione ampia; devi restringerlo. Hai intenzione di fare costruzioni residenziali o commerciali? Sarai specializzato in nuove costruzioni o ti concentrerai su miglioramenti, rimodellamento e aggiunte? Con la tabella di marcia giusta arriva la giusta attenzione.

Se non sai come scrivere un piano aziendale, ci sono numerose risorse di formazione là fuori per aiutarti a iniziare.

Scegli la posizione per il tuo quartier generale

Le compagnie di costruzioni lavorano quasi sempre dal quartier generale centrale, sia che operano in un raggio geografico specifico o che abbiano uffici satellitari in numerose città e stati. Decidi come servire al meglio i clienti che speri di raggiungere. Dove si imposta il negozio determinerà in gran parte quanto sei accessibile ai clienti attuali e potenziali.

Garantire il finanziamento adeguato

È assolutamente fondamentale avere i soldi in atto per fare quello che vuoi fare con la tua attività prima ancora di iniziare a fare pubblicità o fare offerte. Dovrai garantire prestiti, trovare investitori o richiedere sovvenzioni per far decollare la tua attività.

Determina la struttura legale della tua azienda

Che tipo di società si adatta meglio alla tua attività? Ad esempio, se prevedi di andare da solo all'inizio, potresti optare per una ditta unica. Se stai collaborando con qualcun altro, considera una partnership. Se speri di espanderti rapidamente e assumere uno staff completo, potresti stare meglio con un LLC. Ci sono numerose possibilità che un avvocato aziendale o CPA possano aiutare a spiegare.

Registra il nome della tua attività

Il nome della tua attività completerà la frase "Fare affari come ..." Questo passaggio è semplice: registra il nome della tua attività con il governo statale in cui l'azienda ha sede.

Ottieni un numero ID fiscale e registrati con lo stato

Dovrai essere registrato nello stato in cui la tua attività ha sede per ottenere disoccupazione, compensazione del lavoratore e prima numero ID fiscale. Potresti consultare un avvocato o un CPA per quanto riguarda il tuo documento d'identità fiscale perché ci sono diversi tipi. Un buon CPA avrà spesso una migliore comprensione di quale numero hai bisogno (sia dall'IRS che dallo stato) rispetto a un avvocato, e un CPA addebiterà di meno per configurarlo.

Ottieni i permessi e le licenze necessari

Scopri quali licenze e permessi avrai bisogno a livello federale, statale e locale. In costruzione, ci possono essere molti di questi, quindi è una buona idea gestire la tua lista da un avvocato per assicurarti che non ti perda nulla.

Comprendi le tue responsabilità come datore di lavoro

Ogni stato ha passaggi legali specifici che è necessario prendere quando si tratta di dipendenti. Una chiara comprensione di queste procedure ti aiuterà a evitare gli impianti legali lungo la linea, sia in termini di cui assumi e, purtroppo, chi si accende.