Il modo migliore per cercare lavoro quando sei impiegato

La ricerca di lavoro e l'intervista per una nuova posizione quando sei attualmente impiegato può essere complicato, soprattutto se non lo fai (e non dovresti) vuoi che il tuo datore di lavoro sappia che stai prendendo in considerazione l'abbandono.

È importante fare attenzione a come svolgi la tua ricerca di lavoro e come ti prendi del tempo libero per le interviste, quindi il tuo datore di lavoro non scopre che stai cercando di lavoro fino a quando non sei pronto a saperlo.

Non vuoi essere catturato a cercare lavoro dal tuo capo se puoi aiutarlo.

Il motivo per cui è importante stare attenti è che i dipendenti sono stati licenziati anche per dire che odiano il loro lavoro o la loro azienda, tanto meno che stanno pensando di smettere. Ad esempio, non inserire un titolo di lavoro su Facebook o qualsiasi altro sito di social media, che dice "Slave at UPS."La persona che lo elencava era un amico di un amico che non aveva le sue impostazioni sulla privacy adattate come avrebbe dovuto.

Suggerimenti per la ricerca di lavoro quando hai un lavoro

Avere informazioni come quelle disponibili per chiunque da vedere non impressionerà il tuo vecchio datore di lavoro o il tuo potenziale nuovo datore di lavoro che potrebbe anche vederlo.

Sii discreto, molto discreto, quando sei impiegato e caccia al lavoro.

Pianifica la tua ricerca di lavoro

Prenditi il ​​tempo per pianificare la tua ricerca di lavoro, sia dall'avere tutto il necessario prima di iniziare -riprendi, un profilo di lettera di accompagnamento che puoi personalizzare per ogni lavoro per cui si applica, un profilo solido LinkedIn e riferimenti professionali (riferimenti non lavorativi ) chi può attestare la tua capacità di fare un nuovo lavoro.

Prenditi il ​​tempo per pianificare la ricerca di lavoro nel modo più confidenziale e strategico possibile.

Semplifica la tua ricerca di lavoro

Ci sono alcuni ottimi strumenti di ricerca di lavoro che ti consentiranno di mantenere la tua ricerca di lavoro organizzata e gestita. Usa questi motori di ricerca di lavoro e impostare avvisi e -mail in modo da essere avvisato quando vengono pubblicati nuovi lavori. Rivedi questi dieci semplici passaggi per organizzare la tua ricerca di lavoro per iniziare.

Non cercare lavoro sui computer di lavoro

Non utilizzare il tuo computer di lavoro per scrivere il tuo curriculum, fare domanda per lavoro o comunicare con i datori di lavoro. Usa un Gmail o un altro indirizzo email personale per tutte le comunicazioni non legate al lavoro.

Usa il tuo indirizzo email personale

Non utilizzare il tuo indirizzo email di lavoro per la caccia al lavoro. Usa il tuo account personale o imposta un account di posta elettronica basato sul Web gratuito specifico per la ricerca di lavoro.

Non utilizzare il numero di telefono dell'ufficio

Non mettere il numero di telefono del tuo ufficio sul tuo curriculum e applicazioni di lavoro. Usa il tuo cellulare o il numero di rete fisso personale.

Mantieni la tua ricerca di lavoro per te

Non fare pubblicità sui social media o dire ai tuoi colleghi che stai cercando un altro lavoro o non ti piace quello che hai. Anche se lo dici a una persona, questa è una persona troppo. Più persone lo sanno, meglio è la possibilità che la tua azienda attuale scoprirai che stai cercando di lavoro.

Tocca con molta attenzione le connessioni

Parla in privato, tuttavia, alle connessioni professionali che conosci sono affidabili. Chiedi loro se possono inviare i lead che si imbattono nel tuo modo, ricordando loro di mantenere le tue confidenze e di non rivelare il fatto che stai cercando lavoro. Inoltre, tocca quelle connessioni per vedere se ti forniranno un riferimento.

Usa riferimenti non lavorativi

Non utilizzare il tuo supervisore o altri riferimenti dal lavoro che hai ora. Se i responsabili delle assunzioni chiedono il permesso di parlare con il tuo manager (e probabilmente lo faranno), puoi dire loro che dovresti avere prima un'offerta di lavoro preliminare.

Non intervistare dal lavoro

Molti datori di lavoro utilizzano interviste telefoniche per lo screening del primo turno. Non programmare un'intervista telefonica per quando sei al lavoro a meno che tu non abbia un ufficio privato. Prova a programmare l'ora di pranzo o all'inizio o alla fine della giornata e fallo per il tuo tempo e dal tuo telefono.

Pianifica attentamente le tue interviste

In una nota correlata, pianifica attentamente le tue interviste in modo da non mancare al lavoro. Ancora una volta, all'inizio o alla fine della giornata sono più facili da spiegare al tuo attuale datore di lavoro. Un'altra alternativa sarebbe quella di prendere il tempo personale o di vacanza. Se hai più interviste da programmare, potresti essere in grado di farlo lo stesso giorno.

Porta un cambio di vestiti

Non entrare in ufficio indossando un abito se il tuo normale abbigliamento da ufficio è casual o casual. Porta un cambio di vestiti e cambi altrove prima di uscire all'intervista e tornare al lavoro.

Quando notare

Non dare preavviso al tuo attuale datore di lavoro fino a quando non hai un'offerta di lavoro ferma e l'hai accettato. Aspetterei anche, fino a quando i tuoi riferimenti non sono stati controllati e hai una data di inizio programmata. A volte accade che un datore di lavoro preleva un'offerta di lavoro. Non vuoi che ciò accada e finisca senza lavoro.

Smettere del tuo lavoro

Se stai attento, puoi lasciare il tuo vecchio lavoro e passare a uno nuovo senza alienare i tuoi manager e colleghi. Dare un preavviso e offerta adeguati per aiutare con la transizione che deriverà dal tuo lavoro di partenza per evitare sentimenti duri quando smetti. Ecco come dimettersi con grazia dal tuo lavoro.

La linea di fondo

Mantieni segreto la tua ricerca di lavoro: Non dare al tuo attuale motivo per licenziarti dicendo loro che intendi trovare un nuovo lavoro con un'organizzazione diversa. Conduci la tua ricerca, se possibile, al di fuori dell'ufficio, utilizzando il tuo numero di telefono personale e un account di posta elettronica non legato al lavoro.

Sii discreto online: Stai attento a ciò che condividi sui social media sul tuo desiderio di trovare un nuovo lavoro. Se queste informazioni dovessero tornare al tuo supervisore o colleghi, verranno poste domande sulle tue intenzioni e potresti scoprire che il tuo lavoro attuale è improvvisamente a rischio.

Aspetta di avvisare: Non dare preavviso al tuo attuale datore di lavoro fino a quando non hai un'offerta di lavoro ferma in mano, con una data di inizio programmata per la tua nuova posizione. Se possibile, negoziare con il tuo nuovo datore di lavoro in modo da poter fornire al tuo attuale supervisore l'avviso standard di due settimane.