I diversi tipi di test ASVAB

La batteria attitudine professionale (ASVAB) dei servizi armati è disponibile in molti sapori, a seconda di dove lo prendi e lo scopo principale che stai facendo il test. Le domande sono le stesse, indipendentemente dalla versione che prendi, con un'eccezione. Il sottotest degli oggetti di assemblaggio (AO) non è incluso in nessuna delle versioni cartacee dell'ASVAB; È incluso solo nella versione computerizzata.

ASVAB del liceo

Questa è una versione cartacea del test. Questa "versione del liceo" è ufficialmente chiamata "Modulo 18/19."È comunemente dato a junior e anziani al liceo attraverso un programma di cooperazione tra il Dipartimento della Difesa e il Dipartimento della Pubblica Istruzione. Il test è offerto in oltre 13.000 scuole superiori e scuole post-secondarie negli Stati Uniti. Circa 900.000 studenti prendono forma 18/19 ASVAB ogni anno.

Lo scopo principale di questo test non è per l'arruolamento nell'esercito, ma piuttosto per aiutare i consulenti di orientamento al liceo per consigliare gli studenti su quali aree di carriera hanno un'attitudine. La versione del liceo può anche essere utilizzata per qualificarsi per l'arruolamento, tuttavia, fintanto che lo studente ha raggiunto un punteggio AFQT qualificato e fintanto che il test viene effettuato entro due anni dall'arruolamento.

Il gatto-asvab

La versione computerizzata dell'ASVAB è data nelle stazioni di elaborazione dell'ingresso militare (MEPS), negli Stati Uniti. Il tuo reclutatore pianifica il test, insieme all'elaborazione dell'arruolamento. Più del 90 percento di coloro che prendono l'ASVAB allo scopo di arruolare nell'esercito americano prendono il gatto-asvab. Il software è "adattivo", in quanto ti presenta domande in base alle tue capacità. La prima domanda è di difficoltà media. Se ottieni quella domanda giusta, la domanda successiva sarà più difficile. Se sbagli, la domanda successiva sarà più facile.

Perché questo è un vantaggio? Perché domande asvab difficili valgono più punti che domande ASVAB più facili. Se sei davvero bravo in una determinata area tematica, puoi prima far uscire tutte le domande difficili (quelle che valgono il maggior numero di punti), massimizzando così il tuo punteggio. Sulla carta asvab, le domande difficili e facili sono mescolate casualmente. Tra coloro che hanno preso sia la versione cartacea che la versione computerizzata, la maggior parte trova che ottengono un punteggio leggermente più alto sulla versione computerizzata.

Versione di reclutamento di carta

C'è anche una versione cartacea dell'ASVAB utilizzato per scopi di reclutamento. La versione cartacea dell'ASVAB utilizzato per il reclutamento militare è ufficialmente conosciuta come "Forms 20-22."Questa versione è data solo dalle forze armate a scopo di arruolamento. Mentre le domande sulla versione del liceo e sulla versione di reclutamento sono diverse, sono uguali in difficoltà.

Poche persone prendono la versione di reclutamento della carta dell'ASVAB in questi giorni perché la maggior parte delle persone interessate a unirsi ai militari prendono la versione computerizzata dell'ASVAB presso i MEPS. Di solito, la versione per il reclutamento della carta viene fornita quando non è pratico per il richiedente viaggiare verso i MEPS. Il test è amministrato da squadre di eurodettibili in viaggio, di solito in una caserma della Guardia Nazionale locale.

Asvab in servizio

Questo è ufficialmente chiamato test di classificazione delle forze armate (AFCT). È esattamente lo stesso della versione cartacea di asvab. È preso da coloro che sono già nell'esercito, che potrebbero voler rifornire l'ASVAB per qualificarsi per la re-allenamento in un lavoro militare diverso.

Mini-afqt

C'è una specie di "mini-afqt" che potresti prendere nell'ufficio del reclutatore. Questo test è chiamato test di screening adattivo del computer o cast. Un'altra versione in uso è chiamata test di screening dell'arruolamento o EST. L'EST e il cast non sono test di qualificazione; Sono strumenti di reclutamento rigoroso. I punteggi in questi due test non ti qualificano per l'arruolamento. Questi test sono strumenti di screening di gestione che possono essere amministrati a discrezione del reclutatore.

L'EST e il cast contengono domande simili a, ma non identiche alle domande che appaiono sull'ASVAB. Sono usati per aiutare a stimare la tua probabilità di ottenere un punteggio AFQT qualificato. Se prendi uno di questi "mini test" e punteggi bassi, probabilmente non vuoi prendere l'ASVAB reale fino a quando non hai messo un ampio tempo di studio. In effetti, molti reclutatori non ti pianificheranno nemmeno per l'ASVAB, a meno che non ottenga bene l'EST o il cast.