Suggerimenti per ottenere uno stage remoto

Come nel caso di molti lavori, gli stage sono diventati remoti. Tuttavia, il passaggio alle esperienze di lavoro virtuali non ha necessariamente ridotto le prospettive degli studenti e dei neolaureati. In effetti, un rapporto dell'organizzazione no profit The Washington Center ha scoperto che oltre il 60% degli studenti intervistati ritiene che uno stage remoto sia prezioso quanto un'opportunità di persona. Inoltre, oltre la metà degli intervistati si sentiva incluso nell'organizzazione in cui si stavano internando in remoto e il 92% si sentiva impegnato nel loro tirocinio.

Sia remoti che di persona, gli stage sono un modo eccellente per migliorare le tue capacità, rafforzare il tuo curriculum e stabilire connessioni che ti aiuteranno ad avere successo nel mercato del lavoro. Penny Loretto, direttore associato del Carenge Development Center presso lo Skidmore College, ha dichiarato a The Balance Careers in un'intervista e -mail: “I tirocini virtuali forniscono una grande flessibilità e sono un ottimo modo per acquisire competenze prima di entrare nel mercato del lavoro." 

Se non hai il tempo di investire in uno stage, considera un programma a breve termine come uno stage o un ombra di lavoro.

Come trovare elenchi di tirocini

Condurre una ricerca poliedrica è il modo migliore per trovare uno stage che è giusto per te. Ricorda che uno stage è un modo per esplorare le opzioni di carriera e acquisire esperienza lavorativa, quindi tieni una mente aperta su quale tipo di tirocinio vorresti fare. 

Trascorri del tempo controllando una varietà di risorse per vedere cosa è disponibile. Questa è un'opportunità per avere un'esperienza di apprendimento divertente oltre ad acquisire competenze, quindi vuoi trovare una posizione che è adatta.

Verificare con i servizi di carriera

Il posto migliore per iniziare la tua ricerca di tirocinio è presso il tuo ufficio di servizi di carriera universitaria. Potrebbe avere elenchi di tirocini, in particolare per studenti o laureati recenti della tua scuola. Inoltre, se la tua istituzione ha una rete di ex studenti, impara a toccarla per connettersi con gli ex studenti che potrebbero essere in grado di aiutare nella tua ricerca.

Per l'assistenza per la scrittura della lettera di accompagnamento e di accompagnamento, verificare con i servizi di carriera per vedere quali risorse sono disponibili per aiutare.

Usa la tua rete

Oltre a utilizzare la rete di carriera del tuo college, controlla i gruppi di LinkedIn affiliati alla tua istituzione e connettiti con gli ex studenti nelle aziende e nei campi di carriera di interesse. 

Fai sapere alla tua famiglia e ai tuoi amici che stai cercando uno stage. E se hai lavorato o internato in precedenza, notifica ai tuoi ex colleghi che stai cercando. Più persone che sanno hai bisogno di aiuto, più opportunità dovrai scegliere.

Trova la tua compagnia da sogno

Dove vorresti lavorare se potessi scegliere il posto? Hai una compagnia da sogno per la quale ti piacerebbe lavorare? In un'intervista via e -mail con l'equilibrio, Amy Soricelli, vicepresidente dei servizi di carriera al Berkeley College, ha condiviso i suoi consigli sulla ricerca di un'azienda che sia una partita. Soricelli suggerisce di scegliere un'organizzazione con cui ti senti strettamente allineato facendo le tue ricerche, acquisendo familiarità con la loro cultura, studiando la loro pagina aziendale e apprendendo le loro tendenze, chi hanno assunto e di cosa si tratta.

Una volta che hai trovato alcune aziende di interesse, crea una lettera di introduzione personalizzata per ciascuna organizzazione. Spiega perché saresti un candidato eccellente per uno stage remoto, indipendentemente dal fatto che ci sia attualmente un'apertura per uno. Metti in evidenza le abilità che hai e menziona la tua flessibilità e l'approccio di roll-up-sleeves per trovare uno stage. Ma la linea di fondo, ha detto Soricelli, è "gettare cautela al vento ed essere senza paura nella tua ricerca."

Se sei interessato a uno stage con il credito, controlla con la tua scuola sul processo e i requisiti per ottenere credito.

Trova e applica sui siti di lavoro

Uno dei modi più rapidi per trovare elenchi di tirocini è guardare online. Puoi utilizzare siti di lavoro generali e siti di nicchia che si concentrano sugli stage. Ecco alcuni dei modi migliori per trovare elenchi di tirocini: 

• Bacheca del tuo college: Inizia la tua ricerca di tirocinio con l'ufficio dei servizi di carriera del tuo college. Richiedi l'accesso al database di lavoro e tirocinio della tua scuola. Sarai in grado di trovare posizioni aperte e fare domanda online. Inoltre, informati su altre risorse disponibili.
• Google: Controlla gli elenchi in modo rapido e semplice cercando in termini come "stage remoto", quindi fai clic sulla freccia e si collegano a più posti di lavoro (ad esempio "oltre 100 più posti di lavoro") in fondo alle offerte di lavoro. Sarai in grado di restringere i tuoi criteri di ricerca nella pagina successiva.
• Collegegrad: Sul sito del college, controlla la casella degli stage, quindi cerca tirocinio utilizzando la parola chiave "remoto" e il tipo di tirocinio che ti interessa trovare elenchi.
• Idealista: Puoi cercare stage presso organizzazioni senza scopo di lucro su idealista. Aggiungi "telecomando" come parola chiave per generare un elenco di opzioni da considerare.
• Infatti: Visita la pagina degli stage remoti di davvero per trovare aziende che stanno assumendo stagisti in questo modo. Puoi anche utilizzare l'opzione di ricerca avanzata di davvero: selezionare "stage" come tipo di lavoro, quindi aggiungere parole chiave come "remoto" o "virtuale" e il titolo o il tipo di posizione (ad esempio, marketing, informatica, prodotto gestione).
• LinkedIn:Cerca i lavori di LinkedIn controllando "stage" come tipo di lavoro o livello di esperienza o tipo "stage" nella casella di ricerca. Quindi controlla "Remote" per visualizzare gli elenchi di tirocini.

Puoi iscriverti agli avvisi di lavoro sulla maggior parte dei siti per ricevere una notifica quando vengono pubblicati nuovi elenchi.

Suggerimenti per far notare l'applicazione

Anche se il processo di assunzione è remoto, ci sono modi in cui puoi evidenziare le tue credenziali e distinguerti dalla folla di candidati. Brie Reynolds, responsabile dello sviluppo della carriera di Flexjobs, ha condiviso consigli per essere assunto in un'intervista e -mail con il saldo:

Menziona la tua esperienza remota. Assicurati di evidenziare qualsiasi esperienza virtuale che hai già un esempio, frequentando le classi virtuali e completando i progetti di gruppo in remoto. 

Elenca le tue abilità remote. I datori di lavoro remoti ci dicono che cercano persone con eccellenti capacità comunicative scritte e verbali, gestione del tempo, concentrazione e comfort con la tecnologia.

Elenca i programmi che è possibile utilizzare. Parlando di tecnologia, elenca i programmi che usi per comunicare e collaborare con le persone. Slack, Google Drive, Zoom e persino un programma universitario come Blackboard sono tutti esempi dei tipi di programmi che i datori di lavoro si aspettano che i loro membri del team remoto si sentano a proprio agio nell'uso.

Usa le tue connessioni. Proprio come in una ricerca di un lavoro a tempo pieno, contatta le persone che conosci che potrebbero essere in grado di collegarti con opportunità (amici, familiari, compagni di classe, professori), aggiorna il tuo curriculum per abbinare le parole chiave in ogni descrizione del tirocinio, e scrivi una forte lettera di accompagnamento che spiega perché sei interessato al ruolo e cosa hai da offrire. 

Attento a truffe. Fai attenzione alle truffe di lavoro, che sono aumentate in modo significativo durante la pandemica.Se non sei sicuro che un elenco di tirocini provenga da un'azienda reale, chiedi aiuto ai tuoi consulenti di carriera universitaria o guarda le risorse su Flexjobs per aiutarti a identificare se si tratta di una truffa.

Asso l'intervista

Prenditi il ​​tempo per prepararsi

Quando fai domanda per una posizione remota, il processo di intervista sarà in genere virtuale. Anche se non stai incontrando di persona il rappresentante dell'azienda, è importante prepararsi con cura per il tuo colloquio.

Trova uno spazio tranquillo

Imposta uno spazio di intervista tranquillo in cui puoi concentrarti sull'intervistatore senza distrazioni. Se non hai intervistato molto prima, controlla con i servizi di carriera per vedere se offrono interviste finte. In caso contrario, potresti reclutare un amico o un familiare con cui esercitarti. 

Controlla la tua tecnologia

Controlla per assicurarti che la tua tecnologia sia in ordine in anticipo. Ad esempio, puoi provare un incontro di test con Zoom per assicurarti che tutto sia perfettamente impostato.

Infine, assicurati di evitare questi errori di intervista remoti facili da fare.

Follow-up con un'e-mail di ringraziamento

Prenditi qualche minuto dopo l'incontro per inviare una nota di ringraziamento alle persone con cui hai intervistato. Oltre a mostrare il tuo apprezzamento, è un'opportunità per menzionare tutto ciò che vorresti aver detto durante l'intervista e per ribadire il tuo interesse per la posizione.

Pianifica di rendere il tuo tirocinio un successo

Una volta che hai fatto il tirocinio, trascorri un po 'di tempo preparandoti a fare la migliore impressione. Penny Loretto del Skidmore College condivide alcuni suggerimenti che ti aiuteranno a rendere il tuo tirocinio virtuale un successo:

1. Definisci i tuoi obiettivi e le abilità che vuoi imparare e comunicarli al tuo supervisore.
2. Crea un'area di lavoro tranquilla in cui lavorare che fornisce poche distrazioni.
3. Mantieni le comunicazioni attive con i vostri supervisori e collaboratori in modo che le aspettative di tutti possano essere soddisfatte.
4. Rispettare le scadenze prontamente e fare più di quanto ci si aspetta.
5. Non aver paura di chiedere un feedback.