Le migliori abilità che devi competere sul posto di lavoro di oggi

Chiunque abbia detto: "È una gara di topi là fuori" non sapeva nulla di quanto sarebbe stato competitivo il posto di lavoro di oggi. I topi lo hanno facile! Fai attraverso un labirinto, prendi la tua sorpresa e hai finito. Non è sufficiente essere il migliore in quello che fai. Avere le abilità concrete di cui hai bisogno per eccellere nella tua occupazione è un requisito, ma essere il migliore nel tuo lavoro non ti aiuterà a vincere la gara. Avere competizioni competitive che il valore dei datori di lavoro lo farà. Diamo un'occhiata a cosa sono. 

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Smettila di parlare e inizia ad ascoltare

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Alcune persone pensano di poter parlare in cima. Condividere le tue conoscenze con gli altri è importante, ma l'ascolto può avvantaggiarti in così tanti modi. Puoi imparare molto quando fai uno sforzo per capire cosa ti dicono gli altri. Come ascoltatore attivo, otterrai una visione del vero significato di altri boss, colleghi e subordinati e parole dei clienti. Sarai in grado di capire cosa si aspetta il tuo capo da te, impara cosa motiva i tuoi colleghi e subordinati e scopri di cosa i tuoi clienti hanno bisogno da te. Questa abilità essenziale migliorerà drasticamente le tue prestazioni sul lavoro in quanto è determinante nella costruzione di un rapporto con gli altri.

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Risolvi i problemi invece di lamentarti di loro

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Ogni posto di lavoro ha i suoi problemi ed è difficile evitare di lasciarti disturbare. Lamentarsi di questi fastidi non aiuterà nemmeno un po '. Al contrario, sarà dannoso poiché la negatività abbatte tutti e può rapidamente trasformare l'ambiente tossico. Non hai nulla da guadagnare dalla lamentarti, oltre a una reputazione di Ned o Nelly negativo. Se trovi il modo di risolvere i problemi invece di indicarli, sarai considerato un eroe per tutti tranne quelli che prosperano con la negatività. E chi ha comunque bisogno di quelle persone?

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Pensa in modo critico

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Quando stai prendendo una decisione, potresti essere tentato di farlo nel modo più rapido possibile. Dopotutto, hai molto da fare in molto tempo. Più velocemente puoi risolvere un problema o capire come raggiungere un obiettivo, più rapidamente puoi cancellare un elemento dalla tua lista e passare alla cosa successiva. Anche se può sembrare uno spreco di tempo limitato per trascorrerne molto considerando tutte le tue scelte quando prendi una decisione, avrai molto più successo se lo fai. Le tue capacità di pensiero critico ti serviranno bene. Usali per valutare ogni opzione prima di decidere quale è più probabile che si abbia il miglior risultato.

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Sii un gestore del tempo efficace

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Come professionista impegnato, la tua vita è frenetica. Se ti sforzi di salire sul lavoro, diventerà ancora più frenetico man mano che il tuo capo aumenta le tue responsabilità. Come farai tutto a fare tutto? Se solo potessi aggiungere più ore alla tua giornata, purtroppo non puoi. Tuttavia, puoi usare quelli che hai in modo più efficiente. La capacità di gestire bene il tuo tempo è essenziale. È una delle abilità più competitive che puoi avere. L'unico pericolo è che più vieni fatto in un giorno, più il tuo capo ti darà da fare. È un rischio con cui dovrai convivere come risultato del tuo successo.

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Andare d'accordo con tutti

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Considerando tutte le diverse personalità che riempiono un posto di lavoro, l'aspettativa del tuo capo che tutti vanno d'accordo tra loro è un ordine piuttosto alto. Quando ti rendi conto che andare d'accordo con i tuoi colleghi non significa che devi piacerti tutti, diventa un mandato più raggiungibile. Eccellenti capacità interpersonali ti permetteranno di soddisfare il desiderio del tuo capo per l'armonia sul posto di lavoro. Se riesci a entrare in empatia e simpatizzare con i tuoi colleghi, sarai in grado di evitare di offenderli. La capacità di negoziare ti aiuterà a evitare i conflitti. Per lavorare come una squadra, cosa che dovrai fare affinché il tuo posto di lavoro funzioni bene, devi sapere come coordinare le tue azioni con loro.

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Mostra loro chi è il leader

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Infine, se vuoi arrivare in cima, dovrai esibire la tua capacità di leadership. Non puoi essere un leader senza follower, quindi la prima cosa che devi fare è convincere le persone a rispettare e fidarsi abbastanza di te da schierarsi dietro di te. Mostra al tuo capo, sei materiale di gestione dimostrando che puoi delegare il lavoro agli altri e sei disposto ad assumersi la responsabilità non solo dei loro successi ma anche dei loro fallimenti.