Programmi di benessere per gli agenti di polizia

Per combattere i rischi per la salute che derivano dalla polizia, i singoli funzionari e intere agenzie stanno cercando programmi di benessere per la polizia e altri professionisti della giustizia penale.

Non è un segreto che lo stress fisico e mentale possa avere gravi conseguenze per il benessere di un agente di polizia. Non dovrebbe essere sorprendente, quindi, apprendere che i ricercatori hanno scoperto che lavorare come agente di polizia può contribuire ai problemi di salute.

Quali sono i programmi di benessere?

Secondo il Dipartimento della salute e dei servizi umani degli Stati Uniti, i programmi di benessere sono piani che i datori di lavoro - come i dipartimenti di polizia o le agenzie di correzione - possono offrire ai propri dipendenti per incoraggiare e promuovere stili di vita sani. Di solito, sono costituiti da incentivi per scelte sane. Potrebbero anche significare conseguenze per le cattive scelte di salute.

Un datore di lavoro potrebbe offrire piani per aiutare i membri a smettere di fumare, abbonamenti in palestra gratuiti e programmi di perdita di peso ai loro dipendenti. Possono anche includere premi - come denaro extra o giorni di vacanza - per gli ufficiali che raggiungono o superano gli obiettivi di salute. In breve, i programmi di benessere sono progettati per aiutare a mantenere sani i lavoratori.

L'importanza per promuovere il benessere

A causa dei rigori fisici e degli stress associati al lavoro di giustizia penale, gli agenti della polizia e delle correzioni possono affrontare una varietà di problemi di salute durante la loro carriera. Oltre ai problemi di salute, tuttavia, gli ufficiali devono davvero essere in buona salute fisica e mentale per fare il loro lavoro, per cominciare.

Le agenzie di giustizia penale spendono centinaia di migliaia di dollari inviando i loro candidati a valutazioni di forma fisica, esami medici e valutazioni psicologiche. Una volta assunto, tuttavia, questa è spesso la fine dell'attenzione sulla salute degli ufficiali.

Nel frattempo, molti ufficiali combinano cattive abitudini alimentari, stress fisico e mentale e la fatica che proviene da lunghe ore, programmi per gli straordinari e il lavoro a turni. Tutto ciò contribuisce al deterioramento della salute e, di conseguenza, una forza lavoro meno capace e affidabile.

Programmi e dipartimenti di polizia

I Centri degli Stati Uniti per il controllo delle malattie citano numerosi studi che descrivono in dettaglio perché i programmi di benessere hanno un buon senso degli affari per i datori di lavoro. In particolare, sono stati in grado di dimostrare che i dipendenti più sani tendono ad essere più felici, il che a sua volta li rende più produttivi.

Ancora più significativo per i dipartimenti delle forze dell'ordine e delle correzioni, tuttavia, è il fatto che una migliore salute dei dipendenti riduce l'assenteismo e le lesioni sul lavoro. Ciò significa che più persone stanno arrivando a lavorare e stare al lavoro invece di chiamare malato.

Inoltre, se le persone non si fanno male al lavoro, significa che non solo sono in grado di continuare a essere dipendenti produttivi, ma quei datori di lavoro hanno meno costi di responsabilità che derivano da infortuni sul lavoro.

Forse ancora più importante, tuttavia, è il fatto che le persone che lavorano per agenzie con robusti programmi di benessere tendono a sentirsi meglio con il loro datore di lavoro.

Segnalino la sensazione che l'agenzia si preoccupi davvero di loro, e per questo, hanno maggiori probabilità di continuare a lavorare per il dipartimento invece di cercare lavoro altrove. Questo può fare molto per alleviare il problema del turnover e della conservazione dei dipendenti nei dipartimenti di polizia.

Perché gli ufficiali dovrebbero partecipare

Gli agenti dovrebbero voler lavorare con le loro agenzie per promuovere il benessere in modo che possano rimanere in salute e vivere più a lungo. Le carriere di giustizia penale sono abbastanza pericolose senza i problemi aggiuntivi di cattiva salute. Gli agenti dovrebbero essere interessati a trarre vantaggio da qualsiasi programma che possa aiutarli a sopravvivere al lavoro.

Gli agenti della polizia e delle correzioni che rimangono sani durante il lavoro sono in forma molto migliore per godersi ciò che la vita può portare in carriera. I programmi di benessere per i professionisti della giustizia penale possono garantire che gli agenti godano di pensionamenti lunghi e felici come i loro premi per un buon lavoro fatti bene.