Cosa fa un Chief Financial Officer (CFO)?

Chief Financial Officer (CFO) creano la strategia finanziaria per un'organizzazione e gestiscono le sue priorità fiscali. Sono in cima al grafico organizzativo e lavorano a stretto contatto con gli altri dirigenti di livello C per fissare e raggiungere gli obiettivi dell'azienda.

In genere, una persona raggiunge il titolo CFO dopo aver registrato almeno 10 anni di esperienza in posizioni di contabilità o finanziamento progressivamente più gestionali. I CFO hanno spesso gradi avanzati come un MBA. Potrebbero avere licenze o certificazione professionali, rendendoli certificati pubblici commercialisti (CPA) o contabili di gestione certificati (CMA).

Scopri di più su ciò che fanno i CFO, sulle abilità che usano per avere successo e sui passi che puoi fare per iniziare a questa carriera di altissima e ad alta responsabilità. 

Chief Financial Officer doveri e responsabilità

I CFO devono essere in grado di svolgere i seguenti doveri:

• Dirigere i dipartimenti e le funzioni contabili e finanziari
• Analizzare le operazioni e trovare opportunità per una maggiore efficienza
• Gestisci proposte di bilancio, preparazione e reporting 
• Identifica le opportunità per le nuove attività 
• Coordinare con il personale CTO (Chief Technology Officer) e IT (Information Technology) per monitorare e gestire i sistemi IT finanziari
• Assumi e gestisci il personale finanziario 
• Garantire la conformità ai requisiti legali e assicurativi

Un CFO è responsabile della creazione e della direzione della strategia finanziaria dell'organizzazione. Insieme ad altri dirigenti C-Suite, tra cui l'Amministratore Delegato (CEO), stabiliscono le priorità fiscali della società e assicurano che l'organizzazione raggiunga i suoi obiettivi. 

I CFO sono anche responsabili di garantire l'accuratezza di tutte le funzioni di reporting e revisione contabile e si assicurano che la società sia conforme alle leggi locali, statali e federali. Se lavorano per un'azienda pubblica, questo significa stare in cima a te.S. Requisiti di segnalazione della Securities and Exchange Commission (SEC). 

Stipendio Financial Officer Financial

La retribuzione di un CFO varia in base alla posizione, al livello di esperienza e alle dimensioni dell'azienda per cui lavorano. I CFO Fortune 500, ad esempio, guadagneranno stipendi più alti rispetto a quelli che lavorano per aziende e startup più piccole. Tuttavia, indipendentemente da questi criteri, le persone nei ruoli CFO tendono a guadagnare bene nelle sei cifre, come mostrato di seguito:

• Stipendio annuale medio: $ 395,004
• Stipendio annuo del 10% superiore: $ 599.535
• Stipendio annuo inferiore del 10%: $ 214.795

Le posizioni CFO richiedono un investimento significativo nell'istruzione. Guadagnare un MBA in una scuola di punta di alto livello può costare oltre $ 100.000 di lezioni.

Istruzione, formazione e certificazione

Molti datori di lavoro vogliono che il loro CFO abbia una laurea e una vasta esperienza in finanza, contabilità e gestione. I CFO in genere ottengono il lavoro dopo aver ricoperto ruoli precedenti come controllore, direttore della contabilità o vice presidente delle finanze.

• Preferito laurea in laurea: I datori di lavoro danno spesso la preferenza ai candidati con un MBA o un master in contabilità, finanza o gradi simili. Molti possono anche richiedere una laurea avanzata. 
• CPA e CMA benvenuti: Certificazioni e accreditamenti possono aiutarti a farti assumere. Secondo la società di personale di gestione aziendale Robert Half, i datori di lavoro che stanno cercando di ricoprire una posizione CFO spesso cercano candidati con credenziali specializzate. Un CPA o CMA può attirare più offerte di lavoro. 
• Richiesta esperienza approfondita: I CFO hanno spesso almeno 10 anni di esperienza lavorativa nel loro campo prima che si uniscano alla C-Suite. I reclutatori e le squadre di assunzione cercheranno una storia di ruoli sempre più responsabili nella contabilità e nella finanza nel loro candidato ideale. 

Competenze e competenze

I CFO sono in definitiva responsabili del coordinamento degli obiettivi finanziari dell'azienda. Possono essere chiamati a gestire un'ampia varietà di compiti e team relativi al budget, ai rapporti e alla previsione dei dati finanziari. Troverai queste competenze CFO menzionate nelle descrizioni dei lavori, i curriculum e le lettere di copertura.

• Capacità di contabilità ed esperienza: C'è un motivo per cui molti datori di lavoro preferiscono i candidati con gradi avanzati in contabilità. I CFO sono chiamati a gestire la strategia e la direzione dei team di contabilità e finanza. Devono avere una vasta conoscenza di procedure, politiche e principi contabili generalmente accettati (GAAP).
• Rendicontazione e bilanci: I CFO sono responsabili di un'ampia varietà di report e dichiarazioni, tra cui rapporti degli azionisti, dichiarazioni di reddito e dichiarazioni fiscali.
• Conoscenza normativa e di conformità: I requisiti legali, assicurativi e normativi variano a seconda della società e del settore. I CFO devono assicurarsi che la loro organizzazione rimanga conforme alle leggi locali, statali e federali. 
• Comando e gestione: Nella maggior parte delle aziende, il CFO è il capo del team di contabilità e finanza. Devono avere una forte leadership e capacità di vigilanza.
• Capacità comunicative: Il CFO è responsabile della comunicazione con il resto del team esecutivo e del proprio dipartimento. Devono essere in grado di spiegare problemi finanziari e obiettivi complessi a dirigenti, investitori e colleghi di altri dipartimenti. 
• Competenze tecnologiche: A seconda delle esigenze del loro dipartimento e dell'azienda, i CFO potrebbero aver bisogno di conoscere una varietà di pacchetti di software di pianificazione delle risorse contabili, finanziari e aziendali diversi.

Outlook di lavoro

Il Bureau of Labor Statistics proietta che i lavori per i migliori dirigenti, inclusi i CFO, crescerà del 4% tra il 2019 e il 2029. Tuttavia, la prospettiva professionale è più forte per alcuni titoli di lavoro specifici rispetto ad altri. Ad esempio, i lavori per gli amministratori delegati dovrebbero diminuire del 10% nei prossimi anni, mentre i lavori per i gestori generali e operativi dovrebbero aumentare del 6%.

Ambiente di lavoro

I CFO di solito lavorano in un ambiente d'ufficio e possono trascorrere lunghe ore sedute a un computer, rivedendo report, dati finanziari e tendenze del settore. Possono anche essere chiamati a viaggiare per incontrare investitori e partner commerciali. I CFO dovrebbero essere preparati a presentare presentazioni al consiglio di amministrazione, ai partner e ai colleghi. 

Orario di lavoro

Come altri dirigenti, i CFO tendono a funzionare più della media di 40 ore alla settimana. Il ruolo comporta molta responsabilità, il che può essere stressante e rendere la sfida l'equilibrio tra lavoro e vita privata. 

Come ottenere il lavoro

Costruisci la tua esperienza: Ricorda, la maggior parte dei CFO ha una vasta esperienza in contabilità, finanza e operazioni prima di ottenere il lavoro. Se stai ancora costruendo verso il miglior lavoro, cerca modi per acquisire esperienza in queste aree.

Scrivi un curriculum mirato: Enfatizzare le tue operazioni e l'esperienza finanziaria, nonché credenziali come un MBA, CPA o CMA. Abbina le tue qualifiche ai requisiti specifici nella descrizione del lavoro.

Fare domanda a: Mentre i pannelli di ricerca di lavoro generali come in effetti e le aziende del personale come le aperture di lavoro di Robert Half Elenco per le posizioni CFO, la tua scommessa migliore potrebbe essere quella di stabilire connessioni con le aziende di ricerca esecutiva che possono consigliarti per posizioni specifiche.

Confronto di lavori simili

I CFO ricoprono spesso posizioni correlate prima di guidare il team finanziario di un'azienda. Ecco un elenco di lavori simili, insieme ai loro stipendi mediani.

• Commercialista: $ 73.560 all'anno
• Analista di bilancio: $ 78.970 all'anno
• Manager finanziario: $ 134.180 all'anno