Cosa fa un pompiere?

I pompieri forniscono un servizio pubblico vitale a cui le persone raramente pensano fino a quando un'emergenza non colpisce. Escludendo disastri naturali diffusi, i pompieri rispondono alle emergenze nelle loro comunità.

I pompieri rispondono agli incendi e ad altre emergenze come incidenti stradali, emergenze mediche e catastrofi naturali. Guidano camion dei pompieri e altri veicoli di emergenza agli incidenti. Una volta lì, usano l'attrezzatura sui veicoli e sulle loro persone per affrontare la situazione.

I pompieri lavorano con paramedici, tecnici medici di emergenza, agenti di polizia e personale di gestione delle emergenze a seconda dell'incidente che devono affrontare. Ad esempio, un crollo dell'edificio avrà i vigili del fuoco che tirano le persone dalla struttura caduta, ai paramedici e ai tecnici medici di emergenza che frequentano le persone ferite e gli agenti di polizia che assicurano che i cittadini non si avvicinino troppo all'edificio e deviano il traffico lontano dalla scena.

I vigili del fuoco possono occuparsi anche di infortuni poiché la maggior parte dei pompieri sono certificati come tecnici medici di emergenza. Salvare vite e proprietà è la parte pericolosa e glamour del lavoro, ma ci sono altri aspetti importanti.

Una volta stabilizzata una situazione di emergenza, i pompieri scrivono rapporti a riguardo. Tali rapporti mantengono i manager all'interno del dipartimento informato e aiutano i vigili del fuoco a valutare ciò che è andato bene e cosa avrebbe potuto andare meglio.

Al fine di far rotolare i camion il più presto possibile dopo che gli allarmi dei pompieri suona, i vigili del fuoco puliti e ispezionano le loro attrezzature su base di routine. Problemi e guasti meccanici sono prevenuti nella massima misura possibile in modo che non si presentassero durante un'emergenza.

I pompieri conducono esercitazioni e partecipano all'addestramento per mantenere le loro menti e corpi in condizioni di punta per combattere gli incendi e affrontare altre emergenze. Condividono anche queste conoscenze con il pubblico attraverso gli impegni e le dimostrazioni pubbliche.

Doveri e responsabilità dei pompieri

Questo lavoro richiede ai candidati di poter svolgere compiti che includono quanto segue:

• Guidare un fuoco e altri veicoli di emergenza
• Usa tubi d'acqua, pompe per l'acqua e estintori per spegnere gli incendi
• Individua e salva le vittime in situazioni di emergenza, come la combustione di edifici
• Fornire cure per individui malati o feriti
• Pulisci e mantieni i motori antincendio e le attrezzature antincendio
• Condurre vari trapani e impegnarsi in una formazione per il fitness in corso

I vigili del fuoco devono anche essere in grado di agire rapidamente sotto pressione, per collegare i tubi a sparare idranti, utilizzare pompe per dare energia ai tubi idrici, salire le scale e utilizzare strumenti speciali per sfondare eventuali detriti in caduta per salvare le vittime. I pompieri possono specializzarsi in materiali pericolosi o avere una formazione speciale per combattere gli incendi utilizzando attrezzature pesanti e altri metodi come scavare le linee antincendio.

Stipendio per i pompieri

Sebbene alcuni pompieri ricevano uno stipendio, circa i due terzi dei pompieri sono volontari, secondo la National Fire Protection Association. Lo stipendio di un pompiere varia in base all'area geografica, al livello di esperienza, all'istruzione e ad altri fattori.

• Stipendio annuale medio: $ 49.080 ($ 23.60/ora)
• Stipendio annuo del 10%: oltre $ 83.570 ($ 40.18/ora)
• Stipendio annuo inferiore del 10%: meno di $ 24.490 ($ 11.77/ora)

Fonte: u.S. Bureau of Labor Statistics, 2017

Istruzione, formazione e certificazione 

Per la maggior parte dei vigili del fuoco, un diploma di scuola superiore sarà sufficiente. Tuttavia, un diploma universitario aiuta i candidati ad avanzare in posizioni come il capitano dei vigili del fuoco e i vigili del fuoco devono avere determinate licenze e certificazioni.

• Università: Un diploma di associato o laurea può offrire a qualcuno un vantaggio nel processo di assunzione, ma di solito non è richiesta una laurea.
• Licenze: È generalmente richiesta una patente di guida standard. Una volta assunti, i vigili del fuoco dovranno ottenere la licenza e le sponsorizzazioni necessarie per guidare un camion dei pompieri e altri veicoli di emergenza.
• Certificazioni: È richiesta una certificazione EMT, ma alcuni dipartimenti consentono a nuovi assunti di guadagnare questa certificazione come parte del nuovo programma di formazione per i vigili del fuoco. Questi programmi sono intensi fisicamente e mentalmente.
• Formazione: Poiché il nuovo programma di addestramento a noleggio è così rigoroso, i pompieri non hanno bisogno di esperienza per essere assunti. Non ci sarebbe un modo pratico per qualcuno di acquisire esperienza se fosse necessario. Il fuoco antincendio è un lavoro così unico che la formazione deve arrivare solo una volta che una posizione è garantita. Oltre alla nuova formazione a noleggio, i vigili del fuoco ricevono una formazione regolare in gestione delle emergenze e le ultime tecniche di fuoco antincendio e tecnologia.
• Base volontaria: Servire come pompiere volontario può aiutare qualcuno a ottenere un lavoro a tempo pieno, ma il volontariato può essere poco pratico date altre richieste a qualcuno a metà carriera che cerca di cambiare lavoro. Molti vigili del fuoco di piccole città e non incorporati hanno solo volontari vigili del fuoco. Semplicemente non possono permettersi di assumere pompieri professionisti.

Competenze e competenze dei pompieri

Oltre all'addestramento e alle competenze pratiche, i vigili del fuoco devono anche possedere altre capacità più qualitative per avere successo nel lavoro. Queste abilità includono:

• Comunicazione: I pompieri devono essere in grado di comunicare in modo chiaro ed efficiente in condizioni di stress e di emergenza.
• Resistenza fisica e forza: I pompieri potrebbero dover spostare i detriti, trasportare attrezzature pesanti e trasportare o aiutare le vittime che non possono camminare. Potrebbero anche dover gestire un carico di lavoro pesante per lunghi periodi di tempo.
• Coraggio: Il lavoro di un pompiere coinvolge molte situazioni pericolose, come l'ingresso di edifici o case in fiamme.
• Compassione: Oltre ad altri supporto, anche i vigili del fuoco devono essere in grado e disposti a fornire supporto emotivo alle vittime.
• Abilità decisionale: I pompieri devono affrontare situazioni di vita o morte e devono essere in grado di prendere decisioni rapide.

Outlook di lavoro 

Secondo la u.S. Bureau of Labor Statistics, le prospettive per i vigili del fuoco nel prossimo decennio rispetto ad altre professioni e industrie sono nella media, guidate da materiali da costruzione e codici migliorati che hanno ridotto gli incendi, compensati da posizioni aperte a causa delle persone che lasciano il loro lavoro.

L'occupazione dovrebbe cresceredi circa il 7 percento nei prossimi dieci anni, che è uguale alla crescita media prevista per tutte le professioni tra il 2016 e il 2026. Crescita per altri lavori di combattimento e prevenzionesi prevede che crescerà allo stesso ritmo, che è 7percentuale nei prossimi dieci anni.

Questi tassi di crescita si confrontano con la crescita prevista del 7 % per tutte le professioni. Le prospettive di lavoro rimarranno stabili, anche con i vigili del fuoco volontari che riempiono alcuni dei lavori disponibili. Le persone con formazione paramedica e l'educazione postfighter post -secondaria avranno migliori opportunità di lavoro. 

Ambiente di lavoro 

La maggior parte dei pompieri lavora per le entità del governo locale. Un lavoro percentuale molto piccolo per entità governative federali o statali. I pompieri lavorano in condizioni molto difficili e hanno uno dei più alti tassi di malattie e lesioni di tutte le professioni. Devono indossare ingranaggi protettivi pesanti quando rispondono alle emergenze e possono essere surriscaldati

Orario di lavoro 

I pompieri non funzionano un normale giorno di otto ore. Spesso lavorano 24 ore di fila seguiti da 24, 48 o 72 ore. Possono anche dividere il loro tempo tra turni di 10 ore e turni notturni di 14 ore.

Come ottenere il lavoro

PREPARARE

Come altre posizioni di servizio civile, il processo di assunzione per i vigili del fuoco ha diversi test integrati. A causa della fisicità richiesta in qualsiasi momento del lavoro, i vigili del fuoco devono essere fisicamente in grado di soddisfare determinati parametri di riferimento sui test fisici per essere considerati per l'occupazione. Sono inoltre richiesti esami di servizio civile e test antidroga.

Possono essere necessari test fisici e test farmacologici casuali per un lavoro continuo. Il fallimento su uno di questi test può essere motivo di sospensione o terminazione immediata.

Pratica domande di intervista

L'intervista può far parte del processo, ma probabilmente sarà uno degli ultimi passaggi prima che venga presa la decisione di assunzione. È più facile per il dipartimento squalificare qualcuno che utilizza un test standardizzato che scegliere tra le persone in base a un'intervista. Per aggiungere un'aura intenzionata di equità, i dipartimenti possono impiegare interviste al panel.

Avere pazienza e persistenza

Secondo Firehire, Inc., Ottenere una posizione di pompiere può richiedere molto tempo. “In media, possono essere necessari 5 anni o più per essere assunti a tempo pieno permanente. Per ogni singola posizione disponibile, sono generalmente tra le 1.000 e le 3.000 persone che richiedono quella posizione. Pertanto, ricorda di lanciare la tua rete in lungo e in largo ... non applicare semplicemente a un dipartimento per cui speri di lavorare."

Confronto di lavori simili

Le persone interessate alle vigili del fuoco considerano anche i seguenti percorsi di carriera, elencati con i loro stipendi annuali mediani:

• EMT o paramedico: $ 33.380
• Ispettore antincendio: $ 56.670
• Foresta e conservazione: $ 27.650

Fonte: u.S. Bureau of Labor Statistics, 2017