Cosa fa un ospedale?

Un ospedale è un medico, o un M.D. o d.O., che è specializzato in medicina ospedaliera, una sottospecialità di medicina interna. I ospedali coordinano le cure di un paziente ospedalizzato con gli altri professionisti che fanno parte del team medico. Avere un medico responsabile di un individuo dall'ammissione alla dimissione garantisce che il paziente riceva continuità delle cure.

Il termine "ospedale" è stato coniato per la prima volta nel 1996 ed è cambiato il modo in cui viene fornita l'assistenza ospedaliera. Il campo continua a crescere.

Doveri e responsabilità ospedalie

Questo lavoro prevede generalmente di soddisfare le seguenti responsabilità e svolgere le seguenti doveri:

• Valutare la salute dei pazienti intervistando i pazienti, eseguendo esami fisici, aggiornando le registrazioni dei pazienti e studiando storie mediche.
• Fornire servizi sanitari diagnostici, preventivi e terapeutici a pazienti e familiari in ospedale.
• Valutare e trattare i pazienti in consultazione con o come medico di frequenza primaria.
• Coordinare le risorse diagnostiche, terapeutiche e consultive dell'ospedale.
• Seguire i casi per garantire l'efficacia e alterare il corso del trattamento come indicato.

Alcuni ospedali scelgono di specializzarsi. Ad esempio, gli intensivisti si prendono cura dei pazienti in condizioni critiche che si trovano in unità di terapia intensiva.

Secondo Danielle Scheurer, scrivendo per l'ospedale, queste responsabilità sono della massima importanza perché "i chirurghi hanno bisogno di partner nitidi e abili. I medici ED hanno bisogno di ricevitori affidabili. Il dipartimento di qualità ha bisogno di osservatori informati. Il dipartimento di ammissione ha bisogno di triager sensati. Il dipartimento di revisione dell'utilizzo ha bisogno di documentari approfonditi. Il medico di assistenza primaria ha bisogno di coordinatori di dimissione. Siamo stati tutte queste cose e altro ancora."

Stipendio ospedaliero

Il u.S. Bureau of Labor Statistics cita gli stipendi per gli internisti in generale. Internisti che lavorano in ospedali speciali come gli istituti di cancro sono i più compensati. I redditi per gli internisti nel 2018 sono stati:

• Stipendio annuale medio: $ 194.500 ($ 93.51/ora)
• Stipendio annuo del 10% superiore: Più di $ 208.000 ($ 100.00/ora)
• Stipendio annuo inferiore del 10%: Meno di $ 57.420 ($ 27.61/ora)

Fonte: u.S. Bureau of Labor Statistics, 2018

Istruzione, formazione e certificazione

Coloro che cercano una carriera come ospedali devono dedicarsi a estese requisiti di istruzione e licenze.

• Formazione scolastica: I ospedali devono prima diventare un medico. Questo richiede circa 11 anni a scuola dopo essersi diplomato al liceo. Ottono per la prima volta una laurea, che richiede circa quattro anni. Quindi vanno a scuola di medicina dove trascorrono quattro anni a guadagnare un M.D. come medico o un d.O., un dottore in medicina osteopatica. Trascorrono quindi da 3 a otto anni a fare educazione medica laureata, noto anche come tirocinio medico o residenza.
• Licenza: I ospedali devono essere autorizzati a praticare la medicina nello stato in cui vogliono lavorare dopo aver completato la loro educazione medica. Quelli con m.D. I gradi devono passare tutte e tre le parti dell'esame di licenze mediche degli Stati Uniti (USMLE). Individui con d.O. I gradi devono passare tutti e tre i livelli dell'esame completo di licenze mediche osteopatiche (Comlex-USA).
• Certificazione: Molti datori di lavoro richiedono che gli ospedali siano certificati in medicina interna o medicina per la pratica familiare. Questa certificazione è concessa dall'American Board of Internal Medicine, membro del Consiglio di Specialità American of Medical Specialties.

Competenze e competenze ospedaliere

Dovresti avere diverse qualità essenziali per avere successo come ospedale.

• Capacità comunicative:Eccellenti capacità di ascolto e conversazione sono un requisito. Non solo gli ospedali devono interagire con i pazienti, ma devono anche essere in grado di comprendere ed essere compresi dai colleghi in quanto agiscono come coordinatori delle squadre mediche dei pazienti.
• Abilità interpersonali: Come tutti i medici, gli ospedali hanno bisogno di eccellenti capacità interpersonali per stabilire un rapporto con pazienti e altri operatori sanitari. Devono essere in grado di comprendere le preoccupazioni dei loro pazienti e aiutare a guidare loro e le loro famiglie.
• Risoluzione dei problemi: I ospedali devono essere in grado di identificare rapidamente i problemi e trovare soluzioni a loro usando le capacità di pensiero critico.

Outlook di lavoro

Il u.S. Bureau of Labor Statistics prevede la crescita del lavoro per medici e chirurghi in generale da circa il 13% fino al 2026. Questo è più veloce della media per tutte le professioni e gli ospedali dovrebbero vedere ancora più crescita del lavoro man mano che l'occupazione diventa più consolidata.

Ambiente di lavoro

Gli ospedali lavorano negli ospedali, ma lavorano anche per pratiche di gruppo più grandi. Questa carriera comporta una grande quantità di contatto con i pazienti e richiede pazienza, gestione dello stress ed empatia. Possono essere esposti a malattie contagiose.

Orario di lavoro

I ospedali lavorano 12 ore turni per sette giorni di fila in alcuni ospedali, quindi hanno una settimana di riposo prima di tornare al lavoro. Coloro che lavorano principalmente durante la notte sono chiamati notturni.

Come ottenere il lavoro

Approfitta del networking

La Society of Hospital Medicine offre possibilità di networking e progressi aggiornati in questo campo relativamente nuovo.

Asso l'intervista

L'ospedale fornisce suggerimenti per l'intervista e altre indicazioni specifiche per questa posizione.

Confronto di lavori simili

Alcuni lavori simili e la loro retribuzione annuale mediana includono: 

• Chiropratico: $ 71.410
• Infermiera registrata con pratica avanzata: $ 71.730
• Assistente medico: $ 108.610

Fonte: u.S. Bureau of Labor Statistics, 2018