Qual è l'età lavorativa legale minima in Virginia?

Se sei un adolescente in Virginian pensando di ottenere il tuo primo lavoro, devi conoscere l'età lavorativa legale minima nel tuo Commonwealth. Dopo aver determinato se sei idoneo a lavorare, capire come prevedi di utilizzare il tuo nuovo reddito. Hai bisogno di pagare per materiali scolastici, data notturna, videogiochi, abbigliamento o lezioni universitarie? O forse stai lavorando perché la tua famiglia ha bisogno di aiuto per pagare le spese domestiche. Qualunque sia la situazione, è importante conoscere le regole che regolano il posto di lavoro.

Età e altri requisiti

Le leggi sul lavoro minorile variano in base allo stato per quanto riguarda l'età minima al lavoro e le autorizzazioni sono necessarie. Nello stato della Virginia, sia le leggi federali sul lavoro minorile che la legge statale sono in accordo che l'età minima al lavoro è 14. Se ci sono conflitti tra legge statale e federale, la legge federale si applicherà se è più rigorosa.

Tuttavia, il lavoro minimo dell'età del lavoro non include di solito le vendite porta a porta (E.G., The Girl Scout Cookie Drive), lavorando in una fattoria e nel settore dell'intrattenimento. Queste categorie di occupazione hanno requisiti di età minima diversi. Inoltre, ci sono leggi sul lavoro minorile che limitano il numero di ore ai minori sono autorizzati a lavorare.

Prima che gli adolescenti inizino il loro lavoro, è una buona idea rivedere i regolamenti relativi alle leggi sul lavoro minorile.

Certificati richiesti

La legge della Virginia richiede certificati di lavoro per bambini per chi di età inferiore ai 16 anni. Puoi trovare certificati di lavoro online. Dovrai spedire i certificati e il tuo datore di lavoro deve anche compilare i documenti. Il Commonwealth non richiede certificati di età.

Restrizioni di lavoro

Sebbene i virginiani di età compresa tra 14 e 15 anni possano lavorare in uffici, ristoranti, negozi di alimentari, ospedali e molto altro, le ore in cui possono lavorare sono limitate. Inoltre, i giovani di questa età non possono lavorare più di tre ore durante una giornata scolastica, 18 ore durante una settimana scolastica, otto ore durante una giornata non scolastica o 40 ore durante una settimana non scolastica. 

Il lavoro deve essere fatto anche durante le ore di 7 a.M. e 7 p.M. (tranne dal 1 ° giugno al giorno del lavoro, quando le ore di lavoro si estendono a 9 p.M.). Virginians di età compresa tra 16 e 17 anni possono lavorare fino a quattro ore in una giornata scolastica, otto ore in una giornata non scolastica e 28 ore durante le settimane scolastiche. Gli adolescenti devono avere almeno 30 minuti di pausa dopo aver lavorato per cinque ore di fila.

Gli adolescenti più anziani, mentre godono di più flessibilità e non affrontano le stesse restrizioni, non sono autorizzati a lavorare in lavori pericolosi. Inoltre, gli adolescenti di età inferiore ai 16 "sono vietate da diverse professioni considerate malsane, non salutari o pericolose", secondo il Commonwealth. Devono anche astenersi dal lavorare in lavori pericolosi.

I datori di lavoro della Virginia che violano le leggi sul lavoro sono soggetti a multe che vanno da $ 1.000 a fino a $ 10.000.

Per ulteriori informazioni sull'età minima per lavorare in Virginia e come ottenere certificati di lavoro, visitare il sito Web del lavoro statale della Virginia.