Quando il reclutamento militare va male

Le conseguenze delle false dichiarazioni sui documenti di arruolamento possono porre fine a quella che avrebbe potuto essere una carriera molto brillante. Ma per quanto riguarda il reclutatore che giace o ti chiede di mentire?

La maggior parte dei reclutatori è laboriosa, onesta e affidabile, incaricata di fare uno dei lavori più difficili nell'esercito. Tuttavia, il reclutamento militare è un gioco di numeri: le carriere dei reclutatori sono fatte e rotte in base al fatto che possano raggiungere o meno le loro quote mensili (chiamate "obiettivi" nel mondo del reclutamento).

Tieni presente (a seconda della filiale di servizio) che la maggior parte dei reclutatori non è volontaria. Alcuni non hanno mai voluto il lavoro in primo luogo, ma - una volta selezionato - viene detto che la prospettiva di tornare ai loro lavori precedenti dopo tre o quattro anni di reclutamento con un record di servizio senza macchia dipende principalmente dal fare i loro obiettivi.

Ecco alcune delle mezze verità e false dichiarazioni di verità che potresti ascoltare da alcuni reclutatori militari:

Possibilità di essere inviato in una zona di combattimento

Il fatto è che questo dipende principalmente dalla tua filiale del servizio e dal tuo lavoro militare.

Le tue possibilità di essere schierate (a terra) in una zona di combattimento non così grandi nell'Aeronautica e nella Marina come potrebbero essere nei Marines o nell'esercito. Le tue possibilità possono essere maggiori in base al lavoro o alla specialità professionale militare.

Diventare un sigillo della marina tramite il Corpo dei Marines

La risposta breve è: questo accade raramente. Il programma Navy Seal prende solo membri che si trovano nella Marina. Nessun altro ramo può passare attraverso l'allenamento dei sigilli. Mentre è vero, il servizio nei Marines ti preparerà bene per un lavoro in qualsiasi programma di forze speciali, entrare nella Marina dai Marines non è un compito facile.

In genere, gli ex marines, dopo il loro arruolamento di quattro anni, usciranno, si uniscono alla Marina, quindi vai all'addestramento SEAL solo se la Marina sta assumendo i marinai con una precedente esperienza militare. Indipendentemente da ciò, i numeri sono piccoli dal dovere attivo per sigillare l'allenamento. 

Ottenere il lavoro elencato sul tuo contratto di arruolamento

Mentre verrai addestrato in un lavoro specifico, una volta completato la formazione, non vi è alcuna garanzia che ti verrà effettivamente assegnato a svolgere quel lavoro specifico. Nella maggior parte dei casi, probabilmente riuscirai a svolgere il tuo lavoro.

Tuttavia (soprattutto nell'esercito), non è poi così insolito arrivare su un post dopo l'allenamento, solo per scoprire che hanno troppi del tuo lavoro particolare su quel post ed essere assegnati a fare qualcos'altro.

Anche la formazione non è necessariamente garantita. Mentre ci sono alcune eccezioni, la regola generale è se non si completa la formazione per il "lavoro garantito" nel contratto di arruola Gli standard di lavoro cambiano o non si qualificano per un nulla osta di sicurezza attraverso alcuna colpa), quindi il servizio ti darà generalmente la scelta di ri-tenerare in un lavoro diverso o una dimissione d'onore. In questo caso, la scelta è tua.

Se, d'altra parte, non riesci a completare l'addestramento per il lavoro per qualcosa che i militari considerano colpa tua (come il fallimento accademico, mettersi nei guai o essere negato un nulla osta di sicurezza a causa di false dichiarazioni), sia che tu sia re -Quato o separato è una decisione presa dal tuo comandante e/o dal personale militare. Non hai voce in capitolo in merito, e spesso non ricevi nemmeno su quale lavoro verrai addestrato.

Le assegnazioni in servizio attivo si basano sulle "esigenze del servizio."(Ci sono eccezioni, come un incarico umanitario qualificante, ma sono davvero difficili da qualificarsi.)

Smettere o lasciare i militari

YNon puoi semplicemente abbandonare i militari se non ti piace; Questo non è un motivo accettabile per la dimissione. Anche se smetti di provare nella formazione di base, con conseguente fallimento del programma, gli istruttori di perforazione proveranno prima tutto il resto immaginabile per tenerti dentro, incluso "riciclaggio" in modo da trascorrere del tempo extra in base.

Se il comandante alla fine decide che la dimissione è l'unica porta d'azione, verrai riassegnato a un'unità speciale per attendere l'elaborazione della dimissione.

Tutti quelli che entrano nell'esercito per la prima volta comportano un impegno di servizio di otto anni totale. Non importa se il tuo contratto dice che stai arruolando per due, tre, quattro o cinque anni, sei obbligato per un totale di otto anni. Se firmi un contratto di guardia/riserva di sei anni e si sceglie di non rientrare alla fine dei sei anni, sarai comunque obbligato per altri due anni.

Istruttori di formazione e trapano di base che urlano

La verità è che gli istruttori di perforazione non urlano tanto da anni passati. Poterai comunque sperimentare un sacco di urla, ma soprattutto durante la prima parte di Basic. Successivamente, troverai i tuoi sergenti di perforazione che assumono un ruolo di mentoring.

Ciò non significa che la formazione di base sia diventata morbida, in effetti, una maggiore enfasi è stata posta sulla prontezza al combattimento negli ultimi anni.

Segnalazione di cattiva condotta del reclutatore

Allora, cosa fai se ti imbatti in un reclutatore non etico? Tutti i comandi militari hanno alti ufficiali il cui compito è indagare sul comando e i comandi di reclutamento non fanno eccezione.

Se lo riferisci a uno di questi ufficiali, verrà indagato. Mentre spesso si riduce alla tua parola contro la parola del reclutatore, se un particolare reclutatore riceve abbastanza lamentele contro di lui/lei, puoi scommettere che i suoi capi inizieranno a guardare il reclutatore un po 'più da vicino.