Perché i dipartimenti di polizia stanno affrontando problemi di reclutamento

Il problema del reclutamento e della conservazione degli agenti di polizia nei dipartimenti negli Stati Uniti è ben documentato. Molte forze dell'ordine hanno difficoltà non solo a identificare e assumere candidati qualificati, ma anche a mantenerli.

Alto attrito nelle forze dell'ordine

Probabilmente hai visto più notizie sulla carenza critica del personale in professioni come infermieristiche e insegnamenti, ma probabilmente non tanto sulla carenza di agenti di polizia. In effetti, probabilmente non hai mai sentito parlare di uno studio del Centro di analisi della giustizia penale della Carolina del Nord che ha mostrato che il tasso di logoramento per gli agenti di polizia (14 percento) è superiore sia all'assistenza infermieristica (12 percento) che all'insegnamento (13 percento).

Le opportunità abbondano per i candidati qualificati

La grande notizia per te è che la maggior parte dei dipartimenti di polizia è in un costante ciclo di assunzione. Con così tanti ufficiali che si ritirano o si dimettono ogni anno, ci sono quasi sempre posti vacanti, il che significa che ci sono ampie opportunità per essere assunto. Prima di farlo, però, devi capire perché è così difficile per la polizia assumere ufficiali qualificati, per cominciare e cosa ci vorrà per qualificarti per un lavoro come agente di polizia.

Diminuire il pool di potenziali polizia

La maggior parte delle persone capisce che le carriere delle forze dell'ordine non sono per tutti, ma sembra, almeno aneddoticamente, che il pool di candidati disponibile continua a ridursi. Diversi fattori si sono convertiti per renderlo più difficile che mai trovare buoni ufficiali e diminuire l'interesse per la polizia.

Retribuzione relativamente bassa

In primo luogo, anche se sempre più persone stanno guadagnando lauree, stipendi per le forze dell'ordine, in particolare gli stipendi iniziali, non riflettono le aspettative di guadagno più elevate delle nuove generazioni di candidati di lavoro. Ciò che molte più giovani persone in cerca di lavoro non riconoscono, tuttavia, sono i vantaggi di scambiare uno stipendio inferiore per una situazione pensionistica precedente e potenzialmente molto più redditizia alla fine della loro carriera.

Comportamenti squalificanti

Un altro ostacolo, ancora più, difficile da superare per i dipartimenti sono le tolleranze in evoluzione della società nel suo insieme per crimini minori e uso illecito di droghe. Mentre la cultura accetta l'uso della marijuana e di altre droghe e mentre la tendenza alla legalizzazione del piatto continua, sempre più giovani si impegnano in comportamenti che alla fine impediranno loro di ottenere un lavoro di giustizia penale.

Mancanza di idoneità fisica

Lo stile di vita sempre più sedentario delle generazioni più giovani, l'aumento del verificarsi di obesità e il livello di fitness relativamente basso di così tante persone hanno anche portato a un gruppo più piccolo di potenziali ufficiali di polizia candidati. Con i rigori fisici potenzialmente impegnativi del lavoro di polizia, i dipartimenti stanno scoprendo che un minor numero di richiedenti di lavoro può soddisfare i loro standard di peso e idoneità fisica.

I problemi di credito incidono sull'ireabilità

Anche le preoccupazioni finanziarie hanno ridotto il pool di candidati. Durante le indagini in background, la maggior parte delle agenzie esegue un controllo del credito. Sebbene in genere non siano così preoccupati per il punteggio di credito individuale, non assumono persone che sono così in debito che non saranno in grado di soddisfare i loro obblighi con lo stipendio che guadagneranno o le persone che hanno debiti significativi che hanno stato consegnato alle collezioni.

Pianifica in anticipo per rimanere qualificato

Con la necessità di ufficiali qualificati così in alto, hai molte opportunità e opzioni per essere assunto in una carriera di forze dell'ordine. Tuttavia, non puoi cambiare il tuo passato. Abbi attenzione ora a evitare i tipi di errori che ti manterranno fuori da un lavoro e capisci che, quando si tratta di molte carriere di giustizia penale, gli errori apparentemente semplici possono avere conseguenze a lungo termine.

La linea di fondo è che la maggior parte dei dipartimenti di polizia, specialmente a livello statale e locale, ha bisogno di brave persone. E sebbene la retribuzione non sia alta come altre carriere di giustizia penale, ci sono ancora molti ottimi motivi per diventare un ufficiale di polizia. Se desideri unirti alla forza, devi semplicemente iniziare ora per prepararti per una carriera lunga e gratificante.