I tuoi preferiti un rompighiaccio da utilizzare con qualsiasi argomento

Dagli alberi ai cani ai punti vacanza, le persone hanno favoriti. Lo scopo di questo rompighiaccio è quello di riscaldare rapidamente il tuo gruppo con divertimento e risate. Questo rompighiaccio è un vincitore perché rende tutti giusti.

Ogni dipendente ha i favoriti e quindi l'argomento è basso stress per i tuoi partecipanti. Questi rompighiaccio sono leggermente personali senza essere troppo personali. Consentono ai partecipanti di condividere qualcosa di se stessi comodamente senza diventare troppo personali o scoprire le loro anime.

In questi rompighiaccio, il dipendente mantiene il controllo di ciò che vuole condividere con il loro piccolo gruppo. Ogni volta che i tuoi partecipanti si sentono al sicuro, i rompighiaccio forniscono davvero l'interazione che cerchi per i tuoi partecipanti.

(I sentimenti sicuri dei tuoi partecipanti sono un mio obiettivo chiave. Negli anni '70 e persino negli anni '80, i partecipanti non hanno mai saputo cosa sarebbe successo durante un team building o una sessione di allenamento. I facilitatori e i leader hanno portato rompighiaccio e riscaldamento durante i quali le persone hanno dovuto toccarsi a vicenda.

Hanno creato rompighiaccio che si sono intromessi nei sistemi di sfondi e credenze dei partecipanti - più di quanto avrebbero mai voluto condividere con conoscenti casuali. Di conseguenza, i partecipanti sono diventati una risposta protetta.

Una volta assicurato che nessuno avrebbe dovuto toccare un altro partecipante, quindi il loro sospiro di sollievo era palpabile a causa dei loro lunghi ricordi.)

Se selezioni attentamente l'argomento dei preferiti, la discussione può seguire il tuo gruppo nell'argomento del giorno. Oppure, puoi decidere che il rompighiaccio è solo per divertimento. Può fornire un modo rapido per riscaldare e saltare conversazioni tra i partecipanti in una lezione di riunione o di formazione.

Questo rompighiaccio è facile da personalizzare allo scopo e ai risultati che stai cercando di realizzare con il tuo gruppo. Questo team building Icebreaker è veloce, facile e divertente.

Come i cinque di qualsiasi cosa per il rompicapo, puoi personalizzare questo rompighiaccio dei preferiti alle esigenze del tuo gruppo. È anche un buon rompighiaccio per una riunione, perché ci vuole così poco tempo. I tuoi partecipanti si sentiranno rapidamente a proprio agio a parlare con i loro compagni di tavolo.

Passi nell'Identifica i preferiti di ghiaccio

1. Dividi i partecipanti alla riunione in gruppi di quattro o cinque persone avendo loro numerazione. (Lo fai perché le persone generalmente iniziano un incontro sedendosi con le persone che già conoscono meglio, anche quando chiedi loro di sedersi con le persone con cui non lavorano ogni giorno.)
2. Dì ai gruppi di nuova formazione che il loro incarico è identificare e condividere il loro preferito (inserisci oggetto). Come alberi preferiti, attori, gelati, destinazione per le vacanze, animale, libro, film, città nella u.S, città del mondo e cena preferita con successo con i gruppi.
   Se il tuo obiettivo è rimanere più focalizzato sul lavoro, puoi chiedere ai partecipanti di identificare la loro attività di lavoro preferita, il loro posto preferito per sedersi in compagnia, qualcosa che possono fare ogni giorno che amano o il loro preferito, il più importante, attuale obiettivo. Usa la tua immaginazione e sii creativo. Le idee per l'identificazione dei preferite verranno a te.
3. La seconda parte del compito di rompighiaccio è condividere perché l'oggetto selezionato è il loro preferito personale.
4. Debriefing l'attività nel grande gruppo chiedendo a ciascun individuo di condividere il proprio preferito, ma non perché con il gruppo più grande. Questo si muove rapidamente. Genera anche risate mentre i partecipanti possono sentire ciò che ogni altro partecipante ha selezionato.
   1. Come ultimo passo, chiedi ai partecipanti di condividere con il gruppo più ampio ciò che hanno appreso sui loro colleghi durante la discussione del piccolo gruppo. Chiedi quali approfondimenti hanno ottenuto sui loro membri del piccolo gruppo.

Questo team building Icebreaker richiede 10-15 minuti, a seconda del numero di gruppi che hai.