5 esempi di un equo divorzio

Nella speranza di aiutare coloro che sono al buio su ciò che è e non è giusto, ecco una raccolta di esempi di scenari diversi e di ciò che crediamo essere insediamenti di divorzio equo.

Dobbiamo avvertirti anche se ogni caso è diverso. Gli esempi seguenti non sono esempi assoluti di ciò che dovresti aspettarti da un accordo di divorzio. È tuttavia ciò che riteniamo è giusto quando si prendono in considerazione le esigenze a breve e lungo termine di coloro che attraversano il processo di divorzio.

5 campioni casi di fieri insediamenti di divorzio:

Ken e Jan

Profilo coniugale: Ken e Jan sono sposati da cinque anni e non hanno figli. Entrambi entrarono nel matrimonio con carriere consolidate, guadagnando stipendi simili.

Insediamento del divorzio: Le attività coniugali sono divise 50/50 tra i coniugi. Non esiste un supporto sponsale o assistenza ai figli.

Sia Ken che Jan sono fondamentalmente nella stessa posizione finanziariamente alla fine del loro matrimonio che erano prima del matrimonio. Nessuno dei due ha rinunciato alla propria carriera o ha perso alcun potenziale di reddito durante il matrimonio.

Con l'avvento delle leggi sul divorzio senza colpa, i tribunali non prendono in considerazione alcun comportamento cattivo da parte di entrambe le parti a meno che l'una o l'altra non abbiano causato gravi difficoltà finanziarie spendendo attività coniugali liquidi. Questo non è il caso di questo scenario di divorzio. Ha senso solo che le risorse siano divise 50/50 e entrambi i coniugi vanno avanti e ricostruiranno le loro vite.

Joseph e Karen

Profilo coniugale: Joseph e Karen sono sposati da 14 anni e non hanno figli. Il loro matrimonio è un matrimonio a medio termine in cui possono essere presi in considerazione un sostegno sponsale e una divisione ineguale della proprietà coniugale.

Insediamento del divorzio: Le attività coniugali sono divise 60/40 a favore di Karen. Non esiste un supporto sponsale o assistenza ai figli.

Joseph e Karen hanno entrambi carriere ad alto pagamento. Joseph fa più di Karen e ha un maggiore potenziale di guadagno nei prossimi anni. A causa del fatto che il tenore di vita di Joseph continuerà ad aumentare e Karen sarà ristagnata, il giudice le assegna una percentuale più elevata delle attività coniugali per compensare la perdita di benefici che Karen ha goduto durante il matrimonio.

Mark e Joan

Profilo coniugale: Mark e Joan sono sposati da 26 anni e non hanno figli. Entrambi guadagnano alti salari in carriere ben consolidate. Joan guadagna 1/3 in più di Mark, il che la rende il coniuge di guadagno più alto.

Insediamento del divorzio: Le attività coniugali sono divise 50/50 e a Joan è ordinato di pagare il sostegno sponsale riabilitativo per un periodo di cinque anni. Il matrimonio a lungo termine ha stabilito uno stile di vita a cui Mark e Joan si erano abituati.

Il tenore di vita di Mark diminuirà una volta che c'è un divorzio a causa del fatto che fa meno di Joan. I due sono andati alla mediazione e Joan ha scelto di pagare un sostegno sponsale temporaneo che è deducibile al momento delle tasse piuttosto che dividere le attività a favore di John.

Jim e Claire

Profilo coniugale: Jim e Claire sono sposati da otto anni e hanno due figli di età inferiore ai sei anni. Claire è una mamma casalinga che non lavora da sei anni. Jim ha un lavoro di produzione e guadagna $ 52.000 all'anno.

Insediamento del divorzio: Jim e Claire condivideranno la custodia legale congiunta con la custodia residenziale assegnata a Claire. Jim paga il mantenimento dei figli secondo le linee guida statali basate sul metodo delle azioni di reddito.

Accettano di dividere 50/50 qualsiasi spesa per l'invio dei propri figli al college e tutte le attività extracurriculari mentre i bambini sono ancora alle primarie. C'è una divisione 60/40 di attività coniugali a favore di Claire e le viene assegnata supporto con sponsale riabilitativo a breve termine per due anni.

Claire parteciperà a un programma di formazione e accetta di essere completamente impiegata entro un periodo di due anni. A quel tempo il mantenimento dei figli verrà ricalcolato e ridotto a causa dell'aumento del reddito di Claire e il sostegno sponsale terminerà.

Bill e Grace

Profilo coniugale: Bill e Grace sono sposati da 16 anni con due figli adolescenti. Grace è stata una mamma casalinga per quattordici anni; Bill ha una posizione esecutiva e guadagna uno stipendio a sei cifre.

Insediamento del divorzio: Grace viene assegnata la casa coniugale e tutte le azioni in casa. L'equità in casa viene detratta da altre attività coniugali e c'è una detrazione 50/50 del resto tra i due coniugi.

Grace viene premiata con il supporto sponsale per una durata di dieci anni. Le viene assegnata metà delle prestazioni di pensionamento di Bill e poiché manterrà la custodia dei bambini viene assegnato il mantenimento dei figli secondo le linee guida statali.

Grace voleva la casa coniugale perché l'equità in casa è più di quanto avrebbe potuto ottenere se c'è stata una divisione di base 50/50 in attività coniugali. Voleva anche rimanere in casa i suoi figli erano cresciuti fino a quando non si erano laureati al liceo. Poiché la casa apprezzerà in valore grazia ha una risorsa che un giorno può liquidare.

Bill non aveva interesse per la casa coniugale. Era più interessato alle risorse che potevano essere liquidate immediatamente in caso di necessità. Entrambi concordarono sul fatto che Bill avrebbe continuato a pagare nei fondi di risparmio universitario dei loro figli.

Quando si negozia un accordo di divorzio è imperativo capire che "uguale" non significa una divisione 50/50. Uguale significa ciò che è giusto per entrambe le parti coinvolte. Non otterrai tutto ciò a cui credi di avere diritto e dovrai essere in grado di scendere a compromessi per il bene di tutti i soggetti coinvolti. 

Lance e Katy

Profilo coniugale: Lance e Katy sono sposati da undici anni e hanno un bambino piccolo. Katy è il CEO di un'organizzazione senza scopo di lucro, guadagna uno stipendio sostanziale. Durante la sua carriera, Katy ha fatto vasti viaggi che ha reso necessario per Lance lasciare il suo lavoro e diventare un papà casalingo.

Insediamento del divorzio: Lance e Katy condivideranno la custodia legale congiunta con la custodia residenziale che va a Lance. Lance ha ricevuto la casa coniugale e tutte le azioni in casa. Gli è stato inoltre assegnato il sostegno sponsale per un periodo di cinque anni e il mantenimento dei figli basato sulle linee guida per il mantenimento dei figli statali.

Katy ha combattuto per la custodia e contro il supporto sponsale. Lance è stato in grado di fornire prove durante il divorzio in tribunale che ha mostrato che Katy aveva scarso interesse per i suoi figli e non sarebbe stata in grado di prendersi cura di loro a causa del suo programma di lavoro/viaggio.

I beni coniugali sono stati divisi 60/40 a favore di Lance perché il giudice ha ritenuto che Lance, essendo il guadagno a basso reddito e il custode dei loro figli avrebbe dovuto continuare a vivere lo standard di vita e i suoi figli si erano abituati.

Lance avrà l'opportunità di continuare nel suo ruolo di padre a tempo pieno, ricostruire la propria carriera e un giorno guadagna un reddito pari o superiore a quello di Katy. Fino ad allora Katy è responsabile di prendersi cura delle persone che ha lasciato alle spalle.

Ci può essere un'enorme differenza tra un equo insediamento del divorzio e un equo insediamento del divorzio. Quando si negozia il tuo accordo di divorzio, il risultato si basa su molti fattori. I tribunali prendono in considerazione lo standard di vita e le esigenze a lungo termine di un coniuge se tu, quello che attraversa il divorzio richiede che il tuo avvocato divorzista lotta per ciò che è "giusto."